Biztosítási díjak további díjakat nyugdíjbiztosítási
Vajon a további tarifális FIU hegesztő szakmát, ha nem lesz türelmi idő? És kérjük, fejtse ki, milyen esetekben egy további vám- és mi nem.
Számolja díjak kiegészítő nyugdíjbiztosítás tarifákat kell a munkavállalóknak kifizetett akik részt vesznek:
„Hegesztő” szakma listában szereplő №1 (személyzet foglalkozik a bányászat, a kohászat, fémfeldolgozás, a termelés az építőanyagok), és a lista №2 (például az „Általános kereskedelem” című részt). Ha a munkavállaló végez minden ilyen jellegű tevékenység, akkor fizetik doptarif az ő fizetése.
Top 10 kérdés CWR és Kosgei
Töltse le a legfrissebb számában a magazin a választ a leggyakrabban feltett kérdésekre a kollégák. Ez ingyenes.
Tól situatsiiLyubovi Kotova vezetője, a jogi szabályozás a biztosítási díjak Tanszék Adó-és vámpolitika Pénzügyminisztérium Magyarország
Ki kell díjat számíthat fel nyugdíjbiztosítási további árak
Számolja díjak kiegészítő nyugdíjbiztosítás tarifákat kell a munkavállalóknak kifizetett akik részt vesznek:
Milyen mennyiségben kell fizetni további díjakat
Ha az intézmény nem végez semmilyen különleges munkakörülmények, nem értékeli a munkahelyek esetében, amelyeknél további díjakat biztosítási járulék, amelyek meghatározott bekezdésekben 1. és 2stati 428 adótörvény.
Az intézmény tartott különleges munkakörülmények és annak eredményeit ki vannak téve bizonyos osztályok (alosztályok) a munkakörülmények? Akkor kell alkalmazni a differenciált skálán további tarifák 3. bekezdése 428. cikk az adótörvény.
Olvassa el az elektronikus folyóirat téma
Következésképpen a munkavállalóknak kifizetett részt ezekben a munkahelyek, nyugdíjjárulék, fel kell tölteni a további differenciált tarifák. Ha munkakörülmények veszélyesnek ítélt (Class 4), kifizetések kell alávetni további nyugdíjjárulékot az arány 8 százalék. Ha munkakörülmények elismert káros, attól függően, hogy a alosztálya munkakörülmények (3,1-3,4) értékeléseket tarifák 2 és 7 közötti százalék.
Vigyázat: ha a munkakörülmények tekinthető optimálisnak vagy elfogadható eredményei szerint az igazolás a korábbi években, további nyugdíjjárulékot kell fizetni a fix kamatozású 4 vagy 6 százalék. Alkalmazza nulla tarifák további nyugdíjjárulékok egy ilyen helyzetben lehetetlen.
Nyugdíjjárulékot további tarifák gyűlnek függetlenül a fizetendő összeg nagyságát a az év elején. A határértékek nem vonatkoznak ide. Ez a sorrend következik cikk 5. pontjában 421 adótörvény. Fontos, beleértve az alkalmazottak, akik ezután a korai nyugdíjazás, de folytatja a munkát.
Amikor teljes idejű alkalmazottja káros (veszélyes, nehéz) alkalmazási feltételeit további nyugdíjjárulékok megítélni az összes kifizetést, amelyek magukban foglalják a számítási alap összhangban cikk 1. bekezdése 421 adótörvény.
Ha egy hónapon belül a munkavállaló nem dolgozott káros (veszélyes, nehéz) körülmények között, további nyugdíjjárulékot a kifizetés a javára nem kell fizetnie.
Hogyan tölteni dopvznosy, ha a munkavállaló nem áll rendelkezésre a hagyományos és a veszélyes körülmények között
A számítási eljárást biztosítási díjak függ, hogy mennyi ideig a munkavállaló kombinálni a különböző tevékenységek és mit kell figyelembe venni a tapasztalatok a korai nyugdíjazás.
Ártalmas és a szokásos feltételek mesyatsa.Byvaet, a hónap során a munkavállalót alkalmazták mind hagyományos, valamint a veszélyes (veszélyes, nehéz) alkalmazási feltételeit. Ugyanakkor, a foglalkoztatás a normál üzemi körülmények között nem tartalmazza a tapasztalat a korai nyugdíjazás. Ebben az esetben további nyugdíjjárulékok megítélni az összes adóköteles előnyeit. Azonban a számítás alapja az csak a kifizetések tényleges munkaidő alkalmazottak veszélyes (veszélyes, nehéz) körülmények között.
Például egy munkavállaló, aki egyesíti a munka veszélyes és rendes munkafeltételek között, gyűlnek a nyugdíjjárulék doptarifu szüksége van az összes kifizetés az elmúlt hónapban, beleértve a kiegészítő kombinálására szakma. Ezt kell tenni a számával arányosan munkanapjának őket a veszélyes körülmények között.
Ártalmas és a szokásos feltételek dnya.Sotrudnik lehet kombinálni munka normál és veszélyes körülmények között a nap folyamán. Ezt követően további díjakat díjakat kell alkalmazni a része, amely megfelel az előnyök száma ténylegesen ledolgozott órák veszélyes körülmények között.
Hogyan díjat számíthatnak, ha egy hónapon belül a munkavállaló került át dolgozni a szokásos káros
Néha meg kell ideiglenesen áthelyezni a munkavállaló káros üzemi (a jogot, hogy a korai nyugdíjazás), hogy az egyetlen, ahol nincs kedvezőtlen tényezők. Például annak szükségességét, hogy át terhes könnyebb munkát. Ilyen körülmények között a munkaidő tartalmazza a kedvezményes szolgálati idő, amely feljogosítja a korai nyugdíjazás.
És a biztosítási díjak doptarifam számíthat egy ilyen helyzetben minden felhalmozódott fizetése ebben a hónapban. Függetlenül attól, hogy a napok száma (óra) a ténylegesen ledolgozott káros, nehéz és veszélyes körülmények között.
juttatások elosztási Példa kiszámítására biztosítási díjak további tarifális
- Fizetés - 30 000 dörzsölje.;
- díjat a teljesítmény az előző évben - 5000 rubel.;
- pénzügyi támogatás - 6000 rubel.
Számítási alapját eredményszemléletű további nyugdíjjárulékot a következők:
37 000 rubelt. 17 nap. × 10 napon belül. = 21 764,70 rubelt.
Az összeg további nyugdíjjárulékok egyenlő:
21 764,70 rubelt. × 6% = 1305,88 dörzsölje.