Ellentétben utazás elmozdulás módszer

Ellentétben utazás elmozdulás módszer

Rotációs módszer a munka - egy speciális szervezeti forma a munkaerő, és ez jelentősen eltér más formában, mint például utazás, idénymunka, hétköznapi változásokat. Azonban a lényeg, hogy egy módja a szervező munkát, mint a rotációs, és kevés kapcsolatuk a küldetések.

E két alak szerves általában kapcsolódó hosszú utazások egy távoli helyen, közvetlenül a munkaterületen, és természetesen, vissza az állandó lakóhely. Üzemeltető személyzet részt vesz a termelés a két munkaszervezési formák, tedd kártérítést fizetett és garanciák, valamint az utazási költségeik és a munkából.

A koncepció magában foglalja az utazás:

  • keresse fel az egyes munkavállaló egy másik régióba egy tárgyat a munka elvégzésére;
  • ezt az utat végezzük helyeken nincs állandó munkahelye és egy egyszeri;
  • utazást a teljesítményét egy egységes szolgáltatás érdekében egy meghatározott ideig;
  • speciális dokumentálása (a jelenléte a rend és a kibocsátott úti okmányok alkalmazottak a kiégett előlegösszeg a jelentés);
  • megőrzése az alkalmazotti átlagkereset per tartózkodás az úton, és marad egy üzleti útra;
  • napidíj megtérítése a bérleti költségek (szállodák, kollégiumok vagy bérelt lakásban);
  • írásos jelentést az eredményekről a munka egy üzleti útra.
Műszak módszer magában foglalja:
  • turistacsoportok / csapatok dolgozók (összetartó csapat);
  • rendszeres látogatások, általában 30/30 vagy 15/15 nap;
  • látogatók (objektumok) állandóak (műszak) a munka;
  • végző folyamatos termelési tevékenység;
  • végrehajtása látogatást a beállított állandó időszakban;
  • utazás nélkül egy különleges kivitelű (nem utal arra a következtetésre a kollektív szerződés a munkavállaló);
  • fizetés a tarifa mértéke fordított időt utazik a helyére műszakban végzett munka;
  • fizetés ténylegesen végzett munka;
  • kompenzáció, juttatások, az együtthatók a megállapított összegeket a törvény által egy adott régióban;
  • a virtuális hiányában írásos jelentéseket vége után az órát.

Készpénz-kompenzáció, azaz bérek jelentősen különböznek az utazás esetén a sebességváltó módszer a munka. Itt is, mint a kaszinóban, soha nem lehet tudni a módszer a munka, valahol fizetni jobb, ha dolgozik több műszakban, és valahol az utazás során.

Kapcsolódó cikkek