Jellemzők a munkahelyről - minta és sablon a fordításhoz
Jellemzők a munkahelyről
Jellemzők a munkahelyről - ez egy üzleti dokumentum, amely egy személy személyes, pszichológiai, szakmai és üzleti tulajdonságainak értékelését tartalmazza. Ez a dokumentum szabad formában van megfogalmazva.
A dokumentum felírható az alábbi célokra: használja a szervezeten belül (például amikor át az egyik részleg a másikra), neve más szervezetek (például, hogy a bíróság, a katonai sorozás iroda).
A dokumentum felírható a jelen (ha a munkavállaló dolgozik az írásakor), és a múlt idő (ha a munkavállaló nem dolgozik a szervezet).
A bemutatott munkahelyi minta a következő információkat tartalmazza:
- A munkavállaló vezetékneve, neve, utóneve;
- Születési év;
- Oktatás (középfokú, másodlagos, magasabb, stb.), Szakma, az oktatási intézmény neve;
- A munkahely, a munkahely, a munkaidő;
- A feladatok jegyzéke;
- Érdemek és eredmények, beleértve a bátorítást és a hasznosítást, ha vannak ilyenek;
- A munkavállaló tulajdonságainak leírása;
- A dokumentumot aláíró személy adatai.
Ajánlások a munkahelyi jellemzők összeállításához
A jellemző mind a levélpapírra, mind az egyszerű papírlapra írható.
A dokumentumot a szervezet pecsétjével alá kell írni, és le kell zárni.
A személyes jellemzőkben érdemes megemlíteni a szervezeti tulajdonságokat (a vezetők számára), a kezdeményezést, a munkaközösséggel való kapcsolatokat, a felelősség jelenlétét vagy hiányát.
Érdemes megírni az igazságos információkat. Így amikor a jellemzőket a munkahelyről a bíróságra írja, az információ megbízhatóságáért a dokumentumot aláíró személy felelős.
A szervezetben vagy szervezeti egységben dolgozó munkavállalók munkaideje bármi lehet, a jogszabályban nincsenek korlátozások. Így a dokumentum elkészíthető egy olyan személyen, aki egy hónapig dolgozott (például próbaidő alatt).
A fej jellemzését a vezető vezető nevében készítik el.
Adatvédelem és biztonság- Felhasználási feltételek
- A webhelyről származó információk felhasználásának feltételei
- Adatvédelmi irányelvek