A munkavállalói személyi kártya kialakítása a fizetés és a személyzet irányításában 8
Ez az utasítás a szervezet alkalmazottainak személyes adatainak rögzítéséről az "1C: Fizetés- és Személyzeti Menedzsment 8" programban, valamint arról, hogyan lehet a munkavállaló személyes kártyáját létrehozni ezen adatokon.
Az alkalmazottak személyes adatainak nyilvántartása a programban az Egyéni címtárban történik.
1. Az Általános lapon a következő adatok kerülnek meghatározásra (1.
- Születési hely, a születési hely OKATO kódja
Belépve a születési hely az információt hordoz egy speciális formája, amelyben az egyes mezők kerülnek meghatározásra: a város (falu, község), kerület, megye (régió, köztársaság), születési hely helyen (2. ábra).
- Az azonosságot igazoló dokumentumról szóló információ
Írja be az adatokat a személyazonosító igazolvány hordozott egy speciális formája, amelyben az egyes mezők kerülnek meghatározásra: dokumentum (a választható kézi személyazonosító okmányok), sorozatát, a kiállítás napja, kiállító kiállították, az osztály kódját a kiállító hatóság, a dátum regisztráció a lakóhelyén (3.
- Az adófizető azonosító száma, ahol az INN beérkezett
- Egy alkalmazott FIU biztosítási igazolásának száma
2. A következő adatok jelennek meg a Személyes adatok lapon (5.
Kérjük adja meg a nemzetiség a munkás végzi egy speciális nevezési lapot, amely felsorolja az állampolgársága szerinti országban a munkavállaló, valamint állítsa be a megfelelő mezőkbe, ha a munkavállaló nem adó rezidens az Orosz Föderáció, vagy nem rendelkezik a jogot, hogy a kötelező biztosítás (6. ábra).
Ha az állampolgárságra vonatkozó adatok nem töltődnek be, úgy tekintik, hogy a munkavállaló az Orosz Föderáció állampolgára.
A program tárolja az adatváltozások történetét a részletekben, így amikor megadja az állampolgárságra vonatkozó információkat, meg kell adnia azt a dátumot, amelyen a bevitt bejegyzés fog működni.
A munkavállaló állampolgárságára vonatkozó adatokat nem csak a T-2 forma kialakítására használják, hanem a személyi jövedelemadóra és a biztosítási díjakra is.
Írjuk be az adatokat a katonai regisztrációs végzik egy speciális nevezési lapot, amelyben az egyes mezők vannak megadva kapcsolatos katonai szolgálatra, katonai jegyet adatok, a katonai nyilvántartási adatokat a jelenlét mobpredpisaniya adatok arra vonatkozóan, hogy a munkavállaló lefoglalva szervezet (7. ábra).
A Család táblázat táblázatában a munkavállaló közvetlen hozzátartozóira vonatkozó adatok szerepelnek. Minden egyes rokon esetében megmutatkozik a rokonsági fok (kiválasztva az egyének rokonsági fokozatának címjegyzékéből), a rokon teljes neve és születési ideje.
- Idegen nyelvek ismerete
A nyelvek táblázatos részében az idegen nyelvű munkatársak ismereteiről ad információt. Az egyes sorok esetében a nyelv megjelölése (kiválasztva a Világ nyelvének könyvtárából) és a nyelvtudás mértékét (kiválasztva a nyelvtudás fokozatának könyvtárából).
- Oktatási adatok
A Tanulmányi adatlap táblázatában a munkavállaló létesítésére vonatkozó információ szerepel. Minden egyes vonal jelzi az oktatás típusa (választható könyvtár oktatási típusok egyének), az oktatási intézmény (a választható kézi Főiskola) kapott speciális (választható kézi kvalifikációs specialitások iskoláknak), a szám és a diploma sorozat idén érettségi képesítést.
- A munkavállaló szakmájára vonatkozó adatok
A foglalkozás táblázatos részében a munkavállaló szakmája (kiválasztva a munkavállalói szakkönyvtárból).
3. A munkavállaló munkájának hosszára vonatkozó információk beírása az egyes személyek könyvtárában történik, ha rákattint a gombra <Трудовая деятельности> a könyvtárelem formanyomtatványán.
A szolgáltatási évekre vonatkozó információkat a főkönyvi táblázat táblázat tartalmazza. Minden egyes vonal esetében a szolgáltatás típusát, a számlálás dátumát és a tapasztalat hónapjainak és napjainak számát jelzik a referencia időpontjában (9.
Személyi kártya kialakítása
Ahhoz, hogy egy személyes munkás kártya program 1C: fizetés, személyügy 8 nyissuk meg a jelentés egységes formában a T-2 (Interface Személyi számvitel Személyi számvitel menü> Personal Card T-2.).
A személyes kártya részei (10. Ábra) az Egyéni címtárban szereplő adatok alapján kerülnek kialakításra. III. Szakasz "Munkaerő-felvétel és áthelyezés másik munkahelyre", XI "A munkaszerződés megszűnésének okai" és VIII. Szakasz "Nyaralás" - az információs alapdokumentumokban nyilvántartott személyi nyilvántartások szerint. A szervezetek személyzeti mozgása. Elbocsátás a szervezetektől. Hagyja el a szervezeteket.
Kattintson az alábbi gombok egyikére, hogy segítsen az 1C felhasználóknak ezen információk gyorsabb megtalálásában az interneten.