A fogyatékkal élők foglalkoztatásának nehézségei, egyéni rehabilitációs program és segítség a fogyatékkal élők számára
Egyéni rehabilitációs program és segítségnyújtás a fogyatékkal élőknek a foglalkoztatásban
A szakmai rehabilitációval kapcsolatos munka számos problémát megold.
Ezenkívül a "Szakmai rehabilitáció" szakaszban a munkára vonatkozó ajánlásokat néha a szakmai készségek figyelembevételével jelzik. Így a fogyatékossággal élő személy gyakran egyszerűen nem kapja meg a szükséges képességeket, amelyeknek szüksége van a képességek rehabilitációjára, éppen ellenkezőleg, egyszerűen elveszíti őket.
A nyilvántartásba vételi kérelemmel foglalkozó fogyatékossággal élő személyek azon főbb állománya számára, akik megfelelő munkát találnak, az egyes rehabilitációs programokban nagyon szűk és nem aktuális foglalkozások listája szerepel. Például egy őrszemélyzet, egy vezérlő, egy lift üzemeltetője. Nagyszámú ilyen szakemberek általában nem szükségesek. Azonban ezek a szakemberek általában nem igényelnek nagy számban, vagyis minden fogyatékossággal élő fogyatékossággal élő ember egyszerűen nem képes dolgozni a fogyatékkal élők vágyával és szükségével. Voltak olyan esetek is, amikor a fogyatékkal élő emberek nem ismerik az ajánlásokat a munka és nem volt hajlandó nyújtani számukra foglalkoztatási lehetőségeket: ennek eredményeképpen az említett utalt arra a tényre, hogy nem tudnak dolgozni, nem akarnak dolgozni az ilyen helyzetek nem előnyösek.
És így, annak a ténynek köszönhető, hogy a nagyon szűk listáját foglalkozások szereplő egyéni rehabilitációs program, nem engedheti meg magának, hogy alkalmaznak egy része a fogyatékkal élők, nézi a dolgokat reálisan, a fogyatékkal élők nem rendelkeznek a motiváció a munka és a munkanélküliség egy ideig hamarosan újra be kell regisztrálni mint munkanélküli.
A probléma abban is rejlik, hogy a fogyatékossággal élő emberek rehabilitációjára irányuló új egyedi program bejegyzésénél egyszerűen nem veszik figyelembe a foglalkoztatási szolgálat korábbi munkáját ezekkel a polgárokkal, és a fogyatékossággal élő személyre vonatkozóan nincsenek javaslatok a szakképzésre és átképzésre.
Még nehezebb a helyzet a fogyatékos gyermekekkel szemben. Ahhoz, hogy népszerűvé váljanak a munkaerőpiacon, magas szintű oktatásra és képzésre és gyakorlatokra van szükségük. Ugyanakkor a mai napig a társadalom nem törekszik arra, hogy biztosítsa számukra garantálását, a teljes tagságra való alkalmasság és a munkaerőpiacon való kereslet gyakorlatilag nulla.
A fogyatékkal élő munkanélküliek szakképzése az alábbi képzési formákat tartalmazza:
szakképzés annak érdekében, hogy felgyorsítsa a hallgatóknak az egyes munkák elvégzéséhez szükséges készségek, a munkák csoportját;
a munkavállalók átképzése új foglalkozások megszerzésére (nyereséges foglalkozás) ezen szakmákban;
a szakmákkal foglalkozó szakemberek képzése, a második szakmák szakmai profiljuk bővítésére és munkalehetőségek megszerzésére (nyereséges foglalkozás) a kombinált szakmákban;
a munkavállalók készségeinek korszerűsítése a tudás, a készségek és a készségek fejlesztése, a szakképzettség növelése és a meglévő szakmák versenyképességének növelése, valamint új technikák, technológiák és egyéb kérdések tanulmányozása a szakmai tevékenység profiljában;
Szakemberek további ismeretek és készségek oktatási programok érintő tanulmányt az egyes tudományágak, tudományterületek, mérnöki és műszaki elvégzéséhez szükséges egy új típusú szakmai tevékenység, valamint az új készségek elsajátítását a meglévő képzési területeket (specialitások);
szakemberek szakmai továbbképzése az elméleti és a gyakorlati ismeretek frissítésének céljából a követelményeknek a képzettségi szintre történő növelésével és a szakmai problémák megoldásának új módjainak elsajátításával;
szakemberek képzése a gyakorlatban az elméleti ismeretek, készségek, szakmai és vezetői képességek megszerzése érdekében a szakmai feladatok ellátásához és megszilárdításához.
A polgárok bevonása az orvosi karrier önkéntes alapon, tekintettel azok egészségi állapotát, érdekek, vágyak, és az orvos tanácsát kórházi fekvőbeteg ellátásban (a fogyatékkal élők számára - összhangban az ajánlások az orvosi munkaerő szakértői bizottság).
A helyhez kötött létesítményekben különféle orvosi és munkaügyi tevékenységek szerveződnek, amelyek természetüknél és összetettségüknél fogva különbözőek, és megfelelnek a különböző szintű intelligencia, fizikai hiba, a munka megmaradó munkaképességű állampolgárai képességeinek. Az orvosi-munkaügyi tevékenység szervezhető a helyben működő intézmények kiegészítő vidéki gazdaságában végzett munkában is.
Az állatorvosok állampolgárainak orvosi és munkaügyi tevékenységét munkaügyi oktatók és oktatók végzik a munkavállalóknak a menetrendek és az egyéni rehabilitációs programok alapján történő képzésére.
Az orvosi és munkaügyi tevékenységek szervezéséhez szükséges munka elvégzéséhez szakemberek és munkavállalók is részt vehetnek.
Az állampolgárok orvosi és munkavégzési tevékenységének időtartama nem haladhatja meg a napi 4 órát.
Az orvosi és munkaügyi tevékenységben részt vevő minden egyes állampolgár számára a kórházi orvos az orvosi és a munkaügyi tevékenység egyedi kártyája.
Az orvosi és munkavégzési tevékenység típusának és időtartamának meghatározását egy kórházi intézmény orvosa végzi el, különös tekintettel minden egyes állampolgárra, figyelembe véve a vágyát, amelyet a kórelőzményben és az orvosi és munkaerő-tevékenység egyedi kártyáján rögzítenek.
Az egyes állampolgárok orvosi és munkaügyi tevékenységét a kórházi orvos felügyelete és ellenőrzése végzi, és magatartásának eredményeit egyéni orvosi és munkaügyi kártyán rögzítik.
Tilos az állampolgárok egyfajta orvosi-munkaerő-tevékenység áthelyezése más, időtartamának növelése az orvosi és munkaügyi tevékenységet felügyelő orvosi felügyelő orvosának engedélye nélkül, valamint maguk a polgárok beleegyezése nélkül.
Álló intézményekben az orvosi és munkaügyi tevékenység helyiségeinek és berendezéseinek meg kell felelniük a munkahelyi biztonság és egészségvédelem követelményeinek, és a testi és szellemi állapotukat és életkorukat figyelembe véve hozzáférhetőek az állampolgárok számára.
Az orvosi és munkavégzési tevékenységben részt vevő állampolgárok a hatályos jogszabályokkal összhangban, a különleges típusú ruházattal, speciális cipővel és egyéb egyéni védőeszközökkel összhangban, a megállapított típusok és a tevékenység jellegének figyelembevételével állnak rendelkezésre.
Az orvosi és munkaügyi tevékenységek (egyik típusának) megszervezésének feltételei a bentlakásos intézményekben, az ilyen tevékenységek kívülről is szervezhetők.
A fekvőbeteg intézmény más intézményekkel, vállalkozásokkal és szervezetekkel való kapcsolatát, amelyben az orvosi és a munkaügyi tevékenységet szervezik, az általuk kötött szerződés határozza meg.
A szerződés, különösen arról a kötelezettségről intézmények, vállalkozások és szervezetek, amelyek a szervezett orvosi munka tevékenység biztosítása az egészséges és biztonságos munkakörülmények, a hozzáférhetőség a polgárok munkahely nyújtása helyiségek és munkahelyek megfelelő egészségügyi szabványok és szabályok, miközben biztosítja, hogy a megfelelő egészségügyi és háztartási szolgáltatások.
Akik valamilyen orvosi munka kell előzetesen megismerjék annak feltételei, a sorrendben a tartalom és tisztító berendezések, készülékek, eszközök és munkahelyi Berendezések és eszközök rendeltetésszerű használatára, előírások, szabványok és előírások a munkahelyi biztonságra teljesítményét, vagy más típusú munkák. Körülbelül eligazítása a megfelelő jelet a térképen az egyes terápiás munkát kell végezni.
Tilos az olyan állampolgárok orvosi és munkaügyi tevékenységeiben való részvétel, akik nem rendelkeznek munkavédelmi képzéssel a megállapított eljárásnak megfelelően. A polgárok kényszerítése orvosi és munkaügyi tevékenységre nem megengedett.