Jegyzet fogalma személyi és vezetői

Jegyzetek: A koncepció a személyzet és a menedzsment. személyzeti struktúrát

A személyzet - minden a szervezet alkalmazottai (összes ember dolgozik a cégnél), kivéve a tulajdonos, ha nem vesz részt közvetlenül a termelési függvények.

Tulajdonságok személyzet:

• 1. A személyzet - ez a munkaerő - a gyártó az áruk és szolgáltatások, a fő termelési tényező.
• 2. Alkalmazottak - egy motivált erő, amit a önérdek motívumok.
• 3. A személyzet - egy ember szabad akarata, és hogy saját döntéseket.
• 4. A személyi (alkalmazott) - egy olyan csoport tagja, vagy szervezet, ahelyett, egy elszigetelt munkás.
• 5. Alkalmazottak - forrása a pénz és egyéb költségek a szervezet.
• 6. A személyi (alkalmazott) - ez alkalmazottja, amely jogilag bejegyzett munkaviszony, akkor az emberek által védett munkaügyi jogszabályokat.

személyzeti struktúrát. A személyzet három csoportra oszthatók szerint a fő gazdasági ágazatokban:

• 1. Kereskedelmi ágazatban;
• 2. Az állami szektorban;
• 3. Szociális és jogi szektorban.

kereskedelmi szervezetek munkatársai az alábbi elemeket tartalmazza:

1. Termelés személyzet - a munkavállalók, alkalmazottak száma:

• a) kulcsfontosságú személyzete - szakmunkások: az érintett munkavállalók létrehozása a fő vállalkozás.
• b) a kiszolgáló személyzet - a munkavállalók, szolgálja a gyártási folyamat során.

2. Vezetői személyzet:

• a) A vezetők - a munkavállalók, hogy a döntéseket az emberek, és amelynek beosztottak: vezetők - felelősek, és döntéseket hozni az összes osztály; funkcionális vezetők - felelősek és döntéseket a végrehajtás bizonyos funkciókat.
• b) A dolgozók - az emberek, akik a közigazgatási eljárás, azaz a bányászata, feldolgozása, információk átadására, előkészítése megoldások és szolgáltatások vezető személyzet.

• - Funkcionális alkalmazottak;
• - Mérnökök - az emberek közvetlenül kapcsolódik a munkát a gépek és technológia;
• - Technikai dolgozók (emelő, tisztítószerek, stb.)