A minta alapkezelő társaságának személyzeti jegyzéke és a számítások példái
A büntető törvénykönyv személyzeti táblázatának fő célja
Ha a dokumentum hozzáférhetőségét a szerződés és a jogszabályok rendelkezései írják elő, az ütemtervet a szabványoknak megfelelően kell összeállítani.
A személyzeti táblázat egy speciális forma. Információt tartalmaz az összes rendelkezésre álló munkahelyről. Íme a következő adatok:
- az állami személyzet létszáma;
- mennyisége és aránya;
- a tarifákra vonatkozó adatok;
- információkat a meglévő díjpótlékról.
A bérelt személyzet létszáma szükségszerűen megegyezik a dokumentumban megjelölt állapotban lévő egységek számával.
Van egy különleges forma. amelyet az Orosz Föderáció Szövetségi Állami Szolgálata jóváhagy. Ez a formanyomtatvány neve No.-3, és az alapkezelő társaság igazgatósága számos változtatást végezhet, ha a körülmények ezt megkövetelik.
A kidolgozáshoz szükséges utasítások
Csak olyan személy, aki bizonyos hatáskörökkel rendelkezik, jogosult SR-t alkotni.
A tanács leggyakrabban a munkaügyi közgazdászok vagy a teljes munkaidős számviteli alkalmazottak szakemberei által igénybe vehető.
A személyzeti táblát jóvá kell hagyni azon lakástulajdonosok közgyűlésén, akik a büntető törvénykönyv vezetése alatt álló lakóházban vannak. A charter olyan információkat tartalmaz, amelyek lehetővé teszik, hogy mindent megtudj az adott pozícióhoz való csatlakozás feltételeiről.
Az egyik pont az SR számára alapvető - az új alkalmazottaknak az interjú során bemutatott bérek pontos kiszámítása.
A számítás alapja a KM által ellenőrzött összes pénzforrás. A személyzeti táblázat tartalmazza az adminisztratív és karbantartási munkatársak fizetését.
Az ügyvezető igazgató, vezető és főmérnök igazgatója munkaköri leírása ingyen letölthető a honlapunkon.
Példák a számításokra
A vállalati számlán lévő összes pénzösszeg. a lakóépületek számától függően változik. Példaként 500 000 rubel összegű összeget adhat meg.
500 000 az alábbiak szerint osztható el. Például az elnök havi díja 10 ezer, a könyvelő - 8 ezer. A személyzet többi tagjának aránya kisebb lesz, például 5 ezer rubelre - a háztartásért. villanyszerelő, vízvezeték-szerelő és tisztítószerek.
Így a fizetés minden hónapban 38 ezer rubelre megy a büntető törvénykönyv számlájáról. Mekkora az év 456 ezer rubel. Költségtakarékos.
Egy másik példa egy kismértékű túlköltekezésre vonatkozó számítás. Ebben az esetben a Büntető Törvénykönyv elnöke 10 ezer fő fizetéssel rendelkezik. A könyvelő - 8 000, de további három ezer embernek is eleget tesz az útlevél tisztjének feladataiból.
A villanyszerelő 6 ezer rubelt, egy vízvezeték-szerelőt és egy tisztítószert is kap 6.000-hez, és egy háztartót - 3.500 rubelt. Ebben az esetben a havi kiadások 42,5 ezer rubel lesz. A munkavállalói juttatások összege évi 510 ezer rubel lesz.
A számítások után megkezdheti a kitöltést. A dokumentum be van írva:
- a Büntető Törvénykönyv hivatalos neve;
- az SR által meghatározott időszak.
Ezután a szerkezeti egységek, azok kódjai szerepelnek az oszlopokban, majd mindegyikük pozícióit és fizetését, valamint a havi és éves fizetési költségeket feltüntetik.
Változások végrehajtása az RR-ben
A változások okai általában a következő körülményekhez kapcsolódnak:
- a bérek csökkentése;
- az árak növekedése.
A döntéshozatal dokumentumokon alapul. A bértömeg változásaira vonatkozó bármely kérdést elkerülhetetlenül megvitatják és eldöntik a lakótelepi közgyűlésen.
A bérek változása közvetlenül kapcsolódik a munkavállalókhoz. Bármely reformot csak a megfelelő megbízás kiadása után lehet megtenni, amely alapján minden alkalmazott beleegyezik.
A megrendeléseknek a következő elemeket kell tartalmazniuk:
- a bejegyzés teljes neve (bevitt vagy kiküszöbölt);
- a csökkentett álláshelyek listája;
- a kifizetések összegét és az egyes pozíciókra vonatkozó bónuszokat.
A rendelés kivonatát az SR-hez kell csatolni. A rendelés alapján hozzáadások kerülnek bevezetésre. Ez vonatkozik az új SR-re is. Az összes dokumentációt együtt tárolják a magasabb hatóságok által végzett vizsgálatok esetén.
Az alapkezelői bejegyzések neve
Annak érdekében, hogy a munkavállaló munkájának rekordja érvényesnek tekintendő, szükséges, hogy álláspontjának címét a meglévő követelmények keretein belül lehessen leírni.
A megfelelően kialakított személyzeti táblázat garantálja a büntető törvénykönyv átvizsgálását. A helyes számítások lehetővé teszik, hogy elkerüljék a lakóépület bérlőinek fokozott figyelmet, és ezért esetleges konfliktusokat és panaszokat.