A fizetés nélküli szabadság munkaidejének mozgása
Az egyik szemináriumon azt mondták, hogy a munkanapot csak a munkanév végét követően tudjuk áthelyezni. Áthelyezzük a munkanap végét (a munkanapot). Ez logikus, hogy ezt az év vége után.
Szeretném felhívni a moderátor figyelmét erre a bejegyzésre, mert:
Az értesítést elküldjük.
Tehát gyenge nőt akarsz lenni, de a ló körül ugrik, akkor a kunyhók égnek.
És miért mozog valamit? Ha részmunkaidőben dolgozik - hagyja szabadságát ugyanabban az időszakban, mint a főmunkához való szabadság és ne téved!
Szeretném felhívni a moderátor figyelmét erre a bejegyzésre, mert:
Az értesítést elküldjük.
Ha részmunkaidőben dolgozik - hagyja szabadságát ugyanabban az időszakban, mint a főmunkához való szabadság és ne téved! Michael, igen, égetsz, különösen "ne tévedj!"
A munkavállaló munkavégzési ideje a foglalkoztatás időpontjától kezdődő és 365 kd-os időszak. azaz minden egyes szervezetet külön-külön. De a nyaralás ideje a fő helyen és a részmunkaidőben valóban megegyezik, ha a munkavállaló akar.
Szeretném felhívni a moderátor figyelmét erre a bejegyzésre, mert:
Az értesítést elküldjük.
Tehát gyenge nőt akarsz lenni, de a ló körül ugrik, akkor a kunyhók égnek.
Szeretném felhívni a moderátor figyelmét erre a bejegyzésre, mert:
Az értesítést elküldjük.
A munkahelyi munkaidő pedig nagyon ritkán egybeesik a munkaidővel kombinációval. Tehát ne fordítsd újra a kereket!
Szeretném felhívni a moderátor figyelmét erre a bejegyzésre, mert:
Az értesítést elküldjük.
Nem tudom elmagyarázni a kérdésemet, ha valaki meg fogja érteni és megmagyarázza, hálás leszek nekem! Alain! Kezdjük újra az elejétől! Eredetileg feltett egy kérdést a részmunkaidős munkavállalóról, igaz? Nos, ami nem egyértelmű a korábbi válaszomban? Ez olyan egyszerű, mint egy narancs! És elképzelheti a saját nehézségeit újbóli számításokkal és váltásokkal. Miért? Ez egy részmunkaidőben dolgozó! Vagy nem részmunkaidőben dolgozó?
Szeretném felhívni a moderátor figyelmét erre a bejegyzésre, mert:
Az értesítést elküldjük.
Mikhail. Ön összekeverni fog különböző fogalmakat, és összekeverni másokkal. Harcol a kimerültségért! Mindaz, amit írt, igaz, és ezt nem vitattam. Alain megkérdezi, hogy mit nem időt, hogy részmunkaidős szabadság (26. cikk a Munka Törvénykönyve), és hogyan kell kiszámítani a munkaidő befejeztével. amelyre ez a szabadság biztosított. Nem tudom, mennyit ér el a különbség.
Alain ebben a fórumban eleget tett annak, hogy miként számolhatjuk el a munkaképes korlátot a szabadság miatti bérmentés nélkül.
Szeretném felhívni a moderátor figyelmét erre a bejegyzésre, mert:
Az értesítést elküldjük.
Tehát gyenge nőt akarsz lenni, de a ló körül ugrik, majd a kunyhók égnek.
Nem tudom elmagyarázni a kérdésemet, ha valaki meg fogja érteni és megmagyarázza, hálás leszek nekem! És mi van azzal a gondolattal, hogy nem jelentenek koncepciót?
Szeretném felhívni a moderátor figyelmét erre a bejegyzésre, mert:
Az értesítést elküldjük.
Szeretném felhívni a moderátor figyelmét erre a bejegyzésre, mert:
Az értesítést elküldjük.
Ha nem tudod megváltoztatni a világot, változtasd meg hozzáállásodat! Stanislav Jerzy Lec.
Michael, miért, egyesek számára a kérdésem lényege mások számára világos.
Nika és Shelen köszönjük!
Szeretném felhívni a moderátor figyelmét erre a bejegyzésre, mert:
Az értesítést elküldjük.
időszak 01.01.09 / 31.12.10 Az időszak túl hosszú. Kell a legtöbb idejét a következő: 01.01.09 évig 31.12.09 - 1 év, és írtál már 2 év alatt. Ez nem gud!
És miért mozog valamit? Nos, egy kérdés.
Nos, ami nem egyértelmű a korábbi válaszomban? Minden nem egyértelmű, és nem a válasz esetén! Ez nem az, amit az ember akar tudni.
Szeretném felhívni a moderátor figyelmét erre a bejegyzésre, mert: