Brigád Tanács és a Foremen Tanács - Oldal 6
Oldal 6/15
A Brigád Tanács és a Brigadiers Council
Nem számít, milyen tapasztalt, szervezett és nem volt művezető, mindegy, hogy egyedül nem oldja meg a sok problémát az élet a kis elsődleges munkaerő kollektív, és nem lesz képes minden olyan személy, hogy a vezetés, egyeztetés nélkül a barátaival, a csapat tagjai.
Ezért hozták létre a brigádok tanácsát az összes brigádban, és megszervezték az erőmű csapattagjainak munkáját.
A Dandár Tanács egy önkormányzati szerv. Egy éven át megválasztják a brigád összes tagjának egyszerű, nyílt szavazással. A tanács elnöke az elöljáró. A brigád tanács 3-7 főből áll, a brigád nagyságától függően. A tanács magában foglal egy mestert a tanácstag jogairól. A brigád tanácsát az üzlettel kapcsolatos megbízás jóváhagyja a brigád találkozójának jegyzőkönyve alapján, a műhely vezetőinek összehívásával. A dandár tanács üléseit havonta legalább egyszer tartják, a döntéseket jegyzőkönyvben készítik el. A tanács minden döntését szükségszerűen közölni kell a dandár tagjaival, kötelező erejűek és kötelezők.
Brigade Tanács összegzi a munkacsoport és minden egyes tagja szerint a relatív munkaerő-piaci részvétel összhangban minőségi és mennyiségi hozzájárulását külön, megbeszélése gyártási tervek, együttesen felvázolja a tevékenységek, amelyek hozzájárulnak a végrehajtás és a célok túllépésére, lát és tevékenységeket kínál egy átfogó terv hatékonyságának javítása és a munka minősége. Brigade tanács hoz döntést a hívást a szocialista verseny egyéb csoportok szervez versenyt csapatának összegeket fel, hogy hozza elő a legkiválóbb tagja a csapatnak, hogy promóciós vagy díjat.
A dandár tanács felelős: a verseny és a teljes csapat és tagjai munkájának pontos és időszerű összefoglalása; a csapat tagjai közötti fizetések helyes elosztására vagy a brigád bejáratának és a KTU-nak megfelelő bónuszok összegének megfelelően; a Munka Törvénykönyve és a normatív dokumentumok elfogadott határozatainak való megfelelés érdekében.
Hogyan történik ez a gyakorlatban?
Az 1. brigád integrált brigádjának dandárja VA Sudmenikov:
A tanács a csapat négy ember: I, VV Minaev - partgruporg (dandár 6 kommunisták) és PS Klestov - PROFORG, S. Klimov - grupkomsorg. A brigád tanácsát évente egyszer választják meg a közgyűlésen, a határozatot jegyzőkönyv készítik. A brigád tanácsának a jegyzőkönyv alapján történő megválasztása után a boltvezető kiad egy parancsot, amely szerint a brigád tanácsát ilyen összetételben választották.
A terv szerint dolgozunk. Rendelkezni tanács ülésén havonta egyszer, hall kérdések a kötelezettségvállalások végrehajtásának a hozzájárulás a csapat tagjai a terv végrehajtásának, a kutatási irányok műszaki iskolákban, egyetemeken, a részvétel a csapat tagjai a közéletben, havonta egyszer értékének meghatározásához a KTU, hallgatni szóló jelentések tanulmány. Voltunk 4 emberünk a brigádon, aztán úgy döntöttünk, hogy az egész szekciót egy kollektívába egyesítjük. Bár ez öntjük nekünk egy csomó fiatalok, de már megtartotta a címet „Brigade - a kiváló minőség”, mint minden tapasztalt mentorok rögzítve véglegesen a brigád tanács hallja jelentések mentorok és támogatta a munkát.
Meglátogatták a dandár csapatát a házban, különös figyelmet fordítva a hostelben élő fiatalokra. A tanács tagjai otthon vannak, érdeklődnek attól, hogy hogyan élnek, amit a csapatunk srácai szeretnek. Nehéz volt Sergei Klimov szállásával. Meglátogattuk otthon, majd az üzlet vezetőjéhez fordultak segítségkéréssel, szakszervezetünk a boltokkal foglalkozó bizottsággal együtt foglalkozott ezzel a kérdéssel. Most Sergei javult a lakáskörülmények, a közelmúltban segített neki, hogy kölcsön vásárolni bútorokat, a bútorok.
A dandár tanács tervezi és nyugtatja. Így télen koncertezéseket, előadásokat látogatunk meg, nyáron a városból indulunk ki. Nyugodt légkörben jobban meg fogjuk ismerni az embert, erősségeit és gyengeségeit. Mindez később segíti a brigád tanácsát az oktatási munkában.
A dandár tanács munkájában részt vesz a vezető tisztségviselő, tanácsadói hangja van, de javaslatokat tesz, ötleteket terjeszt a termelés hatékonyságának növelésére, észrevételeket tesz a brigád egyes tagjaihoz. A brigád tanácsától minden hatodik hónapban vagy negyedik alkalommal a szervezeti és technikai tevékenységek végrehajtásával kapcsolatos információkat hallgatjuk meg, melyet a csapat összeállít L. P. Spitsyn mérnök-technológussal együtt. Elmondja, hogy mit tett már eddig és mit kell tenni. Határozza meg a veszélyben lévő tevékenységekért felelős személyeket.
A brigád fő figyelmet fordít a munka és a technológiai fegyelem megerősítésére, a szervezetre és a rendre minden ügyünkben.
Kétszer meghallgattak minket a bolt vezetőinek tanácsára.
A dandár tanácsokat azonnal létrehozták a brigádok szervezésével, 1978-ban megalakult a gyár főnöke.
A Foremen Tanács részt vesz a munka brigádformájának javítását célzó intézkedések kidolgozásában; a szocialista verseny megszervezésében; megvizsgálja a tervezett célok megvalósításával kapcsolatos kérdéseket; olyan intézkedéseket dolgoz ki, amelyek célja a termelés hatékonyságának növelése; előmozdítja a technológiák és a technológiák javítását szolgáló intézkedések bevezetését, a termékek és termelési kultúra, a munkaerő, a technológiai és termelési fegyelem minőségének javítását; javaslatokat dolgoz ki a tervezés javítására, a munkahelyi szervezet előkészítésének előkészítésére, a gazdasági rendszer erősítésére; részt vesz az új brigádok létrehozásában, javítva a nagyteljesítményű munka erkölcsi és anyagi ösztönzőit.
Parancsnokok Tanács joga, hogy közvetlenül a Bizottság tűzoltóságok és más egységek a gyárat azzal a céllal, hogy tanulmányozza a tapasztalat a munkájuk, figyelembe véve az adott helyzettől, hallani a mesterek, a vezetők és az egyes csoportvezetők kapcsolatos kérdésekben a javulás a brigád forma a munkaerő.
A Brigadiers Council a jóváhagyott tervnek megfelelően működik, és havonta havonta tartja üléseit.
A Foremen Tanács szerepének és jelentőségének növelése érdekében munkájában részt vesznek a gyár igazgatója, a főmérnök vagy helyetteseik, a szakszervezeti bizottság elnöke. A fő szakemberek és az osztályvezetők részt vesznek a találkozókon vagy találkozókon való részvételben.
Az elnök kinevezését vagy eltávolítását, az elöljárósági tagok számától való kizárást a gyár felettesének tanácsánál kell figyelembe venni, és az üzem rendelete alapján kiadják.
A Foremen Tanács évente jóváhagyja a növény megrendelését. A készítmény az magában foglalja az összes igazgatóság elnöke a művezetők üzletek, valamint a tanácskozási joggal - az elnök a gyár mesterek Board, termelési igazgató, elnök az üzemi tanács mentorok, elnök CPAPs (állandó termelési konferenciák), a szakszervezeti bizottság, a helyettes vezetője a Munkaügyi Minisztérium és a bérek, mérnök a szocialista versenyre. A kérdések gyors feloldása érdekében a 11-13 főből álló Gyűlési Tanács elnökségét választják. Az Elnökség, két helyettese jóvá kell hagyni, ugyanúgy, mint a többi elnökségi, a sorrendben a növény. A gyár főnökei elnökségének hivatali ideje 1 év.
A módszeres munka fenntartása, a brigád munkamódszer fejlesztése, a csapatfelügyeleti tanács döntéseinek végrehajtása a Munkaügyi és Bérek Szocialista Verseny Elnökségéhez tartozik.
A nagyvállalat nagy jogokat biztosít a bolt vezetői tanácsának. A Brigadiers Tanácsot és annak elnökét a bolt rendelésével nevezik ki. A tanács elnöke egy évre szól. A tanács az üzlet birtokosaiból áll, szavazati joggal - a BTZ vezetője (vezető mérnök-megbízó), aki felügyeli az alapítók tanácsának munkáját.
A bolt vezetőjének tanácsát az üzletvezető vagy helyettese legalább havonta egyszer vezeti le az év jóváhagyott ütemterve szerint. A felügyelőbizottság döntései, amelyeket a boltvezető jóváhagyott, a parancsnokság erejével rendelkeznek, és kötelezőek a műhely minden munkatársa számára. Azokat a kérdéseket, amelyek megoldása más műhelyek vagy egységek részvételét igényli, be kell nyújtani az erőmű Foremen Tanácsának.
A műhely csapata a dandár tanácsok munkáját felügyeli; úgy véli, hogy a tervezett feladatok teljesítésének előrehaladása, javaslatokat és intézkedéseket dolgoz ki a termelés hatékonyságának növelésére, a munkakörülmények javítására és a biztonsági technikákra; részt vesz a műhely és a brigádok szocialista kötelezettségeinek fejlesztésében, és hozzájárul a sikeres végrehajtáshoz; jóváhagyja azt a döntést, hogy a szakszervezetek bizottsága számára megvizsgálják a műhely legjobb csapatait; javaslatokat dolgoz ki a munkaerő, a technológiai és termelési fegyelem növelésére.