Fogyatékkal élők foglalkoztatási gazdaságilag

Forrás: A jegyző. Roux

A civilizáció egy társadalom lehet megítélni, különös kapcsolatban a fogyatékos emberek - a fogyatékos embereket. Hazánkban szerint Rosstat adatok 13 millió ember él fogyatékkal. Sokan szeretnének dolgozni, de a munka csak 10-18 százalék.

Sajnos, nem vállalkozó ma nem akar befektetni a pénzt, hogy egy fogyatékkal élő személy dolgozni. Egyszerűen tegyen egy egészséges személy az oktatás, amelyek versenyeznek a piacon.

Például, ha a munkahely fogyatékos emberek szív-és érrendszeri betegség vagy szembetegség közelében található egy ablak, meg kell védeni a túlmelegedés a nyáron különleges napellenző. De befektetés a javulás a munkahelyek a fogyatékkal élők számára kifizetődő, mivel a szervezetek által biztosított előnyöket. És a szervezet, hanem a pénzügyi vagy gazdasági szolgáltatás könnyen kiszámítható a beruházás a berendezés a munkahelyek és a megtakarításokat adókedvezmények. De ez, persze, hogy az állam a szervezet legyen szakképzett személyzet - ez a kérdés: „Miért van szükség az IBA? Rövidítések válság .... és m. o.”. Legyen képzett munkavállaló, és minden válság esetleges csökkenése nem fenyegetnek.

De térjünk vissza a adókedvezmények cégek dolgoznak a fogyatékkal élőket.

Szeretném látni ezt az előnyt a használata során szerzett tapasztalatok és a „szemét” a munkavállalók adó ellenőrzés valódiságának ellenőrzése annak használatát. By the way, én egyike vagyok azoknak, akik komolyan hiszik, hogy a megértés közötti egyensúly az adóalany és az adóhatóság is lehetséges. Miért és szívesen tanít adók és adók a moszkvai Tax Intézet, valamint számos, a diákok, akik diplomát ezen az egyetemen, együtt fog működni az adóhatóság.

3. Ne legyen adóköteles (adómentes) a Magyarország területén, a következő műveleteket:

Végrehajtás (ideértve a továbbítást, a teljesítmény, a rendelkezés a saját igényeinek) áru (kivéve a jövedéki ásványi nyersanyagok és ásványi anyagok, valamint más termékek által jóváhagyott listáról a magyar kormány, hogy nyújtson obschevengerskih állami szervezetek fogyatékos személyek), szolgáltatás (kivéve ügynöki és egyéb közvetítő szolgáltatások), gyártott és értékesített:

Állami szervezetek, a fogyatékkal élő (köztük létre szakszervezetek állami szervezetek fogyatékos személyek), amelynek tagjai között a fogyatékkal élő személyek és jogi képviselőik nem kevesebb, mint 80 százaléka;

Szervezetekkel, amelyek az engedélyezett tőke áll teljes egészében a hozzájárulások említett második bekezdésében az ezen albekezdés állami szervezetek fogyatékos személyek, ha az átlagos száma a fogyatékos emberek körében az alkalmazottak legalább 50 százalékát, és részesedésük a bér alap - nem kevesebb, mint 25 százalék. "

Mi ellenőrzi az adóhatóság?

1. Van a szervezet valóban az áru gyártója, munkák és szolgáltatások;

2. hogy az átlagos száma a fogyatékos személyek körében az alkalmazottak legalább 50 százalékát, és részesedésük a bér alap - nem kevesebb, mint 25 százalék.

Milyen intézkedéseket fog adóellenőrzési megerősíteni a legitimitását a ösztönzők alkalmazását?

1. A tanulmány a szervezet számviteli politika

3. elismervényt vagy megerősítését átlagos száma a fogyatékos személyek a dolgozók között;

4. A tanulmány a munkaköri leírásokat az alkalmazottak szerepelnek a személyzeti táblázatban;

5. A munkaszerződések;

6. munkaidő;

7. személyzet;

8. lesz felmérést a munkavállalók körében valóban működik a fogyatékos emberek a szervezetben;

9. A munkaügyi nyilvántartások - annak megerősítése, hogy a fogyatékos-alkalmazott dolgozik a fő munkahelyén;

10 fog felméréseket végezni annak megállapítására, hogy a fogyatékkal élő személyek ténylegesen ledolgozott több mint egy nap havonta a szervezet

11. kéri, útvonalak előállított áruk, járattérképek előállított termékek, leíró dokumentumok folyamat a gyártási folyamatok az előállított termékek, a megvalósíthatósági tanulmány a termékei, bizonyítványok szakértelem az ellenőrzött időszakban;

12. hogy a szervezet kérésére megvizsgálják az áruk származása;

13. Számítsuk ki a lehetséges kereskedelmi kimenet csak a munkavállalói szervezetek;

14 lesz összehasonlítani az átlagos száma az alap ipari személyzet a szervezet és az átlagos száma az alap ipari személyzet (OPP), szükséges kereskedelmi forgalomba;

15. A hiánya tisztázása a szervezet a munkaerő-források a szükséges összegeket a piacképes termékek, figyelembe véve az megállapodások harmadik felekkel kötött, melynek tárgya volt a végrehajtása a technológiai folyamat a gyártási műveletek által termelt a szervezet vagy végrehajtásának biztosítása érdekében a termelési folyamat;

16. ítélni, hogy vannak-e a termelés és tároló létesítmények és berendezések, a szükséges mértékben piacképes termékek előállításához;

17. úgy megállapodások részét képviselő szervezetek kiadó járművek, berendezések és egyéb ingóságok, és szolgáltatásokat nyújt a végrehajtásához jelentős technológiai gyártási műveletek, termékek és szolgáltatások végrehajtására vonatkozó igazgatási feladatokat.

És vagy nem fogadhatnak ezeket a dokumentumokat, hogy a megfelelő számításokat, az adóhatóság arra a következtetésre jutott, hogy a szervezet visszaélt kiváltság, mint:

1. Állítsa az eltérés a tényállást és a foglalkoztatás közötti szerződések a szervezet és a fogyatékkal élők, valamint az adatok tükrözik a munkaidő, valamint meg kell határoznia a tényleges munkát végzett feladatok által az alkalmazottak nem fogyatékos; munka az a munka, kombinálva; ténylegesen dolgoznak funkciók végeztünk legalább egy munkanapot.

FTS teszi a következtetés visszaélés kapott a szervezet az ellenőrzött időszakban az adókedvezmény formájában nem HÉA megfizetése eredményeképpen a fenntartó aránya fiktív fogyatékos személyek az alkalmazottak átlagos száma a szükséges összeget, így a HÉA-mentesség igazolására:

- létezését a szervezet a szervezeti egységek, amelyek a fogyatékos emberek dolgoznak, valójában nem vesz részt a fő termelési;

- .. Az emberi erőforrás hiánya, beleértve a központi stáb, mennyiségben végrehajtásához szükséges a gyártási folyamat az árutermelés;

- indokolja a kibocsátás a termékek segítségével harmadik fél erők szerződések alapján a szolgáltatásnyújtás végrehajtásához a fő része a gyártási folyamat termelés ellenőrzését a termék minősége, a végrehajtás a funkciók biztosítása a termelés szervezésének és igazgatási feladatokat

- igazolja, hogy nincs saját kapacitások: termelési létesítmények, a termelési eszközök és a leltár az összeg előállításához szükséges a teljes mennyiség áru kimenet.

Ennek eredményeként mindez az adó megfizetésére, büntetés, bírság olyan mértékű, hogy ezek a számok nullákkal a vezetést a szervezet megtörténhet idegösszeroppanást. És persze, az irányítás fel a kérdést: „A fogyatékossággal élő személyek gazdaságilag?” Igen, persze, nyereséges. Csak azt, hogy nyereséges legyen, annak érdekében, hogy elkerüljék a idegösszeroppanást, bírságok, büntetések kell kezdetben készülve az összes vonatkozó dokumentumot.

Elena Malinin. könyvvizsgáló, tudományos igazgatója az MBA program „Tax stratégia és menedzsment” Center of APEH és pénzügyi menedzsment Nemzetgazdasági kormány alatt az Orosz Föderáció, egyetemi docens tanszékvezető „Adók és adózás” a moszkvai Intézet adó, pénzügyi tanácsadóként a projekt „Halászbástya Paradise” az. EN

Kapcsolódó cikkek