Hitelbiztosítási Hivatal A munkavállalók és az adósok orosz kollektor véleménye
Ebben a cikkben szeretnénk felhívni a figyelmet egy ilyen ügynökségre. Ez - a jól ismert orosz iroda "orosz tárcsázó". A felülvizsgálatok azt mutatják, hogy a szolgáltatások széles skáláját kínálja a szomorú adósságok kiszolgálására.
Ehhez a cikkhez anyagot gyűjtöttünk össze a külső nyilvános információforrásokból, valamint a vállalat hivatalos honlapjáról.
Általános információk
Ezért hagyományosan az OOO BKB "Russkollektor" bemutatásával indulunk. Az e struktúrával kapcsolatban megtudott visszajelzések azt mutatják, hogy a vállalat meglehetősen széles körű képviseleti hálózattal rendelkezik: Oroszországban érdekei képviseltetik magukat 72 régióban. A cég munkájának eredményeit bemutató számadatok is benyomást kelthetnek: több mint 700 ezer adósság alakult ki az ügynökség fő portfóliójából. A portfólió adósainak nem fizethető összege meghaladja a 20 milliárd rubelt. Egyetértek, ez egy igazi csodálatos teljesítmény bármely cég!
Az OOO Russkollector által alkalmazott módszerekről szólva a munkavállalók visszajelzései először és legfőképpen az egyedileg kifejlesztett szoftver platform Kapcsolat néven hivatkoznak. Struktúrája és a megoldásba foglalt megoldások lehetővé teszik a problémás hitelek maximális gyorsasággal való ellátását, figyelembe veszik az adósságokat, kapcsolatba lépnek az adósokkal és végeznek minden más szükséges műveletet.
Emellett a vállalatnak más fejlesztései is vannak. Különösen ez egy pontozási rendszer a munkavállalók munkájának hatékonyságának növelésére, amely egyénileg is megteremtett.
A programok mellett az "Russkollektor" irodában (amelyről még egy kicsit tovább fogunk adni a szövegben) a munkavállalók a legfontosabb mechanizmusok. További részletek arról, hogy milyen munkakörülmények alakultak ki a vállalatnál, egy kicsit tovább beszélünk. És most megjegyezzük, hogy a vállalat leghatékonyabb munkájának megszervezéséhez különféle speciális megfigyelési és motivációs rendszerek állnak rendelkezésre. Ez például ugyanaz a rendszer a minősítések és a minősítések, amely lehetővé teszi, hogy megfelelően jelölje meg a munkáját egy adott alkalmazott a vállalat.
Mivel - amint azt a munkavállalók visszajelzéseit ismertető "Russkollektor" hitelminősítő intézet is megjegyzi, több száz irodája van a vállalat felépítésében - itt több ezer szakember dolgozik. Nem meglepő, hogy erőfeszítéseiket megerősítik, itt speciális mechanizmusokat és eszközöket használnak. Mindez további tapasztalat azok számára, akik iskolába járnak ebben a társaságban.
Csak azzal a ténnyel, hogy a "Russkollektor" begyűjtő ügynökség felülvizsgálatát keressük az adósok és alkalmazottak véleménye alapján, nyilvánvaló következtetést vonhatunk le, hogy fő szolgáltatása a szorongott adósságokkal való munka. Ez magában foglalja a gyűjtők által kínált "klasszikus" készleteket: a bankoktól és a hitelintézetektől származó ilyen tartozások portfólióinak megvásárlása, az adósság visszafizetésének százalékos aránya ezen portfóliókban, az adósgal való párbeszéd stb. További részletek a munkavállalók közvetlen munkamódszereiről a bankok egykori ügyfeleivel tovább fogunk beszélni.
Most azt mondom, hogy ez a két terület (vásárlás és gyűjtés) a vállalat két fő funkciója. A vállalat weboldalán feltüntetett módon a kollektori iroda az ügyféllel - vagyis a bank vagy a hitelközösség - szolgáltatásával kapcsolatban folytatott interakció további stratégiáját határozza meg.
Továbbá, egy külön megrendelésben, ahogy azt a "Russkollector" véleménye is mutatja, a vállalat konzultációkat folytat. Vagyis részletesebben megmagyarázzák, hogyan lehetne a lehető leghatékonyabban behajtani az adósságot, milyen módszerrel jobb a munkanélküliség arányának növelése, stb.
Valójában ez a két csoport a gyűjtő cégek leggyakoribb ügyfele. Ennek oka nyilvánvaló - tevékenységeik közvetlenül kapcsolódnak az adósságkötelezettségekhez és a problémás hitelek feldolgozásához, amelyekért nem érkeznek kifizetések.
Amint azt a hivatalos honlapján is megemlítették, a BKB Russkollektor (LLC, alkalmazottai visszajelzései, amelyek megerősítik ezt az információt), a cég tevékenységének teljes időtartamára több száz ügyfelet szolgáltattak. Átfogó segítséget kaptak mind szervezeti, mind erőforrással, és jogi szempontból ahhoz, hogy az adósságokat legmagasabb összegben visszafizessék. Valójában a folyamatosan növekvő "probléma" és a népszerűség a piacon tanúsítja tevékenységük minőségét.
Partnerprogramok
Annak érdekében, hogy az együttműködést jövedelmezőbbé tegye, a BKB "Russkollektor" (az alkalmazottak áttekintése ezt az információt teljesen megerősíti) különleges hűségprogramokat vezet. Ezek elsősorban a lelkiismeretes hozzáállás, a hosszú távú, a kölcsönös tisztelet és a bizalom elvein alapulnak, mind az ügyfél, mind a gyűjteményi iroda részéről. A bank vagy hitelintézet által nyújtott szolgáltatás feltételei egyénileg kerülnek tárgyalásra, így a legmegfelelőbbek mind az ügyfél, mind a szolgáltató számára.
Az adósok tájékoztatása
Azonban a Russkollektor és a tartozásaik megszerzésére kötelezett hitelezők közötti kapcsolat nem kivételes. Az adósokkal is kapcsolat van - közvetlenül azok, akik nem teljesítik a bankokkal és a magánfinanszírozású szervezetekkel szemben fennálló kötelezettségeiket, így létrehozva a "rossz adósságok" portfóliót, és folyamatosan feltöltik azt. Ilyen alanyok azok a közönséges állampolgárok, akik életük körülményei vagy önkéntesen nem fizetnek hitelt, ennek következtében részt vesznek a konfliktusban és a gyülekezeti irodában folytatott bírósági eljárásokban. Rengeteg információ van a problémás adósságokra specializálódott ilyen emberekkel való munka módjáról. Például ezek állandó történetek a gyűjtők fenyegetéseiről és különböző módszerekről, amelyekkel "adósokat" dolgoznak fel. Bizonyára mindannyian sok ilyen történetet hallottunk.
Korábban már említettük, hogy a hitelbiztonsági iroda 72 régióban áll rendelkezésre. Ezen információk alapján megállapíthatjuk, hogy a lakóhelyéhez legközelebb eső iroda vagy iroda megtalálása ebben az esetben kihívás lehet. Ezért a vállalat honlapján van egy kapcsolatfelvételi szakasz.
A "Russkollektor" leírását bemutató vélemények szerint mindig és bármikor rendelkezésre állnak az üres álláshelyek. Megtalálhatja őket a webhely ugyanazon részében. A cikk írásakor például a jelenlegi álláspont "az adósságkezelés szakembere". Az alábbiakban ismertetjük az ilyen alkalmazottak funkcionális feladatait, beleértve az adósokkal való kommunikációt, a jogi kérdésekkel kapcsolatos tanácsadást, dokumentumok előkészítését és így tovább.
Munkavállalók visszajelzései
A vállalatnál dolgozó emberek ajánlásai szerint a véleménye itt meglehetősen kétértelmű. Valaki nagyon szereti a javasolt munkát, az egyes alkalmazottak számára meghatározott feladatokat, valamint a növekedés és fejlesztés lehetőségét. Valaki számára ez a munka rendkívül nehéznek tűnik, nehéz körülményekkel és alacsony fizetési szintekkel. Ez azt jelenti, hogy elismerem, hogy a konkrét dolgok egésze állandó kölcsönhatás az adósokkal, az erkölcsi nyomás és a folyamatos stressz szükségessége. Csak azok, akik ellen tudnak állni, képesek dolgozni ebben a módban. Továbbá díjazásban részesülnek a vállalat folyamatosan növekvő fizetése és új karrierlehetősége formájában.