Az élet narancs színű új irodai narancssárga üzleti szolgáltatások, rusbase
Az Orange Business Services egy nemzetközi távközlési vállalat, amely a Orange S.A. (korábban France Télécom). A központ Párizsban található. Oroszországban az Orange Business Services 8500 km saját optikai hálózattal és 22 csomópontos műholdállomással rendelkezik. Ezen túlmenően a cég magas színvonalú üzleti megoldásokra specializálódott. A Cisco-szel együtt a Microsoft, a HP és a Huawei Orange megoldásokat kínál a dolgok internetén. nagy adatok és gépi tanulás.
Tavaly nyáron az Orange Business Services új irodát nyitott Moszkva városában. Lássuk, hogyan néz ki belülről.
A cég két emeletet foglal el a Mercury Tower Towerben. A moszkvai ága Orange Business Services foglalkoztat közel 500 alkalmazottal, és hozzávetőlegesen azonos számú - Szentpétervár, Jekatyerinburg, Vlagyivosztok, Habarovszk, Nyizsnyij Novgorod, Irkutszk, Novoszibirszk és más orosz városokban.
Az irodai építészeti koncepció a narancs Orange Business Services logó körül épül. A monokróm szürke minimalista belső terek narancssárga és piros színnel árnyékolnak a recepciós területeken és a gondolattartón (brainstorming részek). A moszkvai iroda fogalmát a nemzetközi vezetés sikeresnek és egyetemessé tette a vállalat összes orosz irodájának.
A moszkvai város Orange irodájának fő attrakciója egy öntött öntött beton lépcső, lakkozott. Nagyon nehéz, emlékeztet az ipari korszak konstruktivista emlékeire, és napsütéses árnyékokkal árasztja el az irodát.
Az új iroda munkaterülete nyitott. Mivel gyakran vannak zajosak és zsúfoltak, az iroda rendelkezik speciális gondolkodókamrákkal, ahol lehetőség van arra, hogy egyedül dolgozhassanak, vagy beszéljenek valamit egy kis csoporttal. Minden közös terület - kávé pont és nyomtató - úgy helyezkednek el, hogy a leggyorsabb módja annak, hogy átmenjenek át a folyosókon, elkerülve a nyitott teret, és ne zavarja a kollégákat.
Minden emeleten étkezők. Mikrohullámúak, kávé, tea és tej.
A vállalat életének szabályai
Az Orange fő szakterülete a mobilitás, a hatékonyság és a kényelem a kommunikációban. Sok munkavállaló dolgozik a laptopok és asztali számítógépek nagy monitorok elsősorban a fejlesztők és a tervezők, így a kétszintes új iroda van kialakítva, hogy a wi-fi dolgozott folyamatosan Bárhonnan bárhova. A tervezés során nagy figyelmet fordítottak az egyes útválasztók lefedettségének kiszámítására. Csatornák és erősítők van megválasztva, hogy a jelek nem zavarják egymást, úgy, hogy bármely sarkában az irodai kommunikációs egyformán jól működik.
A digitális átalakításnak köszönhetően sok folyamat és feladat jelentősen leegyszerűsödött. A Narancs portál személyes kabinetjében a munkavállalók a szükséges dokumentumok nagy részét (pl. Munkahelyi és jövedelmi bizonyítványok) és vállalati dokumentumokat is meg tudják rendelni.
A cégen belüli gyors munkavégzéshez és kommunikációhoz saját alkalmazás van, az Orange Keys, ahol Oroszországban minden alkalmazott elérhető. Ha hirtelen szükség lenne kapcsolatba lépni egy kollégával, elegendő ahhoz, hogy nevét a keresésbe vezesse, és válasszon egy kényelmes kommunikációs módszert. Ugyanakkor lehetővé teszi a cég belső adatainak bizalmas kezelését, és nem igényel valaki más szoftverét.
Egy másik kényelem a kommunikáció az új irodában az online tárgyalóterem. A régi irodában, hogy beszélgetést könyveljenek el, szükség volt irodai vezetőkre írni és kérni egy adott szobát. Az új irodában a problémát két kattintással oldják meg az online foglalási rendszeren keresztül. Az Outlook programmal integrált naptár valós időben mutatja az egyes beszélgetések ütemezését. Ez különösen akkor hasznos, amikor a nemzetközi kollégák találkozót neveznek ki, és egy adott időpontban közvetlenül egy párizsi központból tudnak foglalni egy tárgyalótermet. A tárgyalásokon maguk telepítik a tablettákat, hogy gyorsan lefoglalhassanak egy szobát vagy növelhessék a foglalást a folyosóról, ha a találkozó spontán vagy több időt vesz igénybe.
Az Orange irodában folytatott tárgyalásokat mesésen nevezik: ott vannak a "Keresi a Glass", a "Narnia", sőt az "Imaginarium" is. Az alkalmazottak azt mondják, hogy annak ellenére, hogy sikeresen használják a távoli együttműködésre vonatkozó megoldásokat, valódi csodák történnek személyesen.
Az Orange Learning System vállalati portálján minden alkalmazott megtanulhat tárgyalási, digitális marketing és egyéb területeket, amelyek segítenek a munkában. Most körülbelül 120 ilyen tanfolyam áll rendelkezésre, és ezt a listát folyamatosan feltöltik. Az Orange Learning System mobilalkalmazásnak köszönhetően nem csak az irodában, hanem a munkában is tanulhat.
A vállalat oktatási offline tevékenységgel is rendelkezik. Az Orange Business Services egyik nemzetközi szolgáltatójaként az egyik legfontosabb kompetencia az angol nyelvtudás. Ezért az új irodában elindította az Orange English Clubt: 25-30 főből álló csoportot egy anyanyelvi beszélő felügyel. A klubtagok rendszeresen találkoznak a digitális átalakulás aktuális trendjeiről és beszélgetési készségeikről.
Hagyományok és ünnepek
Mivel a vállalat közel 1000 embert foglalkoztat, nincs egyetlen forgatókönyv a születésnapok megtartására az irodában - mindez az adott egység hagyományaitól függ. Az alkalmazottak azt is elismerik, hogy nem a vállalati pártok szerelmesei: véleményük szerint a vállalatok nem egyesítik a kollektívát szokásos formájukban. Ahelyett, hogy az új évre, a különféle divíziók alkalmazottai nem hivatalos vacsoráit szervezik vezetõkkel és vezetõkkel. Ez lehetővé teszi a munkavállaló számára, hogy egy nyugodt környezetben dolgozzon mind a munkahelyi, mind a vállalati életben, közvetlenül a legmagasabb menedzsmenttel.
Egy másik fontos esemény a Sales Kick-Off, amely egy éves konferencián alapul, amely a vállalat jelenlétének minden régiójából származó értékesítési és üzletfejlesztési menedzsereket hoz létre Kijevből Vladivostokba. Célokat állapít meg az aktuális évre, az ügyfelek cselekedeteire, az Orange-ről létrehozott megoldások legérdekesebb megvalósításáról.
Fotók: Orange Business Services sajtóiroda.