Az orvosi hivatalnok munkaköri leírása, minta

1.2. A helyzete Orvosi recepciós fogadott személy szekunder szakmai oktatás profilja a munka nélkül a szolgálati idő, vagy a másodlagos (teljes) általános képzés és kiegészítő képzés irányába szakmai tevékenység legalább 6 hónapja nem igénylő szolgálati időt.







1.3. Az orvosszakértőnek tudnia kell:

- az elsődleges dokumentációval, számítógépes és szervezeti felszerelésekkel való együttműködésre vonatkozó szabályok;

- a munkajog alapjai;

- Orvosi szervezet (intézmény) belső munkaügyi szabályainak szabályai;

- a munkavédelemre és a tűzbiztonságra vonatkozó szabályok;

1.4. Az orvosszakértőt az alábbiak vezérlik:

1.6. Ennek hiányában az orvosi regisztrátor (szabadság, betegség, stb), His kötelességek teljesítése a munkavállaló rendelt a bevett eljárás, amely megszerzi a megfelelő jogokat és felelősséget nem teljesítése vagy hibás teljesítése a feladatokat bízott rá kapcsolatban csere.

<1> A költségvetési intézmény alkalmazottainak munkaköri leírása.







2. Funkciók

2.1. A betegek regisztrálása és tanácsadása.

2.2. Részvétel a fogyatékossági lapok nyilvántartásba vételében és nyilvántartásában

3. Hivatalos feladatok

Az orvosszakértő a következő feladatokat látja el:

3.1. Regisztrálja azokat a betegeket, akik orvosi ellátásért folyamodtak orvoshoz.

3.2. Orvosi rekordok tárolását és kézbesítését biztosítja az orvosi hivatalnak.

3.3. Részt vesz a fogyatékossági lapok bejegyzésében és nyilvántartásában.

Az orvos-nyilvántartónak joga van:

4.1. Részvétel szervezési kérdésekben.

4.2. A strukturális egységek igénylése és fogadása a szükséges információkhoz és dokumentumokhoz.

4.3. Vegyen részt az általa végzett feladatokkal kapcsolatos kérdések megvitatásában.

4.4. A hatósági feladatok ellátásához orvosi szervezet (intézmény) irányítását követeli meg.

5. Felelősség

5.1. Az orvosszakértő felelős:

- az e munkaköri leírásban előírt hivatalos feladataik nem megfelelő teljesítéséhez vagy nem teljesítéséhez az Orosz Föderáció jelenlegi munkaügyi jogszabályai által előírt módon;

- az egészségügyi szervezet (intézmény) Charta (szabályzat) megsértése miatt;

- a tevékenységük során elkövetett bűncselekményekért és bűncselekményekért - az Orosz Föderáció jelenlegi közigazgatási, büntetőjogi és polgári jogi jogszabályai által meghatározott módon;

- kárt okoz az egészségügyi szervezetnek (intézménynek) - az Orosz Föderáció jelenlegi munkaügyi jogszabályai által előírt módon.

6. Végleges rendelkezések




Kapcsolódó cikkek