Vezetői és irányítási stílus - stadopedia
A hatalom fogalma és jelensége. A hatalom formáinak osztályozása. Szerkezet, hatóság és irányítás.
A hatalom és befolyása a vezetésben.
A hatalom meghatározásának alapvető megközelítései:
1) biológiai. A hatalom természetes állapotnak tekinthető a társadalomban, amelyet maga a természet határoz meg. Az a tény jellemzi, hogy az emberi társadalom mintázata és fejlődése a biológiai evolúció törvényeire és a természetes szelekció elveire korlátozódik.
3) Pszichológiai. A hatalom társadalmi és pszichológiai jelenségként tekint. Mint társadalmi - engedelmeskedik a fejlődés objektív törvényeinek. Pszichológiai - jelen van a tapasztalat és a személyiség érzékelésében, és sok tényezőtől, szubjektív és objektív okoktól függ.
A hatalom alapfogalmai:
3) Interakcionista (a hatalom az emberek közötti erőforrások megosztásának módja).
A hatalom osztályozása:
A fő hatalom összetevői: 1) Tárgy. Vagy az egyén vagy szervezet, az emberek közössége. 2) A hatalom tárgya. 3) A hatalom eszközei vagy erőforrásai. 4) A hatalom folyamata (jellemzi a tárgy és az objektum közötti kölcsönhatási mechanizmust és módokat).
A hatalom tárgya. Minden téma képes felismerni a hatalom funkcióját? Nem, nem az. A hatalom tárgyához szükséges tulajdonságok:
1) A kormányzási vágy, amely a hatalom vágyaként jelent meg más célok elérésének eszközeként.
2) Kompetencia. Kezeléséhez képesnek kell lennie kezelni.
3) Az erőforrások használatának képessége.
A hatalom tárgya. A benyújtásra való felkészülést befolyásoló tényezők:
1) A tárgy belső tulajdonságai.
2) Az objektumra vonatkozó követelmények jellege.
3) A befolyást befolyásoló helyzet és befolyási módok.
A hatalom erőforrásai mind olyan eszközök, amelyek használata befolyásolja a hatalom tárgyát. A tárgyak célkitűzéseivel összhangban.
Az erőforrások osztályozása:
II) A megnyilvánulás formái: haszonelvű, kötelező, normatív.
A hatalom mechanizmusának fő formái:
1) A dominancia (gazdasági, politikai, ideológiai).
2) Menedzsment (a különböző hatalommódszerek hatása egyes tevékenységi területekre, létesítményekre, kollektívákra és egyénekre).
3) Menedzsment (a hatóság hatáskörének használata az eszköz céltudatos viselkedése érdekében).
4) Ellenőrzés (a hatóságok vagy magánszemélyek képesek folyamatosan figyelemmel kísérni a törvények, rendeletek, utasítások és utasítások végrehajtását).
1) kényszer vagy annak potenciálja, vagyis a fizikai erőszaktól való félelem vagy a szankciók előtt.
2) Olyan erőforrások tulajdonjoga, amelyet egy személynek megvan, a másik nem, de szüksége van rájuk.
3) anyagi erőforrások.
4) Kapcsolat azokkal a befolyásos személyekkel, akiknek kezében a hatalmi ágak találhatók.
5) Információs források. Tudás és kompetencia.
1) Demokratikus. A hatalmat a határozat végrehajtóinak részvételével gyakorolják.
3) totalitárius. Átfogó ellenőrzés.
4) Alkotmányos. A testület a törvényen belül van.
5) Despotikus. Arbitrariness és az erőszakra való támaszkodás.
6) Liberális. Az egyén szabadságának és alapvető jogainak és szabadságainak tiszteletben tartása.
A vezetõ hatalom gyengülésének okai a modern körülmények között:
1) A vezető és az alárendelt között a képesítések oktatásában tapasztalható szakadék jelentős csökkenése.
2) Az egyetemes munkavállalók szűk szakemberekké történő átalakítása, akik nehezen találnak helyettesítőket.
3) A vallásosság bukása.
4) A munkavállalók fokozott tudatosítása a betöltetlen állásokról, ami nagyban megkönnyíti álláskeresését és gyengíti a szervezettől való függőségüket.
5) Az emberek mobilitásának fokozása, ami megkönnyíti a munka elhagyását.
A hatalom osztályozása:
I) A működés területe. Allocate: politikai, ideológiai, gazdasági, jogi, világi, spirituális, stb.
II) Az előjogok köre. Allocate: állam, nemzetközi, család.
III) A hatalom tárgya. Allocate: nyilvános, osztály, párt, személyes.
A hatalom halmozott hatása a növekvő hatalomfelhalmozás.
A hatalom legitimitása a hatalom természetes elismerésének mértéke az ország lakossága, a rendszer, amelyhez tartozik.
A hatalom legitimitásának tárgyai:
1) Politikai elitek.
2) Igazgatási személyzet.
3) Az uralkodó rezsim normái és struktúrái.
1) Alapvető ideológiai elvek.
2) Az uralkodó rendszer struktúrájának és normáinak betartása.
1) A politikák és az állam végrehajtása során.
2) Megpróbálja megdönteni a kormányt vagy az állami vezetőt.
3) A polgári engedetlenség megnyilvánulásának ereje.
4) A választások, a népszavazások, a tömeges tüntetések, a hatóságok vagy az ellenzék támogatása.
A hatalom legitimitásának vagy legitimitásának fenntartására szolgáló eszközök és módszerek:
1) A jogszabályi változások, a közigazgatás formái és módszerei.
2) Olyan politikai rendszer létrehozása, amelynek jogszerűsége a hagyományon alapul.
3) Karizmatikus vezetők.
4) Az emberek közérzetének és életszínvonalának javítására irányuló közpolitikák és programok sikeres végrehajtása.
5) Támogatás a rend és a rend az országban.
A hatalom és a kormány struktúrája. A kölcsönhatás szempontjai.
A kultúra a hatalom tükörképe. A hatalom az objektumot (szervezetet) alkotja, és egyidejűleg külön részekre osztja. A kultúra összekapcsolja e különálló részek összességét egyetlen entitással. A hatalom a saját előnye, a kultúra egyetemes jó. A hatalom a menedzsment formájában működik, és a vezetés hatalom formájában működik. Ugyanakkor a vezetés szélesebb, mint a hatalom, és a hatalom a kormányzat eleme, a hatalom forrása.
A hatalom és a gazdálkodás kultúrájának kölcsönhatása:
2) A társadalomban bekövetkező folyamatok felgyorsulása.
Az okok miért kell lassú és óvatos a hatalom:
1) Soha nem célként határozza meg mindent alulról.
2) Mindig törekszik a hosszú távú sikerre.
3) Mindig arra törekszik, hogy szükséges, hasznos és célszerű legyen.