Képzés csapatvezetők
„Egy ember nem tud igazán javul, ha nem segít, hogy javítsa mások
Ennél a képzési AM Titov azt mondta nem csak az operatív irányítás és információ arról, hogyan fejlesszék vezetői potenciál, amely meghatározza az irányt a csapat, kiválasztja partnerek és szövetségesek, megteremti a motivációt. E képzés volt, hogy megértsék, és próbálja magát a szerepe a „I - Head”. Szerint a csapat vezetői, képzés, hasznos volt, és nagyon érdekes:
- Mindig tudni akarják, hogy - valami újat, de ha a cég vezetése felkéri ilyen szakembereket, a vágy, hogy tudja az információ növeli kettős. Hallgassa kellemes a feladatokat nagy érdeklődéssel! A képzés adta extra tudást, ami a gyakorlatban szükség lesz! - mondta nekünk az egyik csapat vezetői LPG üzem Dmitry Yachmenev.
Tanterem vita beköltözött nevetés, hangosan tárgyalt különböző kérdések. Minden résztvevő kipróbálta magát a szerepe a beosztottak és felettesei.
- Nagyon érdekes volt, hogy úgy érzi, a szerepe a menedzser! Keressétek kompromisszumok között a „fiktív” munkások az iramot a csapat, egy vezér. Megoldottuk különböző feladatokat élesség, melynek eredménye, mint kiderült, volt a hétköznapi élet helyzetekben. Idő repült olyan gyorsan, hogy észre sem vesszük, hogyan jött az illatos kávé szünet! Minden nagyon finom! Azt lehet mondani, hogy ez a két nap együtt töltött előnye a további növekedés a szakmai tevékenység. Edző Alekszej Mihajlovics - mestere mesterségét! - mondta a művezető a bolt Kocsi Nicholas Kopasz.
A képzési részt vett csapat vezetői minden kategóriában: gáz-hengeres, mechanikai szerelés, kocsi, bútorgyártás, építőipari berendezés, gázkazán, elektromos UTO, RMC, ATC és logisztikai csoport.
Ennek eredményeként, bizonyítványok üzleti - képzés bemutatták 36 művezetők. Minden elégedettek voltak: a csapat és az edző. A résztvevők a rendezvény kívánja használni az információkat a szakmai tevékenységet, és AM Titov elő egy új programot a gyárban!