Hogyan hez együttműködés - tanácsot az elnök a klub üzletemberek, a klub prodazhnikov
Összesen 3031 példány
Új fórum témák
Összesen 2403
Friss blogbejegyzések
új munkahelyek
Összesen 2672
közelgő események
- Online képzés „stratégia és taktika a nagy leárazások” a 3900rub.r.
- Sales Manager: a kurzus - műhely. Hatékony kezelése értékesítési osztály: Hatékonyság 200% 29 800 rub.r.
- Hatékony munka követelések és behajtási 22800 rub.r.
- Beszerzések 100%. Workshop a vezetők és a beszerzési menedzser 22800r.
- Fejlesztése vezetői készségek. A személyzet képzése tartalék vezetők 37000r.
minden
legközelebbi webinar
minden
egyéni címkék
Lyudmila Lunkova elnöke, az üzleti klub „Delovar”. Írtam egy cikket arról, hogyan kell helyesen ígéretes együttműködési partnerek. Amint találkozom naponta ugyanazzal a problémával, mint a Ludmilla - Regisztráció szinte minden szót.
Ugyanakkor, az áramlás abban, hogy „együtt”, mivel csak növekedett.
És azt akarom mondani, hogy soha nem fogjuk feladni érdekes együttműködési ajánlat: egyetértek 100%. Eközben 95% -a javaslatok a kosárba, mielőtt hallunk a többiek.
Mert - mint ezt az ajánlatot.
Ezért ma - néhány egyszerű szabályt azoknak kínál együttműködést. Nekünk vagy bárki másnak - nem számít. egyetemes szabályok.
De ez számunkra, hogy az együttműködés, hogy nem veszi figyelembe ezeket az ajánlásokat, nincs értelme egyáltalán.
Tehát, ha hívjon minket egy javaslatot az együttműködés, és nem volt hajlandó, az ok valószínűleg abban rejlik, hogy nem tartása egyike az 5 szabályokat.
Ne feledje, hogy a Dodo mondta Alice: „Gyermekem, sose mondott szavak csak azt a tényt, hogy ezek a hosszú és szép. Mondjuk csak, mit tud. "
A „együttműködés” két szóból áll: „közös” és a „munka”.
Így a „együttműködés” azt jelenti, hogy Ön hajlandó dolgozni a jó, ha mi vagyunk a munka az Ön javára. Ezért, ha hívja hez együttműködés, akkor világos képet arról, hogy mit fog tenni, és mit fogunk csinálni.
A legtöbb esetben felhívja az emberek, akik nagyon jól tudják, hogy akarnak kapni tőlünk. De ne gondold, hogy tudnak adni nekünk.
Ebben az esetben beszélünk néha, de mindaddig, amíg a beszélgetés kezdődik: „Én segítséget kérni.”
Ha kezdődik együttműködési javaslatok, majd kérünk segítséget, azonnal észre, hogy ez az ember nem tudja, hogy ez az együttműködés. Magyarázd el, lustaság. És segítség már nem kívánatos.
Az emberek néha azt mondják: „Gondolkodjunk, hogy mit tudunk adni.” Ezek az emberek is kérnek segítséget. Megkérdezik, hogy először rájött, hogyan segíthetünk nekik, majd segített.
Nem akarjuk gondolni rá. Ha azt akarjuk, hogy úgy gondolja, az együttműködés, amikor úgy tűnik számunkra, hogy ez megtörténhet, amikor látjuk, hogyan kell - mi nevezzük, és ajánlatot.
Ellenkező esetben nem szükséges, hogy hívja.
Nem csak nekünk, soha senkinek. Mert te a benyomást kelti, magát, mint egy ember, a legjobb esetben, a tapasztalatlan.
Szabály 3. számú (talán a legfontosabb, mert ezt a hibát csinál mindent 95% vesztesek) - ne keverd össze érdekeiket azokkal a beszélgetőpartner.
Ne próbálja meg, hogy a saját érdekeit érte.
Ez egy igazi levél, amelyben csak a címeket és neveket megváltoztattuk.
Ez - a tervezetet. Azt kirángatta a klub jelenlegi címe; Csak ma, ezek a javaslatok nem kevesebb, mint 10. Sajnos, általában megy a kosár nedochitannymi.
Jó napot, Ludmilla!
Ezért szeretnénk felajánlani Önnek együttműködést.
Van olyan anyagokból, amelyek nagy érdeklődés a vállalkozók és az előfizetők. Mi lehet az őket ingyen a listára.
Ezen kívül végeznek üzleti képzés, és kínálnak a hallgatók exkluzív üzleti képzések.
A mellékletet További információ: példák cikkek a hírlevelünkre, és információt a hangszórók.
A teljes információt cégünk elolvashatja honlapunkon (www.znaetkazhdayasobaka.ru)
Üdvözlettel
Ivan Ivanov
A marketing osztály a cég „Znaetkazhdayasobaka Ltd» Budapest
De ez a levél, értem -
Jó napot, Ludmilla!
Ezért szeretnénk ajánlani egy munkát. Lesz nekünk dolgozni ingyen, a teljes 8 órás nap.
Az Ön feladata lesz a következő.
Először is, van anyag, amit közzé a Ezine. Természetesen, ellentétben a cikkek, hogy mi vagyunk a fenti dicséret, anyagunk unalmas, haszontalan és nem informatív (ellenőrizni tudja ezt elolvassa őket Fájlmellékletek), de nagyon sok új ügyfelek!
Másodszor, üzletviteli képzést. Feladja az összes korábbi hangszórók, Artemiyu Lebedevu, Arkady Novikov, és mások. És tart szemináriumokat az üzleti coach Vasi Pupkina, aki végzett három osztály egy egyházi iskola, a trió, és nem csinál semmit az életben (akkor ellenőrizni ezt olvassák fájlt a csatolt fájlban).
Most a legfontosabb dolog: hogy mi lesz az eredmény!
Ennek eredményeként, akkor kap egy csomó profit, és akkor nagyon nyereséges!
És te, Ludmilla, kap egy ingyenes munkát, a kép egy komplett idióta, egy csomó aranyér, és hamar elveszíti örökre, és a klub és az összes előfizetőt.
Ez, véleményünk szerint, előnyös együttműködést.
Üdvözlettel
Ivan Ivanov
A marketing osztály a cég „Znaetkazhdayasobaka Ltd» Budapest
De tévedtem: a levél - az érdekeiket. Volna rá, hogy, ha egy kicsit zavarta, hogy úgy gondolja, nem csak a saját, hanem az én érdekeit.
Események a klub az oldalon. Ha az emberek a fáradságot, hogy nézd meg a helyszínen, azt látja, amit az emberek találkozó a klub. Közülük Andrei Korkunov, Maksim Nogotkov, Vadim Dimov, Artemy Lebedev, Ksenia Sobchak, Arkady Novikov ... És ez csak egy kis része a neve a történet "Delovara". És ő kínál hívjon Vasya Pupkin, próbál elmúlik, mint az érdeklődésemet.
De legalább én sem gondoltam volna, hogy egy idióta volt, és nem emlékszem, hogy valaha is a cég „Znaetkazhdayasobaka Ltd», mint egy vállalat, amelyben az idióták dolgoznak.
Szabály 4-es számú - figyelje az etikett.
Mikor felhívom együttműködési javaslatot, mindig kezdje a tény, hogy a kamat az én közvetítője. Ez, azt mondani, hogy mit fogok csinálni, és hogy ő adna neki.
Majd megkérdezem, ha érdekli.
Mert mindig van esély arra, hogy tévedtem, abban a hitben, hogy ez az ő érdeke, és tényleg nem érdekli. És ha azt mondja, hogy ez nem érdekes, elköszönök, mert nem kell mást kínál. Mivel nincs együttműködés - nem került sor. Azt is gondolom, majd hívja vissza, de most semmi többet mondani.
De abban az esetben pozitív válasz, én is, és most már csak arról beszélek, ami akarok cserébe.
- Az első - az érdeklődés a beszélgetőpartner. Mit tehetek érte
- A második -, hogy vajon ez érdekes neki.
- Harmadszor - az érdeklődésemet. Mit akarok cserébe
Eközben a legtöbb hívás egy ajánlatot az „együttműködés” kezdődik a végén. Azaz, egy személy hosszú és unalmas mondja ki ő és mit akar.
De nem érdekel, hogy ki ő, és mit akar.
Különben is, én azonnal rájön, hogy ő nem csak durva és unalmas, hanem hülye.
És mi majd beszélni.
Ez tovább lehet majd egy jó ajánlatot. Őszintén szólva, nem tudom: soha nem hallgatni.
Szabály 5-ös szám: Ne sértve, ha nem történt semmi. Mert nem jó a te dolgod.
Egy nagyon stabil és megbízható cég ... olyan szilárd és elismert, hogy a gondolat, ha ő csak szilárd és tiszteletreméltó, a közelmúltban felajánlotta az együttműködést.
Az ellenkező esetben az „együttműködés” tartanak on: bármi megtörténhet, és néha szünet levelezési, megértjük azt; akkor nem részesült, de a kötelezettségek részeként továbbra is teljesíteni kell.
De jöttek, nem tartja szükségesnek, hogy figyelmeztessen bennünket, hogy nem teljesítette, amit ígért.
Ez okozott nekik nagy felfordulás, a visszhangja, amit olvasni írni erről: „Van egy nagyon szilárd és megbízható cég! Nálunk, akárcsak az első alkalommal! Mi soha nem fog együtt van! "
Sajnos, azt írta vállalkozó: alapítója és vezetője a cég.
Ott azt is meg kell mondani, hogy mi soha nem dolgozott együtt, mi történt többször, hogy sikeresen végre azok különböző kéréseket. Valamilyen oknál fogva úgy hívták Együttműködés (látszólag, ajánlások №1 és №3 ebben a cikkben nem olvassa ...)
Ezért nem veszít el semmit.
Mi, mint korábban álmodott együttműködés és továbbra is álom.
És az elmaradt haszonra.
Tulajdonképpen ez az öt legtöbb egyszerű szabályokat. Compliance nem garantálja sikert; csak azt biztosítja, hogy legalább hallgatni a végén, és folyamatosan rólad egy jó benyomást.
Talán akkor nem: meg kell tagadni. De tartani maguknak a lehetőséget egy új kísérlet. A vállalkozás egy ilyen dolog „ha 100-szor elküldte a 99, akkor a közeljövőben a jövedelmezőség” (Chichvarkin).
Üzleti minden azon a tényen alapul, hogy ezt a sok próbálkozás, egy kis része, amely végül sikerrel.