A munkavállalót az üzleti útra halasztották, különösen az adózást
Vannak olyan helyzetek, amikor a kiküldött munkavállaló, az engedélyt a vezetője a szervezet megmarad a kirendelés helyén a hétvégén, munkaszüneti napokon vagy a nyaralás. Érkezéskor a lefordított munkavállaló költségelszámolást egy üzleti út, valamint egyéb csatolt igazoló dokumentumok jegyet dátumot legkésőbb a határidő utazás, nagyságrendileg munkás menetirány. Ki van téve adó visszatérítése összegét személyi jövedelemadó a munkavállaló utazási helyétől a feladat, hogy egy helyet az állandó munka, ha maradt a kiküldetés helye a hétvégén, munkaszüneti napokon, vagy a nyaralás? Lehetséges-e a nyereségadó kiszámításakor a költségek összetételébe beilleszteni a visszatérítés utazási költségeit a fenti helyzetben? Megpróbáljuk megválaszolni ezeket a kérdéseket.
Alapján a munkáltató döntésétől, hogy küldjön egy munkás feladat, elrendelte meghatározva határidő hivatalos megbízások és utazás igazolást idejének üzleti út (az érkezés időpontja a címzett (ek) a cél- és a távozás napját az (azokat)) (cikk 166 LC RF, a rendelet 3. és 7. szakasza).
Az Orosz Föderáció adótörvénye, a 3. 217 mentességet biztosít a személyi jövedelemadó mindenféle által létrehozott Orosz Föderáció jogalkotási aktusok, az Orosz Föderáció, döntések a képviseleti szervek a helyi önkormányzati kompenzáció (a megállapított előírásoknak megfelelően a jogszabály az Orosz Föderáció), amelyek különösen a végrehajtás az adófizető munkaügyi kötelezettségek, beleértve az utazási költségek megtérítését. Viszont, ha fizet a munkáltató által az adózó az utazási költségek az országon belül és azon kívül is, az adóköteles jövedelem nem tartalmazza a ténylegesen felmerült és dokumentált cél utazás költségének a cél és vissza.
A finanszírozók nem ad egyértelmű választ, azzal érvelve, hogy ha a munkavállaló visszatér a kiküldetés helye az esedékesség napja előtt meghatározott sorrendben történő elküldésével, fizetési úti bizonyos esetekben nem lehet úgy tekinteni, mint költségek megtérítését kapcsolatos hatósági üzlet. Az üzleti utazásból eredő utazási költségek célértékének megítélésének szempontjaként azt javasolják, hogy alkalmazzák azt az időtartamot, amelyre a munkavállalót az üzleti út helyszínén késik.
Különösen akkor, ha a tartózkodási idő a kirendelés helyén jelentősen meghaladja a meghatározott határidő a megrendelést küldő (például, ha vége után azonnal az út a munkavállaló szabadságot kell biztosítani, amit eltöltött a kirendelés helyén), van egy fogadás munkavállaló gazdasági előnyöket cikk értelmében. Az Orosz Föderáció adótörvényének 41. cikke, az utazási szervezet által a munkahelytől a munkahelytől a munkahelyig fizetett díj formájában.
Ebben az esetben a jegyiroda munkavállalójának az utazási időtartam végéig történő megérkezésétől számított későbbi időpontban, 1 db. A Kódex 211. cikkelye a természetbeni juttatásból származik. A jegyár költsége a személyi jövedelemadó alól az Art. 211.
Ha például a munkavállaló továbbra is a kirendelés helyén, a hétvégén és munkaszüneti napokon, a fizetési utazási szabályok a helyét a munkaidő-kedvezményt, hogy a munkavégzés helye nem okoznak gazdasági előnyöket.
Megjegyezzük, hogy az Orosz Föderáció Pénzügyminisztériumának leveleiben nincs megadva az üzleti utazás időtartamának feletti jelentősége. A Védák bizonyos esetekben a szabadsághoz lehet adni, például egy-két napig. Ezért az adófizetőnek ezt a problémát önállóan kell megoldania.
Így, ha a munkavállaló maradt a kirendelés helyén sokáig tölteni a nyaralását, viták elkerülése az adóhatóság, valamint a pozitív hiánya miatt kiterjedt választottbírósági gyakorlat ebben a kérdésben, a szervezet biztonságosabb lenne előírni a költségek megtérülési utazás PIT.
Ezután mérlegeljük azt a kérdést, hogy helyénvaló-e a jövedelemadó kiszámításakor figyelembe venni a kiadások összetételét, a munkavállaló utazási költségeinek megtérítésének összegét, ha az üzleti útra késik.
Bekezdéssel összhangban. 12 cikk. Az Orosz Föderáció adótörvényének 264. cikke a termeléshez és az értékesítéshez kapcsolódó egyéb ráfordításokkal együtt tartalmazza az utazási költségeket, beleértve a munkavállalók utazási költségeit az üzleti útra és az állandó munkavégzés helyére történő visszatérésre.
Az utazási költségek adózási célból történő elismerése érdekében az 1. Az adótörvény 252. cikke szerint tehát a legfontosabb, hogy a költségeket gazdaságilag indokolták és dokumentálták.