Rövid marketingterv - tiande, site of tiande, tiande cég

3 stratégia a siker eléréséhez!

1. Stratégia "Szépség és egészségügy tanácsadója"

  • A kiskereskedelmi forgalomból származó jövedelem 54% -a!
    Vagy a termékek megvásárlása a Disztribútor árában, 35% -os kedvezménnyel!
  • Bónusz kedvezmény LO ≥ 100B 5% -ról 37% -ra!






Fektetett az üzletébe 2 000 rubel. és ezt az összeget a vállalat képviseleti irodája vásárolta meg. A termék ajánlott jelölése 54%. Így értékesítette termékeit összesen 3,080 rubelre. így a jövedelem 1 080 rbl összegben részesült. (3 080 rubel - 2 000 rubel = 1 080 rubel).

Ha a vásárolt termék pontértéke 100 pont, 5% -os bónusz kedvezményt kap (100B x 5% x 20 rubel = 100 rubel).

Ha a vásárolt termék értéke 500 pont, 10% -os bónuszkedvezményt kap (500B x 10% x 20 rubel = 1000 rubel).

2. Stratégia "Szakmai növekedés"

  • A kiskereskedelmi forgalomból származó jövedelem 54% -a!
    Vagy a termékek megvásárlása a Disztribútor árában, 35% -os kedvezménnyel!
  • Bónusz kedvezmény LO ≥ 100B 5% -ról 37% -ra!
  • Bónusz kedvezmény a disztribútorok SO-jének 5% -ról 37% -ra!
  • Bónusz Igazgató - 5% -tól 5-ből az egyenlő vagy kisebb rangsor első generációjának igazgatói!

Marketing terv a táblázatban (1. táblázat. Bónuszkedvezmények (BS))

*** - Rendezői bónusz
Az igazgató és az igazgatósági fokozatba tartozó disztribútor továbbá: 5% -ot az igazgatói státuszban levő 5 disztribútor szinttől, és magasabb az első szinten, feltéve, hogy a disztribútor SO-je nem haladja meg a JI 75% -át.







75/25
Forgalmazó rangot elért igazgató és amely felett megjelent az első réteg a helyezés Forgalmazó igazgató fenti, kap 5% az 5 szinten annak szerkezetét, azzal a megkötéssel, hogy ez a Forgalmazó CO nem több, mint 75% -a a szülő SB.

A tömörítési szabály
Kiszámításakor a bónusz kedvezmény a munka eredményeire „szabály tömörítés” A beszámolási időszak: havonta az eredményeket a jelentési időszak összes aktív forgalmazók és szerkezete emeljük az első kiváló aktív forgalmazók. Ezután a státuszokat kiosztják, és bónuszokat adnak hozzá.

A megbízó hatékonysági együtthatója (KERC)

A szponzor hatékonysági együtthatója (KERC) - ösztönzi a támogatót, hogy dolgozzon ki különböző elosztási ágakat. A szponzor első generációjában több forgalmazó van, ami azt jelenti, hogy a struktúrában számos aktív ág van. Ha egy ág ágazatának mennyisége meghaladja a strukturális volumen 75% -át, akkor az ágazat elosztói bónuszának kiszámításakor bemutatjuk a szponzor hatékonysági tényezőjét.

3. táblázat Szponzor teljesítmény hatékonysági tényező (KERC)

3. Stratégia "Star Marketing"

  • A kiskereskedelmi forgalomból származó jövedelem 54% -a!
    Vagy a termékek megvásárlása a Disztribútor árában, 35% -os kedvezménnyel!
  • Bónusz kedvezmény LO ≥ 100B 5% -ról 37% -ra!
  • Bónusz kedvezmény a disztribútorok SO-jének 5% -ról 37% -ra!
  • Bónusz Igazgató - 5% -tól 5-ből az egyenlő vagy kisebb rangsor első generációjának igazgatói!
  • Egyszeri pénzdíj!

A vállalat díjazza a vezetőket, akik aktívan fejlesztik az igazgatói struktúrákat az első szintjükön.

3. táblázat: Díjak

Feltételek a díj

Az igazgatók száma az első szinten

Hónapok száma, amelyek alatt bizonyos kritériumoknak meg kell felelniük

Közösségi hálózatokban vagyunk

Hívjon 9: 00-21: 00 között

Hogyan vásárolhatok?

Legfrissebb hírek

InTop Youth Series a Tiande-től
Parfümvíz Candy Heaven - a legjobb ajándék a lánynak