Hogyan kell megnyitni egy hirdetési cég a BTL-ügynökség méret

Hogyan kell megnyitni egy hirdetési cég a BTL-ügynökség méret

A szolgáltatások köre BTL-ügynökség

  • „Ajándék vásárlás” tartott a közeli helyről adásvételi (üzletekben, pavilonok, piacokon);
  • mintavétel - a forgalmazás a vizsgálati minták a potenciális vásárlók;
  • ízű;
  • tanácsadás fogyasztók számára;
  • bábok.

A fiatal ügynökség legegyszerűbb az lenne, ha kezdeni ezt a folyamatot, mivel ez a legkevésbé költséges.

Keresés az ügyfelek

Ha szem előtt nincsenek cégek, amelyek együtt van, akkor gondoskodjon vezetője bármely BTL-ügynökség. Ez a tapasztalat hasznos, minden tekintetben.

  • Először is, akkor rájönnek, hogy a megközelítés, hogy ezen a területen a tevékenység.
  • Másodszor, akkor képes lesz arra, hogy hozzon létre bizalmi kapcsolat egyes ügyfelek, csak megváltoztatni őket a cég, kínál kedvezőbb együttműködés feltételeit.
  • Harmadszor találkozik promóterek, amely ezt követően hozza dolgozni.

A fő fogyasztók szolgáltatások BTL-ügynökségek - a kis- és közepes méretű vállalkozások számára: a gyártók a termékek és szolgáltatások, a kereskedelmi cégek, vendéglátó-ipari, mobil boltok, ingatlanügynökségek és mások.

Meg kell vizsgálni a két lehetőség - IP LLC. Kiválasztása egy adott forma függ alapítók száma és céljait. Az optimális formáját adók - az egyszerűsített adórendszer, az adóalap - jövedelem mínusz költségek, az ár - 15%.

Között a NACE kódokat kell az alábbiakat:

lehetővé téve dokumentumok

Különleges olyan dokumentumot, amely a jogot, hogy az ilyen tevékenység végzésére nincs szükség. Ha nincs tűz ellenőrzési működési engedélyét a helyszínen, meg kell szerezni. Azt is érdemes figyelembe venni, hogy a személyzet végző ízű legyen érvényes egészségügyi könyv.

személyzet

A személyzet közvetlenül függ a projektek száma és azok bonyolultságát. Egy menedzser egyszerre vezet 3-4 készletek, ez a munka kezdetben be kell vonni, és maga a vállalkozó. Ha figyelembe vesszük, hogy a fiatal ügynökség nem több, mint 4 projekt, az állam szükségleteinek 1 vezetője.

A gerincét olyan BTL-ügynökség - a támogatói. Ezek azok az emberek, akik végeznek műveleteket, közvetlenül kommunikál a végfelhasználó. Általános szabály, hogy elsősorban a tanulók és diákok, akik nem tudnak teljes munkaidőben dolgozni. Az átlagéletkor a promoter - 17-18 év.

Ügynökségek nem vesznek részt a formális foglalkoztatás támogatói. maximum szerződést kötni megállapodást. Forgalmi promóterek - egy gyakori jelenség, de a fiatal ügynökség nem engedheti meg magának egy ilyen luxus. Semmi sem kell megszakítani a műveletet. Igénybe többen bizonyult.

Ezért ne veszítse el a kapcsolatot promóterek, tartsa a bázis potenciális munkavállalók, beszélj nekik az új projektek a hivatal. Ez a lista a nevek mentheti meg közben személyzet hiánya, például, ha van egy sürgős szükségességét, hogy egy nagyszabású kampányt szövetségi ügyfelek.

Órabérek promóterek. Ők kap fizetett tényleges munkaidőnek. Kívánatos, hogy a bónusz jó értékesítési és hosszú távú együttműködést. Ez növeli a motivációt. Egyes készletek néhány hónapig tart, és fontos, hogy a promóter teljesítette teljes egészében, helyettesítés nélkül. Bevonása más művészek során a cselekvés - ezek többletköltségek megállapításában és oktatók.

Keresés tehetséges projektpartner lehet a következő elv: ha látsz egy promóció, vigyáznak a végrehajtás egy órán belül. Elégedett a munkát az alkalmazottak? Kérd, hogy az ügynökség.

Még mindig szükség felügyelők - emberek, akik felügyelik a munkát a promóterek a földön, ezzel fotó jelentések a vezetőknek és az ügyfelek, szállít promooborudovanie a pontokat. Általános szabály, hogy dolgoznak az elv szabadúszó. Két felügyelők az elején elég lesz.

Bérek felügyelő feladata alapján időtartamának akciók, nem számít, hogy mennyi időt tölt a munkavállaló a feladataik ellátása után a tényt. Általános szabály, hogy ez az arány 1,5-2-szor nagyobb, mint a promóter. Például, ha egy állomány 4:00 és a promóter kap neki 400 rubel, a felügyelő - 600-800.

profit iroda

Profit alkotja ügynöki díjakat. amely átlagosan 3% -a munkaerő-költségek a promóterek és a felügyelők. Az igazgató nem számít - ő s / n kifizető ügynökség a nyereség. fix árat a szolgáltatásért, de jobb, ha az első körben is lehetséges. Meg kell jegyezni, hogy a különböző városokban az arány változhat, ezért célszerű lenne az első elemezni, hogy más szervek szed, és kérjen ugyanazt az összeget, vagy akár egy kicsit kisebb, de ésszerű határokon belül.

Szakaszában a szervezet akciók

Megszervezni egy promóciós kampány. Mire van szüksége:

Csak akkor folytassa a támogatói. De ez még nem minden.

Megkezdése után a szükséges intézkedéseket, hogy ellenőrizzék a biztonsági berendezés, nyilvántartást vezet az értékesítés, küldje el a jelentést az ügyfélnek. Működés közben, előfordulhat, hogy különböző váratlan helyzetekben, amelyeket nem lehet elkerülni, de lehet minimalizálni. Jobb megelőzni.

Ne feledje: a legszörnyűbb csapást a hírnevét bármilyen BTL-ügynökség - hiányzások promóter. Ha látja az ügyfél, tudja felmondani a szerződést. Késés alkalmazottja is ígér a veszteség - egy tizenöt perces késleltetéssel a projekt megkezdése előtt hivatal bírságot kapott (a bírság összegének előírt a szerződés megkötésétől számítva). Ezért rendkívül fontos feladat a sikeres start -, hogy egyértelmű, mint egy óra munka.

Kapcsolódó cikkek