Hogyan kap egy helyet a szálló

Hostel - külön helyiségek szánt rövid marad, mint általában, egyetlen ember, akik letelepedtek működésével kapcsolatban a vállalkozás (intézmény, szervezet) vagy tanulmány az oktatási intézmény, amely tartozik a hostel. Szállások használt szezonális tartózkodási, az ideiglenes munkavállalók, dolgozó személyek határozott idejű szerződések és egyéb munkások, alkalmazottak, diákok és tanulók, valamint más polgárok.







Hogy megerősítse a garanciát a polgárok jogait élő kollégiumi, LCD RSFSR (Art. 109) úgy találta, hogy a kollégiumi által biztosított speciális kialakítású vagy átalakított céljából ezek a házak. Ebből jelzés származik két fontos jogi következtetéseket. Először is, ez elfogadhatatlan, hogy egy hostel a lakóház, például egy szakasz vagy egy emeleten egy sokemeletes épületben. Ez a szabály úgy van beállítva, hogy ne befolyásolják a polgárok érdekeit élő, él egy bérház összhangban munkaszerződést, nem hoz létre további kellemetlenséget nekik, ha tartózkodnak a házban. Másodszor, mint egy kollégiumi állnak rendelkezésre, mint egy speciálisan épített és átalakított egy kollégiumi lakóépületek, t. E. A ház, ez volt igazítani a tartózkodási polgárainak a fenti, és a megfelelő egészségügyi és kényelem.

Az ilyen házak kell biztosítani együtt lakó helyiségek és tantermek kulturális és oktatási tevékenységek, valamint helyet hazai szolgáltató él.

Az LCD a RSFSR (Art. 109) kimondja, hogy a szálló munkatársai a bútorok és egyéb elemek és kulturális célból szükséges élő, a munka és a pihenés élő polgárok őket.

A jogszabály azt is előírja fontos biztosítékokat személyek számára, akik kimaradtak a szálló miatt a hívást az aktív katonai szolgálatot: az ilyen személyek újra kell nyújtani helyiségek a kollégiumi esetén a visszatérési végén a katonai szolgálat ugyanazon vállalkozás, intézmény, szervezet vagy egy oktatási intézmény.

A kollégiumok vannak, mint általában, egy személy, és vannak kollégiumi pokoechnym és adott szoba kihasználtság.







Élet egy kollégium, egyrészt, jelentősen korlátozta a rendelkezési jog a tartózkodási lakott területen (nem kell a jogot, hogy a kereslet partíció, kiemelése, megosztás élettér, invázió a család többi tagja, albérletbe, stb ...), és a másik - kapnak számos további hatáskörökkel kapcsolatos sajátosságainak a hostel használatát (bútorok, ágynemű és egyéb háztartási és kulturális rendeltetésű, és így tovább. n.).

LCD RSFSR lehetővé teszi, hogy nemcsak egy szálló egyetlen személy, hanem a családok számára. Ez abból a tényből, hogy a kód helyett az „egy hely a szálló”, amely széles körben használják a korábbi jogszabályok „kifejezést használta szállást egy hostel.” És ezen kívül, arra utal, hogy a lehetőséggel, szállás szállók és „egyéb” állampolgárok.

A jogi szabályozás az élő családok alvás, attól függ, hogy a való tartózkodásuk körülményeit. Ha a családtagok élvezik a nappali egy kollégium meghatározott feltételekkel a szálló, akkor rájuk irányadó szabályok szállás szállók. Ha a család él egy szoba egy hostelben, általános alapon fizet egy nappali és egy segédprogram a megadott arányok helyett árak hostelt, majd, hogy a családtagok kell alávetni szabályok munkaviszonyban dolgoznak telephelyén. Ezen felül, akkor is figyelembe kell venni, hogy a készítmény a lakásállomány vannak házak kisebb családok számára, használja mód, amely jelentősen eltér a használata a módot a „családi szállók”, és közel az általános rendszer a házak.

LCD RSFSR létrehozza az okok és az eljárás a kilakoltatás a szálló. Az Art. 110 megálló munka szezonális, ideiglenes munkavállalók és a határozott idejű munkaszerződés és személyek tanuló oktatási intézmények és megsemmisíteni őket tárgyát kilakoltatás nélkül nyújtott alternatív elhelyezés a szálló, ami számukra biztosították kapcsolatban munka vagy tanulás.

Ami a dolgozók a vállalkozások, intézmények és szervezetek, akik letelepedtek a szálló miatt a folyamatban lévő munka, a törvény szerint (Art. 2, Art. 110 LC RSFSR) azok kilakoltatták nélkül nyújtott alternatív elhelyezés csak elbocsátás esetén a saját, érvényes indok nélkül megsértése munkafegyelem vagy bűncselekményt követ el. Ha a munkavállaló elutasítja más okból (pl redundancia és így tovább. D.), akkor lehet kilakoltatott csak biztosítva számukra alternatív szállást. Ugyanabban a sorrendben, azaz a. E. A rendelkezés a helyettesítő szállást is kilakoltatták személyek, akiket közvetlenül szerepel a cikkben. 108 LCD RSFSR (háborús rokkantak és más rokkantak közül szerelőhöz, aki munkaképtelenné válása következtében a sérülés, agyrázkódás vagy sérülés kapott, miközben védi a Szovjetunió, vagy a teljesítménye más katonai feladatokat, illetve ennek eredményeként a betegség a szolgáltatással kapcsolatos elöl, és mások.).

Feltéve, hogy ilyen esetekben a nappaliban kell található ugyanabban a faluban, találkozik az egészségügyi és műszaki követelményeket.




Kapcsolódó cikkek