Az osztalékpolitika értékelése
A piacgazdaságra való áttérés esetén a cégek alkalmazottainak anyagi ösztönzése rendszeresen megváltozik. Az ingatlanok denacionalizálása és az áttérés főként a részvényes formájára szólított fel azzal a problémával, hogy ösztönözzék a társaság saját tőkerészvényeseinek tulajdonosát. Ezt a problémát oldja segítségével a fejlett egyes saját egyedi osztalékpolitika, amely fontos eleme a gazdálkodási tevékenységet, amelyet a cég a piacgazdaságban.
Az osztalékpolitika azon feltételeken alapul, amelyek közvetlenül vagy közvetve részt vesznek saját tőkéjük kialakításában.
Az osztalékpolitika célja a nettó nyereség, a saját tőke feltöltése és az osztalékfizetés.
Az osztalékfizetés nem csak az anyagi ösztönzés a részvények tulajdonosai, hanem növeli az érdeklődést a hatékony működését a vállalat és a beruházó saját források a befejezése a méret a vállalat saját forrásból.
Az osztalék kifizetése a sikeres eredményességi feltételek mellett lehetséges.
Ha a vállalat folyamatosan bővíti értékesítési volumen és javítja a gyártási folyamat, bemutatva a legújabb eredmények a tudomány és a technológia, időben frissíti erkölcsileg és fizikailag elhasználódott berendezések. Ennek eredményeképpen a termelés egyedi költségei csökkentek, jövedelmezőségi szintje nő, és a nyereség nagysága is növekszik. Így a növekvő összegek osztalékfizetésének lehetősége valósággá válik.
Mivel a tulajdonosok kézzelfogható jövedelemre tesznek szert, a tulajdonosok nagyobb mennyiségben vásárolhatnak.
Ennek eredményeképpen növekszik a tulajdonosi részesedés aránya, növeli a cég pénzügyi stabilitását, ami a vállalat sikeres működésének egyik fontos feltétele a jövőben.
A piacgazdasági feltételek, fontos, hogy dolgozzon ki egy osztalékpolitika, amely mint irányító tőkeszerkezet jelentős hatással van a hatékonyságra a cég működése és az ára a részvények.
A nyugati szakértők kidolgozták az osztalékpolitika elméleti alapjait. A fő megközelítések (szemben):
Minden egyes cégnek fejlesztenie kell az osztalékpolitikáját a sajátos állapota és a változás tendenciája alapján. Az egyes társaságok osztalékpolitikáját a vállalat tevékenységének meghatározott időszakára kell kidolgozni.
Egy adott osztalékpolitika kiválasztásánál fontos biztosítani a cégtől a lehető legnagyobb teljes bevételt és a szükséges finanszírozást a tevékenységének finanszírozásához.
A legáltalánosabb formában az osztalékpolitika kidolgozásának lehetőségei a következők:
1) a kapott nyereség a saját tőke növekedésének legmagasabb összegénél célszerű
(Company költséget takarít meg a kamatfizetést a hitel és kap egy lehetőséget, hogy fektessenek a szükséges projektek javítását célzó működésének hatékonyságáról; ezt a politikát jellemző a vállalatok kis mennyiségű részvény vagy korai szakaszában a saját tevékenysége és úgy határozott, hogy a pénzügyi stabilitásának biztosítása. Az ilyen cégekre jellemző az alacsony anyagtudomány és a termelés technikai támogatása, az elmaradott technológia, alacsony fizetőképesség és a teljesítmény. Az ilyen cégek, mint általában, a képzett munkaerő hiánya, amely képes fejleszteni az optimális osztalékpolitika. Ugyanakkor a részvényeseket fokozott kockázatot elérhető bizonyos megtérülést.