Hogyan készítsünk jó benyomást
Ilya Melnikov
Hogyan hozzunk létre egy pozitív benyomást magadról
kommunikációs technikák, hogy a pozitív benyomást
Minden ember, nem számít, milyen volt szenvedélyes munkája, van személyes életében - a személyes érdekek, hobbi, törekvéseit, érdekeit és szükségleteit a család. Ha valaki, hogy egy beszélgetést összhangban a személyes érdekek, akkor általában azzal jár, hogy megnövekedett a beszéd tevékenysége, a pozitív érzelmek, és az, aki vezet egy ilyen beszélgetést kell venni a beszélgetőpartner férfi figyelmes és készséges.
Érintkezésbe kerülő másik személy, akkor az egyik szerint két pozíciók: összpontosítani a különbségeket, amelyek közted és összpontosítani a hasonlóság, hogy van, hogy mit elfogadni és mit reagál ugyanúgy.
Ha kiválaszt egy különbséget, mert akkor szinte lehetetlen, hogy hozzon létre egy harmonikus érzések, gondolatok és érdekek másokkal. De ha összpontosítani a közös, meg fogja találni, hogy az ellenállás könnyen elhalványul, az ellenzék, a bizalmatlanság, a félelem, a kételkedés, a düh és egyéb felesleges és értelmetlen érzelmek.
Tény, hogy az emberek sok a közös vonás. láthatjuk magát a másik és érezne együtt őket, ha akarja. Amikor az emberek a közösségi érzés egymással, akkor könnyebbé válik együtt élni és dolgozni, ők fogékonyabbak a kritika, nyitott a változásokra, és aktívan törekszik, hogy hozzájáruljon a közös ügy. Mivel szoros, bízva, nyitott, szabad, erős és kellemes kapcsolatokat, az emberek öntudatlanul alkalmazkodni egymáshoz.
Az emberek hajlamosak szimpatizálnak azokkal, akik olyanok, mint őket, és nem akar vitatkozni azokkal, akik akarnak. Mi legkönnyebben társítani, akik nézni a világot, mint ahogy mi, akik ugyanazt a szeret és nem szeret. Mi választjuk ki a barátaink között, akik nekünk egyfajta belső béke, amely megjelenhet a legintimebb szempontból a személyiség.
Ha az emberek nem ismerik egymást, zárt, korrigált várakozóan vagy szkeptikus, a védekező vagy támadó pozíciókat, ideges, akkor kell alkalmazni a módszert tükrözi egy másik személy, azaz egy olyan környezet megteremtése, amelyben minden olyan személy látja, hallja vagy érzi, úgy tűnik, jobb neki , jó, tisztességes, az ő szemszögéből.
Miután elsajátította ezt a technikát a kommunikáció, akkor jön ki a tetején a sok nehéz helyzetekben a kommunikáció másokkal.
Tükrözze az emberek különböző módon. Az első út - testbeszéd (testtartás, ahol ülni vagy állni, láb helyzetét, gesztusok, testtartás fej, járás, arckifejezés, a légzés, az érintés, ruházat). A második út - a beszéd útján (hangnem, az arány a beszéd, a szavak halmazának, hang, erőssége hang, professzionális szavak és mondatok). A harmadik út - az érzékek révén (tolerancia, elkötelezettség, részvétel, tisztelet a készség, jellemvonások, a tapasztalat, a beszélgetőpartner).
Alkalmazása vétel visszaverődés, akkor tudatosan vagy öntudatlanul, hogy megszokja a mások érzéseit, és ezáltal jobban megérteni őket. Ön képes lesz arra, hogy jelentősen javítsa kapcsolatait más személy, ha alkalmazkodni akkor is, ha a hangszíne hangja és a beszéd arány.
Félreértések és a konfliktus merülhet fel az emberek között, mert az egyik beszél nagyon gyors, a másik - túl lassú. Általános szabály, hogy az, aki beszél gyorsan, irritált és beszélni kezd még gyorsabb. A beszélgetőpartner egy érzés a bizonytalanság és a tiltakozás, és válaszul azt mondta, még lassabban.
Szakemberek jó szakmai tudással és tapasztalattal rendelkezik egy adott területen, könnyen, akaratlanul, lekicsinyelni a kevésbé hozzáértő partnert, ha jönnek, hogy beszéljen velük, hogy őket is gyorsan. Kényelmetlenül érzik magukat, és megalázó helyzetbe. Az ügy még korlátozott, ha a szakember kezdi, hogy a szakmai terminológiát.
Az érték a zsetonok
Hogy hozzon létre egy jó benyomást az üzleti kommunikáció nagyon fontos, ami kedvez a személy kap másoktól. Amikor az emberek elég élelmiszer, az élelem- háttérbe szorul, és az lesz a fő igény a figyelmet a többiek. Egy figyelem hiánya személy úgy érzi, „nyugodt”, úgy viselkedik, indokolatlanul, úgy néz ki magára, mint a kudarc, és a legsúlyosabb esetekben, az agya beteg.
tokeneket osztható pozitív - negatív, fizikai - pszichológiai, okozott - feltétel nélküli (spontán).
Pozitív jelek figyelmet, hogy örömet, erősíti hitünket saját erő. Ezek megmutatkoznak különböző formákban: a felismerés erősségünk, dicséret, figyelmet, hogy nekünk, az öröm, a büszkeség, a csodálat, stb
Negatív figyelem jelei, éppen ellenkezőleg, mert a csalódottság érzése és a forma egy tartozás érzését a vesztesek. Ezeket a jelzéseket lehet kritika, megvetés, gúny, sajnálom, a bizalmatlanság, a hálátlanság.
Ugyanakkor a negatív figyelme nem a legrosszabb védjegyek. A legrosszabb dolog - nulla zsetont. Mi rab tartották magánzárkában, gyorsan jön a mentális zavar.
A pozitív és negatív figyelem jelei lehetnek fizikai vagy pszichológiai formában. Ezek a különböző formák függően jelenléte vagy hiánya fizikai kontaktus.
Pozitív fizikai jelei a figyelmet a csók, egy ölelés, egy pat a vállát.
Pozitív pszichológiai jelek figyelmet hála, dicséret, hálás pillantással, promóció, stb
Negatív fizikai jelek figyelmet rúgás, rúgás, push, pofont.
Negatív pszichológiai tünetei figyelem kritika, gúnyos, megvető pillantást vállat vonva.
Vége a tárgyalás töredék. teljes verzió