Az ünnepnapok Oroszország bizonyos régióiban egyre nagyobbak lehetnek
Az Állami Duma be egy törvényjavaslatot, amely magában foglalja módosítások 112. cikke az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve és a lehetőség, hogy telepítse az Orosz Föderáció alanyai munkaszüneti napokat, amelyek figyelembe veszik a regionális sajátosságokat nemzeti és kulturális hagyományok, az etnikai közösségeket.
Bekezdés szerint „a” 1. részének 72. cikk Az Alkotmány az Orosz Föderáció a munkaügyi jogszabályok közös lebonyolítása az Orosz Föderáció és az Orosz Föderáció. Ez azt jelenti, hogy az alanyok az Orosz Föderáció joga van a területükön letelepedni munkaszüneti napokon kívül a lista által létrehozott szövetségi törvényhozó 112. cikkében az Mt. az Orosz Föderáció.
6. cikk Az Mt. az Orosz Föderáció kimondja, hogy a hatóságok az Orosz Föderáció elfogadja törvényi és más normatív jogi aktus, amely a szabványok munkajog, ügyekben nincs hatásköre a szövetségi hatóságok. Ebben az esetben az alanyok az Orosz Föderáció nyújthat a magasabb szintű munkaerő jogok és garanciák a munkavállalók összehasonlítva a létrehozott szövetségi törvényeket és más normatív jogi aktusok az Orosz Föderáció. Ez különösen fontos egy ilyen multinacionális és több vallomású államban, mint az Orosz Föderáció.
Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 112. cikkének jelenlegi szövege nem írja elő az Orosz Föderáció azon alkotmányos szerveinek állami szerveinek lehetőségét, amelyek a területükön nyaralást rendeznek.
A fent említett jogi normák elemzése azt mutatja, hogy az Orosz Föderáció tantárgyai, figyelembe véve a történelmi, nemzeti és egyéb hagyományokat, a területükön munkaszüneti napok megteremtésére vonatkozó jogot biztosítanak.
Több, mint 60% -a az őslakosok Köztársaság Tuva buddhista hit és az ünneplés lépések - a New Year szerint a Hold naptár, az egyik legjelentősebb a szabadság, a rituálék a Tuvan emberek. Tekintettel a nemzeti ünnep a törvény „A munkaszüneti Köztársaság Tuva”, amelyben a nem működő üdülési Shagaa nemzeti ünnep - Szilveszter a Hold naptár.
A munkaszüneti napok létre az Orosz Föderáció, a szövetségi köztisztviselők, bírák, ügyészek, a katonai személyzet dolgozik alapján a 112. cikk a Munka Törvénykönyve az Orosz Föderáció, amellyel kapcsolatban a régióban ünnepekre azok a munkanapok és nem pihenőnap.
Ez az egyensúlyhiány negatív hatással van mind a munka a szövetségi szervek a végrehajtó hatalom, amely nem teljesen végzik a hatósági funkciók kapcsán munkaszüneti Köztársaság és az emberek, mert bizonyos esetekben a munka bíróságok, az ügyészek és a szövetségi hatóságok az ország ünnepnapokon kívül napok nem teszik lehetővé a lakosság számára, hogy teljes mértékben használja a törvényes pihenőidőt.
Annak érdekében, hogy megszüntesse a jogbizonytalanság ebben a kérdésben az e szövetségi törvényjavaslat javasolta kiegészíteni 112. cikk Az Mt. az Orosz Föderáció, a második rész, amely szerint a kormány az Orosz Föderáció hatóságai, figyelembe véve a történelmi, nemzeti és egyéb hagyományok, az etnikai közösségeknek joguk van olyan törvények és létrehozza a munkaszüneti napokat a területükön az Orosz Föderáció vonatkozó tárgyai.
Módosítás 112. cikke az Mt. foglalkozni fog a jogszerűségét a szövetségi köztisztviselők, bírák, ügyészek és a katonai erő a Köztársaság területén, pihenőidő tekintetében a nem dolgozó szabadság, létrehozott az Orosz Föderáció.
A törvényhozók szerint a törvényjavaslat elfogadása megszünteti a joghézagot az Orosz Föderáció állampolgárainak alkotmányosan garantált joga végrehajtásában, hogy a régiók valamennyi lakójának nyaralásán pihenjen.