Könnyű munkaerő a terhességi feltételek és a fizetés, munkaügyi kód alatt
A könnyű munkaerő a terhesség előfeltétele
Munkájának megkönnyítése nemcsak az képviselői dolgozó szakmák, akik a gép mögött, a munka a boltokban, meghajtó villamosok és tiszta szoba, hanem azokat is, akik dolgoznak, például a könyvvizsgáló és Comptroller üzletkötője és könyvtáros. Az alkalmazottak önkormányzati irodák általában jó feltételeket munka, amelyben a legszörnyűbb lehet a jelenléte a légkondicionálót. De ez első pillantásra. Mert az összes irodai berendezés, amely kitölti az irodákat, rejtett veszélyt jelent a nő fejlődő magzatára nézve. És ezek nyomtatók, szkennerek, faxkészülékek és természetesen számítógépek. Termelnek egy hullám, és a sugárzás nem vizsgálták végéig kapcsolatban annak negatív hatása, de ez jó nekik csak nem. Ezért könnyű munka a terhesség alatt nemcsak a fizikai aktivitás hiánya, hanem egy közös, pozitív terhességi, a légkör.
A "könnyű munka" fogalma az RF TC-ben nem, de vannak olyan cikkek és utasítások, amelyek szerint egy nő elvárása szerint a gyermek megváltoztathatja a munkakörülményeket. Ezek olyan anyagok, mint például:
• St.254 az Mt. mond munkateher csökkentése érdekében szabványokat, a szolgáltatási színvonal, vagy átutalással a munkavállalók, terhes, egy más típusú munkát, amely kizárja a kedvezőtlen tényezők a termelés, miközben az átlagbér.
• St.261 Mt. forma és N 084 / a rend a Szovjetunió Egészségügyi Minisztérium, 1980/04/10 N 1030, azt állítva, hogy az átutalás a terhes nők a megváltozott munkaidő vagy egyéb munka alapján az orvosi következtetést. És a munka során a munkavállaló köteles orvosi igazolás, hogy erősítse meg az állapotát háromhavonta kérésére a munkáltató.
• Rendelés szabályozó munkáját a női klinikán, azt jelzi, hogy az orvosi következtetést kell feltétlenül adni egy nő, akinek munkája társul rosszindulatú vagy káros termelési tényezők, vagy más esetekben - ha vannak egyéni jelzéseket. Továbbá, ebben a dokumentumban fel kell tüntetni azokat a különleges körülményeket, amelyek a munkavállaló számára nem kívánatosak.
• A SanPiNa 4. cikke kötelező követelményeket tartalmaz a várandós nő munkájának ellátásához. Nevezetesen, a gépesítés munkája (kivéve a rezgés, ultrahang és sugárzás), szabad test helyzetét a munka, kivéve a munkaigényes tevékenység, a kötelező jelenléte természetes fény, csak a reggeli műszak, a képességét, hogy járni, de nem több, mint 2 km-re. a műszakban, valamint az ipari aeroszolok használatának elfogadhatatlansága a helyiségben.
A terhes nők könnyű munkájának sajátosságai
A nők online fórumokon végzett számos megítélése szerint a nők jogait nem mindig tartják tiszteletben, különösen a terhes nők esetében. De ha maga a jövő anyja látja, hogy a munkakörülményei nem felelnek meg a kívánságainak, akkor joga van nyilatkozni az igényeiről. Szüksége van arra, hogy írjon egy pályázatot a könnyű munkára, és a fejnek el kell fogadnia. És attól a pillanattól kezdve, hogy a munkáltató elfogadja a kérelmet, a munkavállaló nem működhet, ha nem kapta meg a szükséges lehetőséget. A munka díjazása az átlagos jövedelemnek megfelelően tartható fenn.
A könnyű munkavégzés feltételei a terhesség alatt:
• Munkahelyi szabadság éjszakai, szabadnapos, munkahelyi utazások és minden további munkaterhelés alól;
• a várandós és közel káros szintetikus anyagok, technikai aeroszolok elfogadhatatlansága;
• a munkahelyi munkaidő megváltoztatásának szükségessége (nem ülhet vagy állhat meg);
• olyan munka, amely a mellkason és a hasra helyezi a hangsúlyt, valamint a térdre, a guggolásra vagy a hajlításra való helyezést nem engedélyezi;
• terhes vagy szoptató anyajegyű számítógép használata nem ajánlott, de szükség esetén határidőn belül megengedett;
• kívánatos a szobahőmérséklet 22-25 fokos határérték melletti megfigyelése;
• Széket kell használni a székben és a lejtőn és magasságban beállítható háttámlával;
• A tábla alatti helynek elegendőnek kell lennie a lábak szabad mozgásához.
Összefoglalva, emlékeztetünk arra, hogy a várandós nő és a jövőbeli baba egészségi állapota a saját kezében van. A munkától való teljes elutasítás és a fizikai erőfeszítés nem kívánatos, ám éppen ellenkezőleg, mérsékelt mennyiségben is hasznosak. A legfontosabb dolog nem szégyellni jelenteni a helyzetedet és a könnyebb munkakörülmények elérését. Ugyanakkor az általános szabályokat követni kell - rendszeresen étkezni, gyakrabban változtatni a pózban, kényelmes cipőt viselni, sétálni, elkerülni a passzív dohányzást és vegyi anyagokat.