Társasági cég dixie információ, véleménye a dixie munkáltató cégről
Összesen: 274
Megértettem őket, és értékeltem Dixie mellett nem csak Dixie elbocsátása után - a 2 órás, 2 normál ebéd - az adminisztratív személyzet felelőssége - az egészséges munkahelyi légkör a kollektívban - teljes hétvégén és vakációján
Vidám iroda, egy Prihodiksi, aki csak áll, igen Clara ZAKHARNA. Horror.
Kb. 2 hétig dolgoztam a cégnél, utána kiszabadultam. Az előnyök közül: egy nagyon jó csapat, tiszta, irodai képek, kényelmes munkahely. A mínuszok közül: a hatóságok irányítása. Kezdetben a vezetőség nagyon barátságos, de a mosoly mögött teljesen hiányos vágy, hogy mindent megőrizzen. A rendező folyamatosan ugyanabban a szobában dolgozik, és gondosan figyel, miközben kommunikál az ügyfelekkel - és így nem csak az új, de tapasztalt alkalmazottakat is ellenőrzi. A WC-ben tartózkodó minden késedelmet vagy késést súlyosan büntetik a fizetés magyarázó és jelentős levonása. Általánosságban elmondható, hogy az irodai helyzet nagyon feszült, sürgető. Az ügyfél és a munkavállaló közötti konfliktus esetén a hatóságok nem zavarják, de a vevői elégedettségre helyezett hangsúly még a munkavállaló jogainak megaláztatása vagy megsértése miatt is. Nem nagyon szerettem ezt. Regisztráció TC-re, de a hivatalos fizetés kevesebb, mint 30% - a többi a borítékban. általában nem javaslom, hogy vegyen fel a kapcsolatot a céggel a fiatal munkakeresők, valamint az emberek, akik más hobbi, mint a munka, hiszen ebben a cégben a munka megöli az erőket és erkölcsileg elvezet.
Nem javaslom, hogy bárki kapcsolatba lépjen ezzel a vállalattal! Nagyon megkérdőjelezhető, hogy a vezetők általánosan tudják-e, mi a teljes dokumentumcsomag. Munkájuk után kompromisszumok nélküli elutasítást kaptam. Elveszett pénz, idő és erőfeszítés. A harmadik fél szervezetének szakemberei - igazán szakemberek - elmagyarázta nekem, miért kaptam megtagadást, és határozottan javaslom, hogy fél évig ne alkalmazzam (a kérdőív kitöltésével kapcsolatos hiba, nem pedig teljes dokumentáció). A cég nem ismerte el a hibát, annak ellenére, hogy a hiányzó dokumentumok és magyarázatok szerepelnek az elutasításban. És miközben Maria alkalmazottja beszélt velem, amikor a beszélgetés a cég hibájára és az alapok visszavételére derült fény. Nehéz elképzelni az ügyfélnek egy borzalmasabb hozzáállást, és hibájuk miatt sok probléma merült fel a jövőben. Hidd el nekem, nincs szükséged ezekre a problémákra. A nonprofessionalizmus az, hogyan jellemezheti általánosságban az ásást.
A kommunikáció hiánya - csak írásban történik a Skype-on - az irodában halálos csend van, amelyet gyakran a nem megfelelő ügyfelek oramija szakít meg. A főnökök (akiket az "igazi ember" vezet) soha nem fognak közbeavatkozni a munkavállalónak - be kell ülnie alázatosan és minden ügyfélnek tolerálni, még akkor is, ha túlmegy a megengedetten. Ebben az esetben, akkor indokolja magát, miért hagyta el az ügyfél. Az alkalmazottak teljes ellenőrzése, a Skype levelezésének olvasásáig. Különösen sajnálatos azoknak, akik az igazgató közvetlen közelében ülnek: minden szó, minden fellépés irányítását. Nagyon feszült és egészségtelen hangulat az irodában. Ugyanazon ügyfelek megtévesztése. Nincsenek kilátások a karrier növekedésére. Szürke fizetés. Csak nem megfelelő főnökök, akik gyakran fordulnak az őrült ötletekhez és következtetésekhez, amelyeket csak találni lehet. Nem lennék meglepve, ha rövid idő alatt a rudakat és az akkumulátorra láncolva ténylegesen bevezették;)
Fizetés az 5 legmagasabb fizetett hálózatban. 1. rendben van - a legnagyobb zp a kiskereskedelemben. Pénztár 190r óra, árukezelő 45000r ütemterv 2-2. 2. Hely Kedvenc szupermarket vagyok, snack, hostel biztosítják a városnézés, jó ebédek, amelyek szintén nem kevés fontos, a cég, ahol a termékek 70% -a hazai. 3. Bill helyet fickók felhúzta a sn. 4.Tweekek 1 helyről lefelé 4-re. 5.Dixie.
A dixie gyors karrierfejlesztés előnyei ingyenesen tárcsázhatók, ha árupiaigazgató vagy helyettes, őr nem, nem akarom.
Nem, nem, nem.
Az üzletről 77230 г.Москва ул.Авиационная, 67. Amikor a vállalat menedzsere Dixie felhívja figyelmét erre a boltba. UM Novichkova LI nem felel meg az üzletvezető pozíciójának, amely maga is magában hordozta a hihetetlen arányok "koronáját", képzeli magát egy helyi királynak és a boltba hozza létre, amit akar. A kereskedelmi csarnokban egyáltalán nem jön ki. És ahelyett, hogy becsületesen dolgozni kezdett, tisztázza, hogy ki és mi a véleménye róla, és írta az igazságot. Lehetővé teszi, hogy bátran beszéljen alárendeltjeivel, és néha nem bánja a megaláztatást és a sértést. Nem valamiért, de egyszerűen az ellenszenve elutasítja az alkalmazottakat. Kedvező, ha a tadzsikokkal és a kirgizivel együtt dolgozik, akiknek nincs joga (és általában illegálisak a külföldi útlevéllel), szét lehet velük szedni - a fizetés egy része a zsebében marad. OPP és RGM nyilvánvalóan a részvény, t. Nincsenek intézkedések. Fontos megfontolni ezt a vállalatot - a vezetőknél fogva - a halak bomlanak a fejből. Nagyon szeretném elhinni, hogy hamarosan lesz egy kormányzótanács, majd a "Dixy" cég biztonságban fog boldogulni.
Az egyetlen pozitív oldal az időben fizetett fizetés
Igen. A véleményeket saját gondolatokként olvasom, a cégnél dolgoztam 1,5 éven át, a legszörnyűbb emlékekről, hol van Jakubson? Talán nem látja, hogy történik az ő hálózat (vagy szándékosan szemet hunytak)? Ahelyett, hogy a minőségi munka van töltve minden duryu.Etot kurva „ideális store”, CFI, Tops, nem kell senkit tele darab papír (napló elme napi nap, stb.) OKKRM az emberek, akik kifejezetten menni vásárolni, hogy az emberek nem vette át a jutalmat (miért fizessen neki ezt az összeget az emberek, ha lehet fizetni, hogy az egyik személy) .I hiszem, ez általában egy haszontalan helyzet Dixie is, mint Ropp, MOPPy.No legtöbb e veszély DDM olyan mocsok, hogy toryh valószínűleg tanított Gestapo rendszer (bár mindannyian kijött a kölykök) .Postoyanny mat, megalázás, durvaság, elnézés fizetés (bár a tartomány nem olyan nagy), állandóan látható dver.Hotya segít nekik nincs hol kezelni, majd néhány kifogás, mert a Sun, kérdések néha meg kellett küzdenie a legnagyobb (sőt az első helyen van, hogy segítsen DDM), ők folyamatosan elakadt valahol ott, isten ments, kéthetente egyszer, jó állott, akkor nem prokurennye.Neuzheli Lássuk, milyen folyékonyak a boltokban? Hol néz ki Yakubson, Frolov és stb? Már a boltba jönnek az emberek dolgoznak, vagy a reménytelenség, hogy soha berut.Ya személyesen ment, és nem egy kicsit sajnálom, és dolgozik a poszt .Ahol kicsit kevesebb fizetést, de nem vagyok durva, nem megalázva, és nem növelik golosa.Skuchno . Ideje gondolkodni a vezetésről, hamarosan az üzletek tönkre fognak kerülni.
A munka a cég RC Dixie, keményen dolgoznak, gyakran megbírságolták semmit, a forgalom nagyon bolshaya.Vahtovye munkavállaló egy másik történet, semmi ember nem, mint egy kipróbált valamit és mi postoyanschiki, gereblye. Van egy teljes részleg is, amely ellenőrzi a skada munkáját, az OMRT-t úgy hívják. Gyere, megbökte ujjával, pipákat saját darab papírt ponastavili, aztán shtrafuyut.Starshaya ott néni nyugdíjkorhatárt, mindig kalapban minden alkalommal niggles elfogult, a második fickó egy örökös szaga füst, séták minden alkalommal megpróbálja megtudni, hogy hol rosszabb konkrétan, a harmadik, vastagabb, örökké kellemetlen szundúton jár. Nos, egyszerűbbé válj. Röviden, ez a szemét, a raktár ellenőrzése, hogyan kell dolgozni és dolgozni. Semmi sem javul. A hatóságok csak megmutatják.