Munkaügyi kapcsolatok a házvezetőnővel pda - kicsi 2018-2018
Amennyire én tudom, sokan fizetnek cselédszolgáknak "kiútra". Annyira történelmileg fejlesztettük ki, hogy fizetjük havi fizetésünket. Néha beteg, vagy más okból (néhány esetben) nem megy dolgozni. A közelmúltban ez egyre gyakrabban történik, beteg vagyok tőle))), és a fizetés változatlan marad. Három séta van egy héten, 5-6 óra valahol.
Kíváncsi vagyok, hogy a "fizetés" házvezetői általában véve? Vagy ez teljesen értelmetlen?
Ha igen, hagyja őket elhagyni? Melyik? Számunkra itt a távolmaradás mellett kérdés volt a szabadságon, én sokkban)))
És ha valaki a tanfolyamon, egy 210 m-es kimeneten levő lakásot eltávolítanak? Ha hetente háromszor.
Mindez attól függ, hogy eredetileg egyetértettél. Végtére is nem nehéz megosztani a munkavállaló fizetését a kilépések számával. Miért nem kiszámolod a c / n-ból való kimaradást? És s \ n nem csak méterekből, hanem a hozzárendelt feladatok összetettségéből is adódik. Csak nedves tisztítást végezzen a padlón és törölje le a porat - ez egy dolog, vigyázzon egy komplex szekrény dolgaira, vagy tisztítsa meg a perzsa szőnyeget - egy másik. Mindenesetre, a lakás tisztítása 200 méteres heti háromszor egy jó munka, és szeretnék megfelelő fizetéssel úgy gondolom, elég lesz. És mégis, ha nem titkos, mennyit fizet (lehet személyes). Szeretnék felvenni a 150 szerény méteremet :))), és nem tudom, mennyit kell fizetnem. egy kis kopecksért fizetettem 1000-et egy kiadásért (vasalással és alapos tisztítással).
Amikor pár évvel ezelőtt egy ilyen eljárást végeztek az asszisztensemmel (aki végül és visszavonhatatlanul elakadt), akkor úgy gondolta magát, hogy fizetni fog neki egy pár napot a kilépésekért :))
Nem titok)) Havi 24 ezret fizetek, ha 13 kimenetre számítok, 1850-re kijutnak. De a 13 soha nem volt, legalább havonta kétszer stabil, nincs ott))) beteg, akár a probléma családjában, akár valami más, és plusz mindannyian sokat utazunk, és amikor nem vagyunk ott, nem, de a pénz még mindig ugyanaz.
Maximálisan 5-6 órát tart. Felelősségek - tisztítás, padlómosó / por tisztítás, mosás (egyszerű, nehéz a száraz tisztításhoz), vasalás, számlázás. Nincsenek pontyok)) a lakás új, zsúfolt. A gyermek és a mosodai tisztítás után a nővér. Hetente 1-2 alkalommal főz, de többet magának és dadusnak, szinte nem iszunk otthon))
A távollétektől való levonásokról már régóta gondolkodtam. Úgy döntöttem, mikor jön, hogy növelje a fizetést, kezdjen egy beszélgetést a kifizetéshez való váltáshoz)
Nem tudok csak az ünnepekről, miközben fizetett, rendszerint háziasszonyokról van szó, ez normális? Valami amit nem hallottam. Mindig párhuzamosan pihent bennünket, aztán megkérte egy hetet, adtam, de még mindig akar. 005:
Úgy gondolom, hogy a díj több, mint 60 órát havonta. Rendes, mondjuk az irodai dolgozók havonta 176 órát dolgoznak, és több mint 24 ty. nem mindenki kap.
Ami a szabadságot illeti, egyetért Arubával, hivatalos fizetett szabadságot akar, hagyja adót fizetni. Nos, ez attól függ, hogy mennyire értékeljétek, mint egy alkalmazott. néha kompromisszumra van szüksége annak érdekében, hogy értékes dolgozó legyen (mondjuk munkáltató).
Természetesen sokkal szerényebbek vagyunk. de a kérdés sürgető.
Azt tervezem, hogy bérel egy személyt, aki a hétvégén egy héttel heti 1 alkalommal tisztít és főz.
Apartman 90m2 is új, a dolgok és a bútorok, miközben a minimális.
Barátainak megbánva tervezte, hogy fizetni fog egy 1500 rubelt.
Mindegyik kimenetet (heti 2 alkalommal) fizettem. Nyáron egy hónapra nyaraláskor elengedtem - adtam ki 4 vak nyaralást. Az ünnepnapokon 1yr.
Azok a srácok magam egy pár zarplatka kimenetek nedelyu.Vozmite, hogy házvezetőnője :)) Véleményem szerint jobban megéri fizetni a hozzáférést, és nem stabil s / n, így nem árt neki távollét, és ez ösztönzőleg jobban működnek . És akkor úgy érzi, teljesen nyugodt. És így, a megszerzett, akkor a tiéd