Hogyan dönt, hogy lépjen ki a munkát, bosshunt

Hogyan dönt, hogy lépjen ki a munkát, bosshunt

Előfordult nézte a TV-sorozat «Breaking Bad» (magyar fordítása „Breaking Bad”)? Ez egy nagyszerű sorozat, jön az én top listán, és látni kell sorozat. Ki nem látott - megy előre, és élvezd!

„Hogyan dönt az elbocsátás, ami elkapott?”







Pályafutásom során már többször váltott munkahelyet. Szeretném, ha a fenti post, több pénz, jobb juttatási csomag, stb, de én mindig nehezen dönteni az első lépés - .. írásához nyilatkozatot az elbocsátás. Annak ellenére, hogy nem voltam elégedett a munkájával, ez lett érdektelen azonos műveleteket hajtják végre minden nap, nem volt szakmai növekedés, azonban jobb volt, mint az ismeretlen. Ez volt a komfort zónában, hogy nem akarja elhagyni. Ez egy biztonságos menedéket, ahonnan nem akarja elhagyni. Nagyon nehéz új munkát találni, nem lőttek a régi, mert mindig van valahol a visszavonulásra, ha nem telt el az interjú. Mindig van egy tartalék terv - a jelenlegi munkáját, amely garantálja a havi fizetése fizetés + bónusz. Egy ilyen helyzetben ritka, aki azt akarja, hogy hagyja otthon helyét fantom munka nem is tudják-e vagy sem a horizonton megjelenik. Azonban, ha meg akarja változtatni valamit a jobb (és beszélünk a változó munkahely), akkor először meg kell dönteni elbocsátás a munkából, ami már nem hozza az elégedettség, és akadályozza meg élvezni az élet. Az egyetlen módja annak, hogy munkát találni, amit már régóta álmodott.

Egyébként, ha találtam magam egy reménytelen helyzetben, megfosztva minden előnyét a cég, de aztán találtam munkát a cégnél, ahol akartam dolgozni. Amikor az ember tudja, hogy nincs tartalék ejtőernyő mögötte, csak akkor, ha megtett minden lehetséges és lehetetlen intézkedéseket hoz kap ki ez a helyzet. Talán azt hitte, hogy a mazochizmus: önkéntes vezetni magát ebben a helyzetben, és a legtöbb van jelölve. De más módon. És ez a különbség. Tolerálják vagy dönteni?

Van két jó barát (nevezzük őket Andrew és Irene), akivel egyszer dolgoztam egy cég. Mivel a távozása a vállalat már több mint 10 éve, és továbbra is ott dolgoznak. hívtak, és panaszkodott többször ez idő alatt, hogy nincs több ereje elviselni ezt vagy azt a vezető, értékesítési célok nem teljesülnek, a bónuszok nem fizetik meg a szó „csendes horror”. Megtanulták tőlem, ahol most dolgozik, és minden egyes alkalommal meglepődtek, amikor azt mondtam a nevét nagy nyugati cégek és kérte, hogy megosszák a titkot, hogy hogyan tudtam nekik.

Azonban ők és nem fordult elő, hogy az egyetlen titok az, hogy először meg kell szokni, mielőtt keresni egy új munkát; égetni az összes hidakat, hogy nincsenek módjai visszavonulást.

Mindazonáltal mindketten gondolt, hogy elhagyja, de mit tettek? Elmentek a toborzó webhelyek nézett megüresedett, küldje el az önéletrajzát, hogy többé-kevésbé alkalmas a helyzetüket, és várta a hívást. Mint általában, vagy mert nem várja azokat a hívásokat, vagy megtelt az első interjú. Meg kell jegyezni, hogy nagyon akartam egy új munkát, mert nagyon fáradt a mindennapi nyomás a menedzser, nem voltak elégedettek a bérek és a többi, és mégis nem próbálja megváltoztatni ezt a helyzetet. Az egyetlen dolog hiányzik belőlük - ezt a nézetet megüresedett és küldje el az önéletrajzát. Egészen egyszerűen féltek, hogy elveszítik, amijük volt ma a holnapért szellem. Mint mondják, egy madár a kézben érdemes kettő a bokorban. Ez lett a mottója.







Andrey és Irina és folytatja a munkát ennél a vállalatnál. Bár újabban Andrew úgy döntött, hogy elhagyja az azonos, mert rájövünk, hogy már nem akar eladni, de azt akarja, hogy dolgozzon más területeken, de a válság kitört, és elrontotta minden lapját. Andrew úgy véli, hogy a válság lehetetlen munkát találni, és így meg kell, hogy menjen minden erejét, hogy tartsa be a jelen van, még ha ez nem tetszik, mert legalább van egy bizalmat neki, hogy nem marad pénz nélkül, és pénz van, hogy lapos fizetés, számlák, stb Félelmei jogosak és érthetőek.

Nem lehet keresni a lehetőséget, hogy elhagyja, mert soha nem fog jönni. Ez egy egyszerű igazságot. Ne várj - cselekednünk kell. Ez a kifejezés lett a credo.

Azok, akik, mint András és Ira nem elégedett a munkájukat, és szeretné megtalálni a legjobb munkakörülményeket, és minden akadályt állít meg az első lépést -, hogy írjon egy nyilatkozatot az elbocsátás - soha nem lesz képes megváltoztatni az életüket, annál jobb. Miért?

A válasz egyszerű: ahhoz, hogy dönteni az elbocsátás -, hogy írjon egy kérelmet az elbocsátás!

Ez egyszerű, de azt nem mondta, hogy könnyű lenne csinálni. Mint látható, a barátaim még mindig nem tudja eldönteni, mint a legtöbb ember, aki tartsa be a munkát ugyanaz a cég számára a teljes élet, elégedetlen és elégedetlen, de megijedt a gondolattól lemondását, mondván, hogy „kirúgták? És mi a következő lépés? Kell valaki a saját 40-45 év múlva?

Ha számít minden csínját-bínját, hogy egy listát a előnyeiről és hátrányairól elbocsátás - ami azt jelenti, hogy még nem kész arra, hogy hagyja el a cég, ez azt jelenti, hogy a vágy nem elég erős. Ellenkező esetben, ha nem habozna, hogy írjon egy nyilatkozatot. Azt mondja meg, mit könnyedén. Lehet, de annál úgy gondolja, annál kevesebbet nem. Csak elkezd cselekedni!

Kezdés és az út jelenik meg magától. Lépj túl a komfort zónában, és az egész univerzum kezd, hogy segítsen.

Mindössze annyit kell tennie, hogy dönteni uvolnenie-, hogy írjon egy nyilatkozatot az elbocsátás.

„Ez könnyű mondani, de nehéz megtenni.” - mondod, és ez így van rendjén, mert ez a lépés csak bátor és magabiztos ember, néha kétségbeesett, amelynek semmi vesztenivalója. És ez akkor, furcsa módon, sikeres, és hogy kíséri szerencse. Tehát, mint a kedvenc Stiv Dzhobs:

«Legyen ostoba. Maradj éhes. »

„Maradj éhes. Legyen ostoba. "

Ui Az élet nem olyan egyszerű, mert az emberek megtanulták, hogy bonyolítja azt. Próbálja meg elkezdi mondani, hogy magát és ne küldje az egészet, hogy te ...?

Támogatom ezt, talán végül komolyan venni, de a helyes döntés.

Az egyetlen dolog, az emberek sajnálom végén élete: a nem fogadott volna, ha a döntést, hogy megváltoztassák az életüket.

Jó napot! Most merem, hogy kirúgták a „semmiből”. Hétfőn megy nyaralni, és munkám szekrény üres polcokat. Minden összegyűjtött és elragadta, az egyetlen dolog maradt a polcon - nyilatkozatot az elbocsátás. Végeztem egy kis pihenés, és egy nyilatkozatot az asztalra. Bár én vagyok 50, de van remény, hogy előtte a legjobb ...

Hogyan dönt, hogy lépjen ki a munkát, bosshunt
Hogyan dönt, hogy lépjen ki a munkát, bosshunt
Hogyan dönt, hogy lépjen ki a munkát, bosshunt




Kapcsolódó cikkek