Miért ragaszkodnak a főnökök ahhoz, hogy egy adott bankban fizetést kapjanak?

Hagyják, hogy bejussanak a bankba. Ha fizetni szeretne egy másik bankban, akkor ez a jogod. A választás joga. Senki sem kényszeríthet. Ha visszautasításra kerülnek, akkor fizetést kapnak, ahol minden ott van, akkor munkahelyi vagy bírósági ügyekkel fognak felépülni. Ráadásul azt írta, hogy a VTB-24 többsége fizetést kap, de nem minden. Ezért van tapasztalat a munka ellenállása miatt)







A törvény szerint Ön, mint alkalmazott, szabadon választhatja ki, hogyan kell fizetést kapni (bank, kártya, számvitel).

És a főnök egy banknál ragaszkodik saját okokból. Először is, így a könyvelést könnyebb dolgozni kisebb szóváltás számítások, dokumentumok. Másodszor, a vállalat megtakaríthat bizonyos költségeket a fizetési projekt szervezésével kapcsolatban. Vagy vannak kudarcok.

És minden utalás a munkaszerződésre, az elbocsátás stb. ez ostobaság. A legfontosabb a KZoT.

Kérem, ne vegye figyelembe a válaszomat sértőnek (semmi személyes, ahogy mondják). de néha nem tudjuk, mit csinálunk, mert nem ismerjük a hatályos törvényeket.







Természetesen senki sem jogosult erre, de a vállalkozás igazgatója és könyvelője is érthető. A fizetést rendszerint ugyanazon a napon a vállalkozás összes alkalmazottjára ruházzák át, és felsorolják a megfelelő adókat is. Mindezt fizetési megbízások igazolják (például minden alkalmazott fizetéséből visszatartott minden adótípust egyetlen utasítással átruházzák egy teljes összegre). Ez az eset áll fenn, ha minden alkalmazottnak fizetési kártyái vannak nyitva egy bankban.

És ha minden alkalmazott különböző bankokban szeretne fizetést kapni, akkor a vállalat több pénzt fog fizetni a bankok szolgáltatásainak kifizetésére, nem beszélve a fizetések átadására és a nyilvántartások vezetésére.

Az a tény, hogy minden vállalkozás szolgáltatási szerződést kötött egy adott bankkal, és egy, nem több. Ezért a jövőbeni alkalmazottak foglalkoztatását megelőzően felkérést kap arra, hogy fizetési kártyát kapjon egy adott bankban. Mivel a vállalat jelentős pénzeket fizet a banknak a bérek munkavállalóinak egy kártyára történő átruházása érdekében, egy vagy több személy érdekében senki nem köt szerződést más bankokkal - egyszerű megtakarítás, még akkor is, ha Ön egy szupervízes szakember. Sokkal könnyebb és olcsóbb az ilyen szakember visszautasítása, mint a számlázásnál a különböző bankok számára kettős dokumentumok.




Kapcsolódó cikkek