A koncepció és céljai munkavédelem
Alapfogalmak munkahelyi biztonság és egészségvédelem meghatározott 209. cikke a Munka Törvénykönyve.
Munkavédelem - egy olyan rendszer megőrzése az élet és a munkavállalók egészségének a munkahelyen, beleértve a következőket:
- rehabilitációs és egyéb intézkedések.
Munkakörülmények - egy sor termelési tényezők környezet és munkafolyamat érintő teljesítmény és az egészség a munkavállaló.
Ártalmas termelési tényező - olyan termelési tényező, amelynek hatása a munkavállaló vezethet betegség.
Veszélyes termelési tényező - olyan termelési tényező, amelynek hatása a munkavállaló esetleg sérülést okozhat.
A biztonságos munkavégzés feltételei - munkafeltételek, amelyek alapján az hatással van a munkavégzés káros és (vagy) a veszélyes termelési tényezők vagy lehetséges expozíciós szintek nem haladja meg a megállapított határértékeket.
Munkahely - egy hely, ahol a munkavállaló legyen, vagy ha meg kell érkeznie kapcsolatban munkáját, és amely közvetlenül vagy közvetve ellenőrzése alatt a munkáltató.
Az egyéni és kollektív védelmi dolgozók - használt technikai eszközök, hogy megakadályozzák vagy csökkentik a munkavállalókat érő veszélyes és (vagy) a veszélyes termelési tényezők, valamint véd a szennyeződéstől.
Munkavédelmi irányítási rendszer - egy sor, egymással összefüggő és egymásra elemek, amelyek meghatározzák politikák és célkitűzések a munkahelyi biztonság és egészségvédelem adott munkáltató és az alkalmazott eljárásokat elérni ezeket a célokat.
Követelmények a munkavédelem - állami szabályozási követelmények a munkavédelemmel, beleértve a biztonsági előírások, valamint a munkahelyi biztonsági követelmények által létrehozott szabályok és rendeletek a munkavédelmi.
Államvizsga munkakörülmények - megfelelőségértékelési vizsgálati objektum állapotát szabályozási követelmények munkavédelmi.
Szakmai kockázat miatt - a valószínűsége a kár az egészségre káros és (vagy) a veszélyes termelési tényezők a munkavállalói feladatok ellátása munkaszerződés alapján vagy más esetekben által létrehozott e Kódex más szövetségi törvényeket.
szakmai kockázatkezelés - egy sor, egymással összefüggő tevékenységeket, amelyek elemei a munkavédelmi irányítási rendszer, és olyan intézkedéseket azonosítani, értékelni és csökkenteni a foglalkozási kockázati szintet.
Occupational Safety and Health a következő részekből áll:
Meg kell jegyezni, hogy az egészség és a biztonság nem lehet azonosítani a biztonság, ipari higiénia, foglalkozás-egészségügyi, hiszen ők is tagjai a munkavédelmi, alkotóelemeire. Munkavédelem nem tartalmazza az ipari biztonság. Így része a munkaerő-védelmi rendszer a következő elemeket tartalmazza:
- munkaegészségügyi úgy definiáljuk, mint egy olyan rendszer szervezési intézkedések és technikai eszközöket, hogy megakadályozzák vagy csökkentik a hatást gyakorol a működését károsító tényezők.
- Foglalkozás-egészségügyi jellemzi, mint a megelőző orvoslás, hogy tanulmányozza a feltételeket és a munka jellege, valamint ezek hatása az egészségre és funkcionális állapotát a személy és fejleszti a tudományos alapjait és gyakorlati intézkedéseket, amelyek megakadályozzák a káros és veszélyes hatásaira termelési tényezők környezet és munkafolyamat a munkahelyen.
- Elektromos - feltétele munkavállaló védelmének a káros és veszélyes a villamos áram hatása, elektromos ív, elektromágneses mező és a statikus elektromosság.
- Tűzvédelmi - állapota a személyes biztonsághoz, a cég tulajdonát képező és az állam a tűz.
- Tűzvédelmi nem tartozik a hatáskörébe a Munkaügyi Minisztérium. Ez a gömb a MOE. MOE normalizálja, ellenőrzésekhez.
- Egészség és Biztonság - a tudomány kényelem és a biztonság az emberi interakció a technoszféra.
- a munkahelyi egészségvédelem és biztonság irányítási - munkaszervezés biztonságot, csökkentik a sérülések és balesetek, foglalkozási megbetegedések, a javulás létrehozásáról szóló munkakörülmények alapján egy komplex problémát a biztonságos és veszélytelen munkakörülmények. Ez alapján a kérelmet a jogi szabályozás terén a munkahelyi biztonság.
Meghatározása alapján a gyakorlat és a megértés szemantikai tartalma és a fogalom a biztonság, általában három fő részből áll: a jogi, egészségügyi és műszaki.
Műszaki - szervezési és technikai intézkedéseket és eszközöket, amelyek szerepelnek a „biztonság” fogalmak és „Tűzbiztonság”.
Jogi intézkedéseket a rendszer a jogi normák szabványok kialakítása a biztonságos és egészséges munkakörülményeket, valamint a jogi eszközökkel való megfelelés biztosítása érdekében, hogy védi az állam alatt szankciókat félelem. Ez a rendszer a jogi normák alapján a magyar alkotmány és a következőket tartalmazza: a szövetségi törvények, a törvények az RF tárgyak, ügyrendjét végrehajtó hatóságok alanyok az Orosz Föderáció és Magyarország, valamint a helyi rendeletek, vett egyedi vállalkozások.
- különféle felelősségi valamennyi fél a munkaviszonyt;
- előnyök és kompenzáció elvégzése során a nehéz munka és veszélyes munkakörülmények;
- intézkedések végrehajtása a munkakörülmények javítására;
- egy sor intézkedést korszerűsítésére, az automatizálás és gépesítés termelés;
- olyan intézkedések csoportját védelmének javítása érdekében, riasztók, kerítések veszélyes elemek;
- intézkedéseket annak érdekében, higiéniás körülmények;
- intézkedéseket annak érdekében, a szervezet és a képzés munkavédelmi;
- általában - a szervezet a munkahelyek biztonsága érdekében a munkavállalók és mások.
Szervezeti - technikai intézkedések a következők:
- a szervezet a szolgáltatások és a jutalékok munkavédelmi vállalkozásoknál;
- tájékoztatása a munkások a jelenlétét (hiánya) a veszélyek;
- egy különleges feladatot értékelés;
- végző végrehajtásához szükséges intézkedéseket a hang technológiák a biztonságos gépek és mechanizmusok;
Szervezési és technikai intézkedéseket a munkahelyi biztonság és egészségvédelem közvetlenül kapcsolódik a higiénés intézkedések és számos tevékenység egyaránt tulajdonítható az a tény, és a többi, például:
- rendelkezés vizesblokkok;
- eszközök javítása kollektív védelmének a munkavállalókat a veszélyes és káros termelési tényezők;
- tanúsítása munkahelyek (speciális munkafeltételek).
Csatornázás tevékenységek közé tartozik a munka célja, hogy csökkentse a káros tényezők megelőzése foglalkozási megbetegedések. Ezek közé tartoznak:
- a munkakörülmények javítása, a szabadidő, javuló termelési szabványokat;
- csökkenti a szabályozott szennyező anyagok szintjét a munkaterületen, negatívan ható mechanikai rezgések és a sugárzás a munkahelyen;
- javítása fűtés és szellőzés;
- ami a szabványok a természetes és mesterséges világítás;
- időben és minőségi takarítás, semlegesítése hulladéktermelés;
- Végrehajtása termelés ellenőrzése, stb
Közvetlen összefüggésben az egészségügyi intézkedések terápiás és megelőző intézkedéseket.
Mennyisége, értéke és hatékonysága rehabilitációs intézkedések nagyban meghatározza a minőségi kezelése és megelőzése.
Más tevékenységek tartalmazzanak intézkedéseket célzó követelmények teljesítése tűzvédelmi, munkabiztonsági, elektromos, és egyéb dolgok során foglalkoztatott alkalmazottak.
Így összhangban meghatározás a Munka Törvénykönyvében, a Magyar foglalkozási szerkezete, mint a rendszer életmentő és egészségügyi dolgozók a munkahelyen, lehet vázlatosan az
Ábra. 2. Szerkezeti munkavédelmi formájában egy sor intézkedést
A nyugati országokban a trend már megjelent biztonságának biztosítása a termelés, hogy fordítsanak különös figyelmet, hogy nem az építési gépek és eszközök a múlt században (melynek jelentőségét is nem alulértékeltek), valamint a szervezeti kultúra, a felelősség, elkötelezettség a szervezet egy adott célra.