Megrendelés a személyzeti táblázatban (2019-es minta letöltése)
Amikor az árut visszaküldõ vásárlóknak (munkát, szolgáltatásokat elutasított) pénzt ad, akkor a csekket a "plébánia visszatérése" számításának jelével kell eloszlatni. De nem mindig világos, hogy ez a helyzet vagy e helyzet e szabály alá tartozik-e. Különböző eseteket vitattunk meg a Szövetségi Adószolgálat szakembereivel.
A Munkaügyi Minisztérium szerint a következő évben a betegszabadság, a szülési juttatások és a gyermekgondozási ellátások maximális összege magasabb lesz, mint a folyó évben.
Az a norma, amely lehetővé teszi a hozzáadottérték-adó levonását nem csak abban az időszakban, amikor a feljogosult jog, hanem a későbbi időszakokban, nem vonatkozik mindenfajta levonásra.
Most a könyvelők nem kell feltenni ezt a kérdést! Végül is a weboldalunkon lévő "nyaralás" számológépsorozatot kiegészítette a szolgáltatás időtartamának számológépe.
FTS frissítette a dokumentumok formájában, amelyek fizikai személyek az adóhivatalba, hogy tájékoztassa a meglévő tárgyak adózás tulajdon és a közlekedési adó, valamint a kiválasztott ingatlan tekintetében, amelyekre a mentességet adni.
Az ügyfelek, akiket a bűncselekményből származó jövedelmek vagy a terrorizmus finanszírozása (ML / FT) finanszírozásának bankjainak tévesen gyanították (a pénzmosást) és a "fekete listán" szerepelnek, most már helyrehozhatják jó nevüket, és ennek megfelelően újra hozzáférhetnek banki szolgáltatásokra.
A személyzet csak akkor lép érvénybe, ha az ilyen dokumentumok elfogadásának szabályai megfelelnek a szervezetben. Általában erre a célra egy megbízást használnak a személyzeti lista jóváhagyására, amelyet a szervezet vezetője támogat. Ez a dokumentum más nevet (például rendelést) tartalmazhat. Ez a dokumentum nem rendelkezik normatív módon egységesített formával, amely kötelező lenne.
Személyzeti ütemterv
A személyzeti táblázat minden munkáltató számára fontos dokumentum. felhalmozza a munkavállalók közötti meglévő munkamegosztásra vonatkozó információkat.
A mai napig ezek a szervezetek jogosultak függetlenül meghatározni, hogy a jelen dokumentum mely formáját alkalmazza:
- Egyenruha (T-3 formanyomtatvány);
- vagy önállóan fejleszti és jóváhagyja.
Egységes formában tartalmazzák azokat a követelményeket, amelyek a személyzeti osztály vezetőjének és a főkönyvelőnek a személyzeti jegyzék aláírásának szükségességét jelzik.
A szervezetben betöltött releváns pozíciók hiányában mindkét funkciót a menedzser végzi.
A személyzet jóváhagyásáról szóló rendelet (minta)
A vizsgált dokumentum, amelyhez a személyzeti táblát jóváhagyták, nem egységes.
Azoknak a személyeknek, akiknek joga van ahhoz, hogy jóváhagyják a személyzeti táblát, a szervezeteknek tükröződniük kell az alkotó dokumentumban.
Az ilyen dokumentumok jóváhagyására vonatkozó szabályokat helyi aktussal (pl. Különleges rendelkezéssel) kell rögzíteni.
Tükröznie kell, többek között:
- a dokumentáció jóváhagyásának eljárása;
- a jóváhagyásra feljogosított személyek listája;
- eljárás a munkavállalók dokumentumok (ok) megismertetésére.
Hacsak a szervezet helyi törvénye másként nem rendelkezik, a megfelelő megrendelést (oktatást) kiállító személynek alá kell írnia az aláírását és a szervezet pecsétjét (ha van).
A létszámterv jogszabályi jóváhagyásának időszakát, időszakát és esetét nem állapítják meg. E kérdések megoldása tehát a munkáltató előjoga.
Véleményünk szerint, ha a személyzet az év során, hogy kiegészítse, célszerű a következő évben, hogy jóváhagyja a módosított ütemezés, beleértve minden történt az adott évben bekövetkezett változások és kiegészítések.
Töltsön le mintavételi megbízást a személyzet jóváhagyásáról