Összefüggések a kapcsolatokban
A konfliktus az, amiben találkozunk, ha nem naponta, akkor elég gyakran. Úgy tűnik, hogy kevés a kétség: a konfliktus rossz, ezért el kell kerülni! Konfliktus a szó leggyakrabban társított harag, izgalom, félelem, feszültség, harag, viszály, agresszió, díj, tiltakozás, támadás, az ellenzék, robbanás, düh, pusztítás, erő, kárt. Általánosságban elmondható, hogy valamit el kell menteni, vagy legalábbis elkerülni. Azonban nem minden olyan egyértelmű, véleményem szerint.
Mi a konfliktus?
A konfliktus két vagy több fél közötti megállapodás hiánya. Például a különböző nézőpontok a házastársak gyermekeik vagy takarítás (a család), a különböző kollégák stratégia végrehajtásának tervét (dolgozni), különböző ötleteket, hogyan lehet eltölteni a nyaralás (egy baráti társaság).
Képzeld el: Vasya inkább a sült húsokat kedveli, és Mashát sütik, ezért meg kell kérnie a húst, de mindig megpirítja. Vasya úgy dönt, hogy elkerülje a veszekedést és enni sült húsot. Csendben dühös, elnyomja a nemi kedvet, a felesége megalázó jellegét fenyegeti, sokáig szenved. Azonban egy szép est, Vasya felrobban, határozottan vádolja a feleségét. A konfliktus negatív kimenetele: a pár vitatkozik, és egymásnak más hosszú távú sérelmeket és követeléseket vetett.
De ha visszamegyünk a kiindulási pontra és szétszereljük a helyzetet: mi a baj azzal a ténnyel, hogy Vasya szereti a sült húsot, és Masha-t? Véleményem szerint ez normális. És még ha komolyabb nézeteltérés is van a konfliktus középpontjában, akkor aligha meglepő vagy felháborodott. Normális, hogy különböző nézeteink, ízléseink, érdekeink, hobbijaink vannak. Ebben az esetben az én jogosultságomnak megfelelő joga megegyezik egy másik jogával. És akkor a konfliktus csak egy pont az emberek közötti különbségek felfedezésében.
Mi a konfliktus?
Rendszerint a nézeteltérések azonosításának a pontját azok megoldására irányuló intézkedések követik. És itt az arzenál elég széles: egy dühös veszekedésről egy konstruktív beszélgetésre. Úgy gondolom, hogy a választás attól függ, hogy kezdetben elismertétek-e a másiknak a mássághoz való jogát. Vagyis, ha megértem, hogy az Egyénnek joga van saját ízlésének (érdeklődés / lenyűgés / nézet), akkor a választásom valószínűleg egy konstruktív beszélgetésbe esik. Ha azonban úgy vélem, hogy a másiknak, mint én, szeretnie kell a sült húsot, valószínűleg megpróbálom rávenni, hogy a sült hús szeresse agresszíven. Mindenesetre egy személy mind negatív, mind pozitív személyes tulajdonságait feltárják ebben a folyamatban. És ennek következtében a konfliktus olyan eszköz, amely jobban megismerheti magát és az Egyet.
By the way, jó hír, a statisztikák szerint a konfliktusok 10-15% -a javítja a felek közötti kapcsolatokat. Ez annak köszönhető, hogy a konfliktushelyzetben a felek közötti feszültség megszűnik. Aki valaha veszekedett házastársával (barátjával / kollégájával / szülőjével), valószínűleg emlékezni fog arra, hogy ez a pillanat régebben történt, úgy tűnt, elfelejtett sérelmek. Vagyis a konfliktus a közeledés eszköze.
Természetesen a konfliktus a kapcsolatok fordulópontja. Miután nem lehet olyan, mint korábban. Abban az esetben, ha ez nem vezetett szünethez, bizalommal mondhatjuk, hogy a konfliktus új kapcsolatokat hozott a magasabb szintre. By the way, és a szakítás a kapcsolatok gyakran lendületet ad a személyes növekedés minden egyes párt. Tehát a konfliktus a fejlődéshez vezető pont.
Kívánom harmóniát!