Az Orosz Föderáció Igazságügyi Minisztériuma rendelete a büntetőügyész személyzetének nyilvántartásba vételére vonatkozó utasítás jóváhagyásáról szóló 109. sz

AZ OROSZ FÖDÉRSÉG MINISZSÉCE

AZ ÚTMUTATÓ JÓVÁHAGYÁSÁRA
A BÜNTETŐ-VÉGREHAJTÁSI RENDSZER ÉS A TÁBLÁZAT SZEMÉLYZETÉNEK SZÁMÁRA
BÜNTETÉS-VÉGREHAJTÁSI RENDSZERES JELENTÉS

UTASÍTÁSOK
A BÜNTETÉSI RENDSZER SZEMÉLYZETÉNEK SZÁMÁRA

I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

1. Az utasítás meghatározza:
1) az Oroszországi Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálat központi irodájának alkalmazottai és alkalmazottai fő feladatai és típusa. az orosz Szövetségi Börtönszolgálatnak közvetlenül alárendelt intézmények és a büntetés-végrehajtási rendszer területi testületei;

Tovább - CA.
Továbbá - a büntető rendszer intézményei és szervei.

2) a büntetés-végrehajtási rendszer személyzetének számlájának szervezése;

3) a számviteli dokumentumok formái;
4) a számviteli személyzet MIS alapkövetelményei.

II. FŐ CÉLKITŰZÉSEK ÉS A SZÁMVITELI TÍPUSOK

2. A MIS személyi állományának számvitelének fő feladatai a következők:
1) A MIS szolgálatainak és alkalmazottainak szolgáltatásának (munkájának) dokumentálását tükrözi;

Következő - a személyzet (k, és).
Következő - alkalmazottak (e).

2) a MIS intézményeinek és szerveinek vezetői rendelkezésére bocsátják a MIS személyi állományának létszámát, forgalmát és minőségi összetételét, valamint a munkavállalókra és munkavállalókra vonatkozó referenciaadatokat a hivatalos használatukra vonatkozó kérdések megoldásához;
3) referenciamunkát végez az alkalmazottak és alkalmazottak szolgálatának (munkájának) átadásával kapcsolatban.
3. A számviteli személyzet típusai szerint a MIS személyes és kvantitatív (statisztikai).
1) Minden alkalmazottra személyes számvitel vonatkozik. Személyes fiók gyűjteménye életrajzi adatokat, a szolgáltatás, a foglalkoztatás, az üzleti, szakmai és személyes tulajdonságok alkalmazottak rögzített az előírt módon egy sajátos formája, és elrendelte egy adott tulajdonság (például a privát vonal, helyettesíthető helyzetek stb ).
A személyi nyilvántartások fajtái az alfabetikus, egyenetlen és rendszeres munkahelyi nyilvántartások.
Azok a munkavállalók, akik a középső és a magas rangú parancsnokok különleges rangsorával rendelkeznek, alfabetikus regisztrációnak vannak alávetve.
A ranglista és állományi személyzet különleges rangsorában dolgozó személyzetet egységes számviteli kötelezettség terheli.
A számlát ábécés sorrendben és a rendezett sorrendben megadott személyi szám alapján vezetik.
A személyzet nyilvántartásait a személyzet ütemtervében szereplő valamennyi álláshelyen tartják fenn. Információt tartalmaz az alkalmazottakról és az alkalmazottakról, akik felváltják ezeket a bejegyzéseket.
2) A mennyiségi (statisztikai) számviteli adatok tartalmazzák a MIS-intézmények és -szervek személyzettel jellemezhető általános számszerű adatokat, a MIS-személyzet folyékonyságát és minőségi összetételét.

III. EMBERI ERŐFORRÁSOK IRÁNYÍTÁSA

4. Az alkalmazottak és a munkavállalók számláját a MIS-ben alkalmazott személyi számviteli rendszer szerint kell végrehajtani (az utasítás 1. számú melléklete).
5. A munkavállalók és a munkavállalók számvitelének megszervezését az illetékes intézmény vagy testület vezetője határozza meg.
Ugyanakkor a személyzet számviteli személyes esetek, valamint a számviteli dokumentumok benyújtott személyi és szakoktatási osztályának a Szövetségi Büntetés-végrehajtási Oroszország. meg kell felelnie ezen utasítás követelményeinek.

Tovább - Oroszországi ENSZ FSIN.

Következő - a személyzeti berendezés.

IV. A SZÁMVITELI DOKUMENTUMOK FORMÁI

V. A SZEMÉLYZETVÉDELMI FELADATOK ALAPVETŐ KÖVETELMÉNYEI

12. A MIS személyzete:
folyamatosan tartani az ezen utasítás által meghatározott formák és szabályok szerint;
időben, megbízhatóan és teljes mértékben tükrözik a MIS személyzetének létszámát és listatérségét, valamint mennyiségi és minőségi változásokat az egyes intézmények és MIS-testület egészére és személyesen minden munkavállalóra és munkavállalóra nézve.
13. A MIS személyi állományának szervezetének és a számvitel státuszának felelőssége a MIS személyi állományának vezetőinek és vezetőinek felel meg.
14. A jelen utasítás 13. pontjában meghatározott tisztviselők kötelesek:
1) a MIS személyi állományának nyilvántartásba vételét a MIS személyi állományának oktatási és jelentési táblázata követelményeinek megfelelően, valamint időről időre személyesen figyelemmel kíséri annak státuszát mind az általuk vezetett készülékeken, mind a MIS alárendelt intézményeiben és szerveiben;
2) a személyzetre vonatkozó adatok időben történő benyújtása a MIS személyzetének jelentési táblázata alapján, valamint a személyzeti nyilvántartásokért közvetlenül felelős alkalmazottak kiképzéseinek (díjak) lebonyolítása;
3) biztosítja a személyzeti számviteli dokumentumok és a benne foglalt információk titkosságának biztonságát;
4) biztosítsa a személyes adatok feldolgozása során a MIS alkalmazottai és alkalmazottai jogainak és szabadságainak védelmét.

VI. SZEMÉLYES SZÁMOK BESZERELÉSE

15. A MIS minden személyi állományát, akik külön rankot és file-t tartalmaznak, személyes számokat kapnak.
A személyi szám az orosz ábécé nagybetűs betűjéből áll, amely a sorozatot jelöli, és egy hatjegyű számot.






1) A feladat a személyi számok szervezetek közepén, vezető és vezető tisztségviselők a termelt megrendelések az Igazságügyi Minisztérium, az Orosz Föderáció, valamint a feladat az első különleges rangot közepén, vezető és vezető tisztségviselők vagy beiratkozási MIS személyzetet.
2) A személyi egységek dokumentumok elkészítése odaítélésének első különleges rangot közepén, vezető és vezető tisztségviselők vagy beiratkozási keretek MIS állampolgárok korábban szolgálatot az orosz fegyveres erők, belügyi szervek és a belső csapatok a Belügyminisztérium, az Orosz Föderáció, az Orosz Minisztérium Szövetség polgári védelmi, vészhelyzetek és megszüntetése a természeti katasztrófák, a szövetségi szolgálat az orosz Föderáció Szövetségi együtt luzhbe Orosz Föderáció Biztonsági Szolgálat az Orosz Föderáció Külföldi Hírszerző Szolgálat, a Szövetségi Vasúti orosz csapatok Fapsi, más katonai szolgálat és a szolgáltatás egyenlő vele, tele van egy ábécé kártya formájú 1. számú (melléklet 3. számú utasítások) ponomernogo számla kártya formájában № 4 (app № 6 manuális), és együtt annak a feladat az első különleges rangot (MIS átutalás képkocka) küldik Az ukrán büntetés-végrehajtási intézet UKPO-ja.
Azoknál a személyeknél, akik szolgáltak (katonai szolgálat) a fenti szövetségi végrehajtó testületekben, az abban az időszakban rendelt személyes számok nem megmaradtak.
A közepes, felsőbb és magasabb rendű parancsnokok speciális rangsorával rendelkező és a MIS intézményei és szervei elől elbocsátott személyek, amikor újra be vannak jegyezve a MIS-be, személyes számokat rendelnek hozzá, amelyek alapján korábban szolgáltak a MIS-ben. Ha az említett személy volt tokeneket személyes régi stílusú szobákban, néhány regisztrációját újra MIS személyi hozzárendelését személyi számok történik által előírt módon ezen utasítás az újonnan venni a szolgáltatást.

1. számú melléklet
a számviteli utasításhoz
MIS személyzet

RENDSZER
AZ EMBERI ERŐFORRÁSOK VEZETÉSE BÜNTETŐ VÉGREHAJTÁSI RENDSZERBEN

2. számú melléklet
a számviteli utasításhoz
MIS személyzet

SZABÁLYOK
A MUNKAVÁLLALÓK SZEMÉLYES TEVÉKENYSÉGÉNEK FORMÁCIÓJA ÉS MENEDZSMENTE (CSÖKKENTETT
SZEMÉLYES TISZTVISELŐK) A BÜNTETŐ-VÉGREHAJTÁSI RENDSZERRŐL

1. A személyi állományokat az alkalmazottaknak az előírt formában (A függelék) a személyi állomány számára készítik és tartják, figyelembe véve a személyes adatok feldolgozására vonatkozó követelményeket.

Következő - személyes (a) eset.

2. A személyes dokumentációban a munkavállalók, egyes esetekben az alkalmazottak teljesítményét tükröző dokumentumok koncentrálódnak. A pályafutás alapján a szolgálati idő kiszámításra kerül a hosszú távú szolgálatért járó bónusz kifizetéséért a fizetés fizetéséért és a nyugdíj kinevezéséért (B. függelék).
A személyi fájl tükrözi szolgálatot az orosz fegyveres erők, belügyi szervek és a belső csapatok a Belügyminisztérium, az Orosz Föderáció, az intézmények és szervek a büntetés-az Orosz Föderáció Minisztérium Polgári Védelmi, vészhelyzetek és megszüntetése a természeti katasztrófák, a Szövetségi védelme, az orosz Föderáció, a Szövetségi biztonsági szolgálat, a külföldi hírszerző szolgálat, szövetségi ügynökök TBE Kormányzati Kommunikációs és Információs alatt elnöke Orosz Föderáció egyéb katonai szolgáltatások és egyenlő vele, valamint a munka és a civil szervezetek tanulmány az oktatási intézményekben.
A személyes fájlnak tartalmaznia kell a munkavállaló életrajzi adatait és az üzleti tevékenységét, erkölcsi tulajdonságait és szakmai színvonalát jellemző dokumentumokat.
3. A személyes fájl egy titkos dokumentum (dokumentum, amely információkat tartalmaz a működési nyilvántartásokról és a személyes adatokról), és öt részből áll. Egy személyes fájlban a dokumentumokat külön eszközzel archiválják vagy rögzítik, amely biztosítja a biztonságos csatolást.
Az első rész tartalmazza: a szolgáltatásnyilvántartást, valamint a szolgáltatás időtartamát (a szolgáltatás időtartama) vagy az egyes időszakok, a tanúsítvány-lencse stb. (B. melléklet).
A második rész - a felvételi kérelmet a szolgáltatásnak a következtetést a személyzet alkalmazása a börtönökben töltött a szolgáltatási szerződés formájában (a felek által aláírt), a benyújtás oda a különleges helyet, prémium ágynemű, a hitelesítés, a teljesítmény jelentések és egyéb kapcsolódó dokumentumok katonai szolgálatot.
A harmadik rész - nyilatkozat felülvizsgálatáról szóló dokumentumok tanulmányozásának céljából, hogy hozzájussanak a szolgáltatás a börtönökben, profil, önéletrajz (kézzel írott és gépelt), valamint egyéb kapcsolódó dokumentumok a tanulmány a szolgáltatás a jelölt (kivéve tárolt ötödik rész) az a következtetés, a katonai-orvosi bizottság, pszichodiagnosztikai vizsgálat, a kötelezettség, hogy nem hozzák nyilvánosságra alkotó állam vagy szolgálati titokká, az üres a szöveg az eskü, melyet az alkalmazotti másolatai az anyakönyvi dokumentumok okonchan oktatási intézmény stb.
A negyedik részben - levéltári dokumentumok (elavult kérdőívek, önéletrajzok, a szolgálat átadásával kapcsolatos dokumentumok, a jogsértésekkel és hatósági fegyelemkel kapcsolatos hivatalos ellenőrzésekről szóló következtetések stb.). Abban az esetben, ha a jogsértés és a hivatalos fegyelem tényeit nem erősítették meg, tilos a vonatkozó következtetéseket a személyes irat dokumentumaival ellátni. A személyi fájlban lévő szervizellenőrzés dokumentumait nem tárolják.
Az ötödik részben a működési nyilvántartások és a lakóhely nyilvántartására vonatkozó iratokat megőrzik.
A negyedik és ötödik rész dokumentumait külön mappákban tárolják, és a referencia-lencséhez hasonlóan személyes fájlba fektetnek be.
4. A személyes fájlban lévő dokumentumok számozása és a személyes fájlok vonatkozó részének leltárba történő beírása (B. függelék). Minden egyes dokumentum külön kerül rögzítésre, jelezve annak nevét, a lapok számát és a személyes fájl fájlok csatolásának dátumát.
Az operatív nyilvántartásokkal és lakóhellyel, az irattári dokumentumokkal - beleértve a tartalékos tisztviselő privát fájlját - tartalmazó igazoló dokumentumok hozzáférhetőségét a személyes fájlban hozzáférhetővé teszik, olyan különleges formanyomtatványon, amely a boríték alá ragasztva van.
5. A személyes fájlok nyilvántartása olyan dokumentum, amely tükrözi a rang és a fájl tagjai által nyújtott szolgáltatásokat. A kérdőívet, az önéletrajzot, a katonai jegyet, a munkajegyzéket, a megrendeléseket és egyéb dokumentumokat a munkatárs állítja össze. A nyilvántartások olvashatóan, pontosan, kézzel készültek rövidítések és törlések nélkül.
Tilos az adatok szolgáltatási nyilvántartásba való felvétele tiltott formában.
A szolgálati jegyzőkönyvet a személyzeti osztály vezetője írja alá, és a büntetés-végrehajtási intézet intézményének vagy szervének az Orosz Föderáció Állami címerének képével ellátott pecséttel ellátott lenyomatot hitelesíti. Jóváhagyott nyilvántartással a munkavállaló megismerkedik és aláírja a beírt információk helyességét.

Következő - bélyegző.

A. függelék
a regisztrációs és karbantartási szabályoknak
a munkavállalók személyes ügyei
(rövidített személyes fájlok
alkalmazottak) MIS

Formátum: 230 x 330 mm