Hogyan értékeli a lehetséges az egyéni, blog 4brain

Hogyan értékeli a lehetséges az egyéni, blog 4brain

Találkozz új emberekkel, az épület egy romantikus, barátságos vagy szakmai kapcsolat, gyakran van szükség, hogy megtanulják a jellemzői a személy, személyes adottságok, képességek, tehetségek, azaz rejlő lehetőségeket. És ez nem kapcsolódik a vágy valami ez az ember kap kivont vele folytatott interakció bizonyos előnyöket. A tudás az emberi lehetőségek segít alkalmazkodni az egyéni jellemzők, hogy válasszon egy bizonyos stratégiát viselkedését azonosítják a feladatokat, hogy képes vagy nem képes ellátni, megjósolni a lehetséges kilátások a kapcsolatot velük, és bizonyos esetekben még megérteni, hogy mi is számíthat rá, és hogy szükséges-e, hogy egy Ezek üzlet, vagy ez az ember nem lehet megbízni, és a legjobb, hogy maradjon távol tőle. Mindenesetre, a képesség, hogy meghatározza, hogy az adott személy segíti az embereket a különböző területeken az élet. És ha figyelembe vesszük az ügyet globálisan, sok vállalat és szervezet hajlandóak költeni egy csomó pénzt, hogy egy univerzális képletet emberi értékelést. Azonban ez a képlet még nem találtak. Vannak, persze, az algoritmusokat és teszteket csinálni, de nincs egyetlen módszere, amely 100% -os eredményt, nem létezik.

De nem fogunk csinálni bármely találmány egy algoritmus, vagy rajza vagy leírása különböző technikákat, és megvizsgálja a kérdéseket bemutatott szemszögéből egy közönséges ember az utcán, vagyis Csak így néhány meglehetősen egyszerű útmutatót, melynek segítségével becsülni a lehetséges az egyén. Ezek az ajánlások vonatkoznak tökéletesen az élet bármely területén, így nyugodtan vegye őket a fedélzetre.

Tanulmányozó tudósok ösztönös és genetikailag meghatározott viselkedését az emberek, bebizonyította, hogy a készségek, hogy még a szülők a fogantatás előtt a gyermek, átadta genetikai szinten. Az egyik fő elveit meghatározó személy személyazonosságának megvizsgálja a potenciális képességek és adottságok szülei (vagy legalábbis megismertessék őket). Például, ha az egyik szülő kifejtett hatalmas erőfeszítés, hogy elsajátítsák minden készség, a gyerek valószínűleg könnyen „megszokja”, hogy az új területen, mert szülő megszerzett készségek át a gyermek, és nem volt nehéz ezen a területen, mert előre igazítani őket.

A másik oldalon ugyanezt a kérdést - miért a genetikai hajlam. A gyerek, ez lehet veleszületett - telt el a szülők a gének. Ha például, hogy az egyik legnegatívabb emberi betegségek - alkoholizmus, majd a gyermek, akkor is, ha számos pozitív tulajdonságait, illetve tehetségüket semmit, aki hajlamos a túlzott alkoholfogyasztás, ha az egyik szülő alkoholista volt. De ez is a helyzet, hogy a pozitív diszpozíciók: ha például a gyermek anyja foglalkozó szakmai ének, akkor a gyermek lesz a tudatalatti vágy, hogy énekelni, és a hajlam, hogy azt.

Ez minden - csak példák. De lehet, hogy navigálni. Nézd meg a szülők jogait, amennyiben lehetséges, találkozik velük, lógni - így legalább nagyjából meghatározza, mint mondják, az ő »rock«.

koncentráló képessége

Többek között az emberi képességek nagy jelentősége van a koncentráló képessége. Miért? A válasz igen egyszerű. Például, ha a kérdés a szakmai tevékenység, a koncentráló képessége lehetővé teszi, hogy egy személy, hogy összpontosítson minden figyelmüket egy adott tanfolyam vagy különböző problémák megoldásában. Ha a kérdés a mindennapi élet és a kapcsolatok, ez az a képesség, hogy beszéljünk a nagy emberi energia potenciál és, hogy bírja a nagy terhelés, a stresszel szembeni ellenállást, ami nagyon fontos a mai mértékű és ütemű élet. Ennek következtében mindezt, ha nem 100% -os garanciát, de jelentősen megnöveli annak az esélyét, hogy ez az ember fogja elérni a magas eredményeket az élet és a siker.


Kommunikálni és befolyásolják mások

Elképzelni lehet meghatározni a lehetséges az ember meg kell nézni, hogy mi van vele társaságkedvelő, hogyan kell megtalálni a közös nyelvet az emberek, hogy képes hozzáértő kifejezzék gondolataikat és befolyásolni másokat. De fontos szem előtt tartani, hogy a kommunikáció minden esetben ne legyen negatív jelentésű, azaz versengeni. Még ha az ember tehetséges és érdekes, de túl hajlamos létre konfliktus, ez arra utal, hogy az interakció velük bonyolult lehet a kis különbség.

Minél nagyobb egy személy azon képességét, hogy képes legyen megtalálni kompromisszumokat, hogy kerek „éles sarkok” és tárgyalni, annál valószínűbb, hogy ő lesz képes megtalálni a kiutat a nehéz helyzetekben ez nem okoz gondot, és annál nagyobb a potenciális egyáltalán. Általános szabály, nem a konfliktus (de nem „lágy testű”) az emberek sokkal nagyobb valószínűséggel vezet harmonikus és tudatos élet, és komoly eredményeket az életben, mint azok, akik arra használják, hogy megoldja a „kulákok”. Többek között, ez többet mond az irányt a gondolat: ez pozitív, vagy negatív. Nem titok, hogy a pozitív emberek sokkal egyszerűbb, kellemesebb és érdekesebb beszélni, mint azok az ellentétek.

Optimizmus és a szerencse

Az emberi lélek közvetlenül kapcsolódik a szerencse. És amellett, hogy más tényezőket kell figyelembe venni, amikor a lehetséges az egyén, azt kell szem előtt tartani, hogy egyre. Sokan, még működő tiszta rendszer és az azt követő terv nem törekvéseikben. Ezek úgy, mintha minden rendben van, de ha tudat alatt létrehozott, hogy nem, vagy hozzá vannak szokva, hogy úgy gondolja, pesszimistán, akkor a szerencse ritkán az ő oldalukon. Ez, persze, nem valami szabály vagy igazság a High Court, de ha figyel az emberek általában, ez könnyen belátható, hogy a legjobb eredményeket az életben elérni optimisták -, hogy az optimizmus hozzájárul az a tény, hogy a szerencse gyakrabban mosolyognak .

Amikor kommunikál egy személy, figyelni a hozzáállás. Az optimista ember, és könnyebb dolgozni, és kapcsolatot építeni bármilyen. A pesszimista, másrészt, akkor nehezebb lesz. És annak érdekében, hogy pontosabban határozza meg ezt, akkor csak meg kell látni, hogy mit keres a különböző helyzetekben: pozitív vagy negatív pontokat? Bármilyen helyzetben mindig semleges és ami még fontosabb, a kapcsolatunkat is. És az a hozzáállás, hogy a helyzet - ez egy életérzés általában.

Szokások, hobbik, érdeklődési

Mint az a személy? Mit szeret? Mi a teendő a szabadidődben? Mi motiválja őt? Megnézzük ezeket a tényezőket kritikus szemmel - azonnal mond sokat. Ha valaki szereti lazítson, tévét nézni minden szabad percét, hogy egy csomó időt a hiábavaló, azt mutatja, hogy a potenciális alacsony általában. Ha ő állandóan elfoglalva valami lényeges, a testmozgás és a lelki gyakorlatok, tervezik az új projektek, arra törekszik, hogy a célok eléréséhez és próbál nem vesztegeti az idejét a nonszensz, majd egy közös mutató a benne rejlő igen magas szinten.

Mindez könnyen tanulhatnak az emberek viselkednek mindennapi életük során, amit a hit, amit mond, ő gondol. Az emberek csak ritkán képesek radikálisan személyes átalakulás és a legtöbb esetben megegyeznek voltak korábban. Ezért kívánó mérje a személy, próbálja meg, hogy a kép egy ember életében: kérdezze vezető kérdések, megfigyelni, ha lehetséges. Ne feledd: minél több személy elkötelezett az önfejlesztés, szakmai, személyes és lelki növekedés, annál nagyobb a potenciális.

Bármilyen furcsán hangzik is, az egyik legjobb módja, hogy megtudjuk, az a személy, - ezek azok a szavak és vélemények mások róla. Mindegyikük természetesen tükrözik a szubjektív szempontból, hanem az általános irányát az ítéletek is lehetséges, hogy bizonyos következtetéseket. Ismét, ha ez vonatkozik a szakmai tevékenység, akkor kap egy ajánlást a korábbi főnökeik vagy kollégái (ami gyakorolják gyakran), amikor beszélünk, a személyes kapcsolatok, akkor kérjen egy személy az ő rokonai, barátai és ismerősei. Mit gondolnak róla? Mi ő tulajdonságokat? Hogyan látja? A Mindezek alapján ez már lehetséges, hogy egy durva „kép”.

Annak értékelésekor a lehetséges az egyes szükséges és fontos, hogy figyelembe vegyék a törekvések az ember. Még tehetséges és ügyes, de igénytelen ember egy életen át „hogy törölje a nadrágját” ülve egy helyen, és el fogja érni semmit, hogy azt mondja, viszont a kis sebességgel lehetséges. De az ember, még akkor sem, amely egy különleges tehetség, de kitartóan törekszik az önmegvalósítás és az önkifejezés, képes elérni óriási sikert aratott. Nem az, hogy a magas szintű kapacitás? Azonban bármilyen törekvést ne maradjanak egyedül gondolatok vagy szavak - úgy kell azokat alátámasztani akciók, különben kerülni egy fillért sem.

Lényeg a lényeg, meg kell jegyezni, hogy a potenciális az egyént nem lehet megítélni csak egyetlen kritérium, de lehetséges, ha átfogóan értékelni, figyelembe véve az összes lehetséges tényezőt.

Kedves olvasók, mi is nagyon hálás, ha meg tudná osztani velünk véleményét a témában. Lehet tudni, hogy melyek azok a módszerek értékelésének személyes potenciál - érdekes lesz, hogy ismerjük őket!

Kapcsolódó cikkek