Hogyan fizethetek betegszabadságot, a Kazah Köztársaság e-kormányzatát?

Hogyan fizethetek betegszabadságot, a Kazah Köztársaság e-kormányzatát?
Beteg vagy, és betegszabadsághoz ment? Szüksége van információra az ideiglenes fogyatékossági támogatás kiszámításáról? Ebben a cikkben megtudhatja, hogy milyen esetekben és milyen összegben köteles a munkáltató a betegszabadsági ellátást fizetni.







Ehhez a munkavállalónak be kell mutatnia a betegtájékoztató számlára, és ha van veszteség, egy duplikátum.

Milyen esetekben fizetik az ideiglenes rokkantsági ellátást?

Milyen esetekben jár el az ellátás?

  • az a munkavállaló, akinek ideiglenes munkaképtelensége a bűncselekmény elkövetése során bekövetkezett sérülések következtében történt, ha a bűnös ítéletet jogerőre emelkedő bírósági ítélet állapítja meg;
  • a munkavállaló bírósági határozattal történő kényszeres bánásmód időtartamára (kivéve a mentálisan betegeket);
  • a letartóztatott munkavállaló és a törvényszéki orvosi vizsgálat során a bűnösség megállapítása esetén jogerős ítéletet vagy bírósági végzést kötött;
  • a munkavállalónak az alkohol, kábítószerek és toxikológiai anyagok használatából eredő betegségek vagy sérülések ideiglenes fogyatékossága miatt;
  • a fizetett éves szabadsághoz kapcsolódó ideiglenes munkaképtelenség napjaiban.






Az ellátások összege nem haladhatja meg a havi számított index 15-szörösét.

Ha ideiglenes rokkantsági kezdődik az előző évben, és véget ér a jelenlegi, az összeg a támogatás és a havi limit mérete alapján kerül meghatározásra a havi számított index az előző és a jelenlegi év különbséggel, és a kapott összegek -ról.

Az előny az aktív résztvevők, mozgássérültek a Nagy Honvédő Háború és személyek egyenlővé őket, ki kell fizetni az első nap a keresőképtelenség száz százaléka az átlagbér.

Az előny kapcsolódó üzemi baleset vagy foglalkozási megbetegedések, a munkáltató köteles fizetni, amelynek mértéke a száz százalékos az átlagos bér első napjától a keresőképtelenség, hogy visszatérjen a munka, vagy az fogyatékosságokkal.

Amikor a kórházi ellátás gyermekek, az anya (apa), vagy más személy közvetlenül részt vesz a gyermekek gondozásával aluli három éves szoruló, az orvosok a kiegészítő ápolási díj kapcsán gondozásában beteg éven aluli gyermek hároméves kell kiadni ugyanolyan sorrendben mint a munkavállaló ideiglenes fogyatékosságának megjelenésével.

Azok a munkavállalók, akik rendszeres vagy pótlólagos szabadságon, fizetés nélküli szabadságon vannak, a család ideiglenesen letiltott tagjának gondozását nem adják ki.

Az ideiglenes fogyatékossági támogatás fizetése a diplomáciai szolgálat személyzetéhez

A diplomáciai szolgálat személyzete, külföldi tartózkodása alatt betegség esetén ellátásokban részesül:

  • nemzeti pénznemben - a betegség egész ideje alatt;
  • devizában - az átlagos havi illetmény devizában, de legfeljebb két hónapon belül.

Ha a betegség tovább tart, mint két hónap, és a beteg egészségi állapota nem hagyhatja el a Kazah Köztársaság (nontransportable), a juttatás devizában fizetett neki minden alkalommal a kórházban töltött, amíg az orvos a lehetőségét evakuálás a Kazah Köztársaság.

* Átlagos napi (óra) valós hányadosa határozza meg bérszámfejtési időszak napjainak száma (óra) a mérleg munka, illetve egy öt vagy hat napos munkahetet.




Kapcsolódó cikkek