Mit ne tegyünk, hogy beszéljen az új csapat a munkahelyen
Csak ilyen tulajdonságok, mint barát és minél többen akkor a csapat. És aki szereti mogorva, zárkózott ember - bárki? Ha egy ember hallgat, az azt jelenti, hogy van valami, hogy elrejtse, verno.Poetomu, hogy ne kerüljön ez a baj, hogy szükség van az új csapat nem lakik a rossz tulajdonságok az egykori csapata. Mivel van egy olyan felfogás, hogy ha valami rossz, hogy valaki, még nekik is. Az oka az elbocsátás a korábbi, ha ez nem túl kellemes is, nem érdemes megemlíteni. Bizonyos esetekben, a csend - zoloto.Da és dicsekedni sok sikert is választható. Ha egy jó alkalmazott, nyilvánvaló lesz. A szabályok szerint az etikett, természetesen meg kell tartaniuk azoknak itt megfigyelt, ha tisztességes.
rendszer választotta ezt a választ a legjobb
Megérkezett az új csapat a legjobb, hogy nézd meg a rendelést. Viselkednek a barátságos, de beszélni nem vetnek. Nem kell sok naptól magamról beszélni, az én magánéletem, hogy nagy sikert aratott a karrier, hogy sok know-how és a know - lehet venni, mint a dicsekszik. Nem szükséges az első napon, hogy bárki is bíró - előfordulhat, pletyka és ne érintkezzen. Új ember mindig óvatosan, ezért a legjobb, cselekedni egyszerűen és természetesen, a hangsúlyt a kommunikációs nem a munka. És idővel, úgy dönt, kivel és mit lehet mondani.
A barát és kellemes hangulatot, hogy minden csapat. A közös siker a szervezet nagyban függ. Ez az, amit pontosan kell tartózkodnia deat, ez a pletyka, hogy mi minden dolog, és más dolog, meg kell, hogy barátságos és nyitott. És persze fontos megjegyezni, hogy hagyja maga körül rendesen vpechatelnie mert az első vpechatelnie általában zaponimaenaetsya gyakran jól kell készíteni. hogy lesz több figyelmet, és meg kell próbálnia, hogy csatlakozzon a csapathoz.