A külföldiek munkavállalási engedélye, ahová dokumentumokhoz kell jutni
Az oroszországi jogszerű munkavégzéshez a legtöbb külföldinek munkavállalási engedélyre van szüksége. A dokumentumot a Szövetségi Migrációs Szolgálat területi iroda adja ki. A nyilvántartásba vételi eljárás magában foglalja a jövőbeni munkáltató kötelező részvételét.
Ki nem szükséges
- Örményországból, Fehéroroszországból, Kazahsztánból, Kirgizisztánból (az EAPS-ről szóló, 2009. május 29-én kötött nemzetközi szerződés 97. cikke);
- Oroszországban állandó vagy ideiglenes lakóhellyel rendelkező személyek (tartózkodási engedély birtokosai);
- az etnikai oroszok külföldről történő bevándorlásának előmozdítására irányuló program résztvevői;
- diplomaták, konzuli hivatalnokok;
- akkreditált újságírók;
- az oroszországi start-up tevékenységeket ideiglenesen végző külföldi vállalatok alkalmazottai, az importált berendezések karbantartása és javítása;
- az orosz szakképző iskolák és a nappali tagozatos egyetemek diákjai, akik az oktatási intézményekben vagy más szervezetekben dolgoznak a szabadság idején;
- kutatók, pedagógiai, humanitárius, orvosi, túrázási (30 napos) tevékenységekre meghívott szakemberek;
- ideiglenes menedékjogot nyújtó menekültek számára.
A felsorolt személyek nem igényelnek munkalehetőséget. A fennmaradó külföldiek két csoportra oszthatók:
- Azok, akik vízum nélkül járnak be - szabadalmakat alkotnak.
- Azok a személyek, akiknek vízumra volt szükségük a határ átlépéséhez. Őknek munkaszerződésre van szükségük.
A foglalkoztatás feltételei
A látogatók jogosultak a bérbeadásra, a polgári ügyletekkel kapcsolatos munkák elvégzésére, üzleti tevékenység folytatására. Hol lehet külföldi állampolgár részére munkavállalási engedélyt kapni? El kell menni az FMS területi irodájába.
Az FZ-115 külföldiek foglalkoztatásának elengedhetetlen feltétele a 18. évforduló elérésének. Bár az Orosz Munka Törvénykönyve lehetővé teszi, hogy 16 éven belül elkezdhesse a munkát, és 14 év alatt elvégezhető az egészségre és az oktatásra nehezedő egyszerű munka.
A kötelező foglalkoztatási dokumentumok listája
Megerősítésképpen elegendő elképzelni:
- különleges bizonyítvány;
- a Szovjetunió általános vagy későbbi oktatásának átvételéről szóló dokumentum;
- dokumentum az Oroszországi Föderációban a végleges minősítés befejezéséről szeptember 1-je után.
A külföldiek munkavállalási engedélye bizonyos foglalkoztatási korlátozásokat jelent. A foglalkoztatás, a pozíció, a szakterületnek meg kell egyeznie a dokumentumban meghatározottal. Szigorúan az Orosz Föderáció által kiadott engedély tárgyát képező területen dolgozhat. Az oroszországi ideiglenesen tartózkodó személyek nem találnak munkát a lakóhelyen kívül.
Az engedélyek nyilvántartásba vételéért külföldit fényképezték és ujjlenyomatot vettek fel, az adatbázisban szereplő információk szerepelnek. A külföldi munkavállalónak olyan önkéntes egészségbiztosítási politikát kell szereznie, amely elsődleges sürgősségi ellátást biztosít. A FMS testülete, aki munkavállalási engedély iránti kérelmet kapott, kérelmet nyújt be a Szövetségi Adószolgálatnak, és a külföldi adószámlára kerül.
A rövid távú távozás az országból nyaralásra vagy üzleti útra történő utazáskor nem jár az engedély törlésével.
Ráadásul még akkor is, ha a munkaszerződés megszűnik, az idegennek 15 napja van ahhoz, hogy újat hozzon létre és megőrizze az engedélyt.
Egy külföldi állampolgár vagy hontalan személy foglalkoztatása, aki több mint 185 napig tartózkodik Oroszországban, adóalany foglalkoztatását jelenti. Ez azt jelenti, hogy a munkavállalónak vissza kell térítenie a személyi jövedelemadóra az orosz állampolgárokra érvényes szokásos árfolyamon - 13%. Általános szabályként ez a szám 30%.
A dokumentumok listája
A külföldi állampolgár munkavállalási engedélyére vonatkozó dokumentumok feltételesen két csomagra oszthatók. Annak érdekében, hogy biztosítsa az idegen jogi alkalmazását, következetesen gondoskodnia kell:
- külföldi munkavállalók engedélye (indokolja, hogy a munkanélküli oroszok betöltik a rendelkezésre álló állásokat);
- engedéllyel dolgozni egy idegennél.
A szervezetnek engedélyt kell adnia arra, hogy külföldi állampolgárokat alkalmazzon. A munkaadó megkapja a következőket:
- alkalmazása;
- a szervezet számára - az alkotó iratok fénymásolatát (a USRLE kivonata az orosz szervezethez, az Orosz Föderáció akkreditációját megerősítő információk - a külföldi cég fióktelepe számára);
- IP - az útlevél fénymásolatát, az EGRIP kivonatát;
- munkaszerződés tervezet;
- állami fizetési kötelezettség visszaigazolása (10 ezer rubel).
Az engedély kiadásának időtartama 10 nap.
- alkalmazása;
- a munkáltató meghatalmazása;
- színes fénykép 3 × 4 cm;
- az útlevéldokumentum másolatát;
- orvosi igazolás a ragályos fertőző betegségek, a kábítószer-függőség hiányának alátámasztására;
- a HIV hiányáról szóló igazolás;
- az állami vámfizetés visszaigazolása (3,5 ezer rubel).
A munkavállalási engedély olyan dokumentum, amely szükséges ahhoz, hogy a bevándorlók beutazzanak Oroszországba vízumot. Megengedi a külföldi számára, hogy élvezhesse a munkavállaló összes munkajogát. A külföldi tevékenység körét azonban továbbra is korlátozza egy engedélyezési dokumentum. Ezenkívül megtiltja a polgári szolgálatba való belépést.