A startupok aggódnak, hogy hogyan lehet megtartani a szabadúszókat - kijelentéseket

A startupok aggódnak, hogy hogyan lehet megtartani a szabadúszókat - kijelentéseket

Az induló vállalkozásoknak több előnnyel, bónuszokkal és további jogosultságokkal kell rendelkezniük az ideiglenes munkavállalók számára

Az Uber Technologies, az Instacart és más cégek olyan utakat keresnek, amelyek vonzzák és megtartják az ideiglenes munkavállalókat, akik az utasokat hozzák, megvásárolják az alkalmazás által megrendelt termékeket, és szállítják az ételt az online megrendelt éttermekből. Sok ilyen ember már nem elégszik meg az egyszeri munkával.







Az alkalmazottak vonzása érdekében a vállalatok bónuszokat kínálnak a szerződés aláírásakor. Szállítási szolgáltatás A postáskák 50 dollárról 500 dollárra fizetnek. Az új Uber-pilóták bónuszai San Francisco-ban nemrégiben 1000 dollárt értek el, a Lyft vezetők - 800 dollár. Bónuszokat kapnak, és vonzzák az új vezetőket a céghez.







A munkavállalók több mint fele egy év alatt elhagyja az "ingyenes jövedelemgazdaságot", a JPMorgan Chase Intézet jelentése szerint. Az ideiglenes munkavállalók számára nyújtott további előnyök segíthetik a forgalomból eredő forgalmi hibák kiküszöbölését, gondolja Jennifer Fontstad, az Aspect Ventures társalapítója.

A cégeket peres eljárásokkal fenyegethetik, ha nem foglalkoznak a szabadúszókkal és az ideiglenes munkavállalókkal, valamint az ellátásokra és törvényi védelemre jogosult alkalmazottakkal, figyelmeztet egy Barnes ügyvédre Thornburg Scott Witlin. Az ilyen kellemes kis dolgok, például a mobil fizetésekkel kapcsolatos kedvezmények vagy ajánlások a partnervállalatok elérhető szolgáltatásainak kihasználása érdekében, biztonságos üzletágban tartják az üzletet.

Az új típusú szabadúszók serege megszaporodik az országban

A San Francisco DoorDash-tól kezdve, amely élelmiszer-szállítási szolgáltatásokat nyújt, 100.000 polgári futárának egészségügyi biztosítását nyújtották. A cég bérleti díjakat ajánl fel a moped futárok részére, mondta Tony Xu, a DoorDash vezérigazgatója. A vállalat arra számít, hogy ez segít megőrizni a tapasztalt munkavállalókat.

Az Instacart az elkövetkező hónapokban felajánlja szabadúszó vásárlóit (vásárlás az ügyfeleknek) a mobilkommunikációs kedvezményekre. Ezenkívül a társaság meghívta azokat a találkozókra, ahol hallgatják a vezetés beszámolóit a vállalat fejlődésének dinamikájáról és kérdéseket tesznek fel.

Nadezhda Belichenko fordította




Kapcsolódó cikkek