Nem tudom átadni az interjút
Nem tudom átadni az interjút
Saját helyzet a következő: megy keresztül minden szakaszában az interjúk, a mi nem a „semmiből” inkább pozitív, jó referenciákkal, gyors meghívást a következő, majd a következő lépés. De a végén, miután megy keresztül az összes lépést a szerzés írni, mint a „Te jó benyomást tett minden szakaszában az interjú, úgy Önt a magas szintű szakértői, de úgy döntöttünk, egy másik javára jelölt.” És ez több hónapig folyik, minden bizonnyal nem minden vállalatnál, de gyakran. Mi lehet rossz?
Ha pszichológiai portrékról beszélünk, akkor az első interjúban az HR-nek tűnik, és ha van eltérés, akkor nem fogunk meghívni a következő szakaszra, ugye?
Ha feltételezem, hogy rossz szakértő vagyok, akkor miért mondják, hogy magas szintű szakembernek tartanak számomra? Is, néha még az interjú vezetői rámutatnak, hogy a szint a jó gondolkodás és változatos élményt, ami egyáltalán nem, és a „közeli”, mint minden a követelményeknek a megüresedett.
Kérlek, kérlek, kérdezd meg, milyen más megfelelő indok az elutasításhoz? Hogyan dolgozhatsz magadon, hogy egy régóta várt ajánlatot kapj a munkáltatótól?
Megoldásként jelölve
Karrier és álláskeresési tanácsadó
Általánosságban elmondható, hogy ha olyan vállalatoktól megtagadta a vámpírokat, ahol a vámpírok működnek, akkor semmi sem vitatkozik, akkor szerencséd volt. Az interjúk utolsó szakasza általában egy nagy főnök interjúja. A jelöltek gyakori hibája ebben a szakaszban: úgy érezzük magunkat, mint egy győztes, hogy lazítsunk egy találkozóra, például egy ismerősre. De valójában az ellenkezője igaz: ez a legsúlyosabb szakasz, amelyen a leginkább összegyűjtötteknek kell lenni és képesnek kell lennie eladni magának "60 másodpercig". A jelöltet egy nagyfelügyelő nagyon gyorsan értékeli a vizsgálat eredményei alapján, a többi technika kérdése. Általában a fej nem merészkedett bele a folytatás részleteibe, minden kolléga által hallott ajánlásból csak egy következtetést tett - meg kell felelnie. És mégis nagyon kevés ideje van, tehát ha a jelölt nem szerette az első percet, akkor ideges lesz attól a ténytől, hogy elpazarolja az idejét. Az általános szabály az, hogy az "utolsó" interjúnak nagyon militáns és pozitív hozzáállással kell rendelkeznie.