52 az Ideális Karrierépítés Tanácsának
52 tipp az ideális karrierépítéshez
A MUNKA KERESÉSE:
1. Az első dolog, amit az embereknek meg kell tanulniuk, hogy igazán jó munkát szeretnének találni, az időn belüli önbecsülés elnyomása.
3. Soha ne mondd interjút, mennyire rossz vagy. Még ha 3 évig keres munkát, a munkáltatónak meg kell értenie, hogy nem veszít semmit, ha nem vesz el. Akkor nem kap alacsonyabb fizetést, mint az ígért.
4. Még ha szereted a javasolt munkát, még mindig a legjobbat keresed. Valószínűleg ez lesz az!
5. Érdekes tény: A munkaadók 99% -a nem érdekli, hol tanultál. A legfontosabb számukra az, hogy tudjátok hogyan.
6. Hétfőn történő folytatás esetén a válasz 12 alkalommal növelhető.
7. Ne töltsön be bármit, ami "vonzó vagy sokkoló adatoknak" tulajdonítható.
8. Az ideális összefoglaló a konkrét számok és tények. Nincs melléknév, semmi ígéret, hogy "gyorsan megtanuljon" valamit, amit nem ismer.
9. írása folytatódik a kis cégek, ne próbálja meg, mint egy ember, aki született dolgozni a mega-vállalatok - nem keltheti azt a benyomást az a munkavállaló, aki csak azt hiszi, hogy hogyan is kell gyorsan változtatni a munkavégzés helye.
10. Miután elkészítette a folytatást, vágja le pontosan 2-szer, csak ebben az esetben kapja meg a tökéletes eredményt.
11. Az önéletrajz csak azért van létrehozva, hogy meghívást kapjon egy interjúra. Nevezetesen, ez a legfontosabb az Ön számára. Tehát a munkát keresők 98% -a megkapta azt, hogy képes legyen benyomást kelteni az interjú során, és nem az önéletrajzuk miatt.
SZÁLLÁSLAP:
12. Küldje el csak akkor, ha további információk vannak, amelyek nem helyezhetők el az önéletrajzra, de amit valóban fontosnak tartanak.
13. Vannak, akik túl sokat írnak a hobbijaikról és a családi állapotukról, és nem veszik észre, hogy ez a pozitív benyomás kikerülhet egy jó folytatásból.
16. A kísérőlevél célja, hogy kiegészítse önéletrajzát, és ne töltsön be vagy töltse le részlegesen.
17. Ha nincs elegendő képzettsége egy adott munkához, ne kísérelje meg bocsánatot kérni egy kísérőlevélben, vagy ígérje meg, hogy gyorsan felhalmozhatja az összes szükséges készséget vagy tudást.
INTERJÚ:
18. Az interjú előtti cégről az első dolog, ami megkülönbözteti a versenytársaitól.
20. Ne használj kliséket, és mondd el magadról: "tökéletesítő, végrehajtó, fokozott felelősségérzet. Ismerje meg, hogy eredeti és őszinte - kiemelkedik a tömegből.
21. Ne feledje, hogy a munkaadók 87 százaléka azt állítja, hogy hajlandó lesz elutasítani a jelöltet, ha elkerüli a szemkontaktust vagy unatkozik.
MUNKÁBAN:
22. Ne panaszkodj! Győzzétek.
23. A munkavállaló első benyomása az első 30 másodpercen belül megtörténik. Hónapok és hónapok is eltarthatnak annak megváltoztatásához.
24. Mindig olyan alkalmazott vagy, aki nem magát, hanem a céget, akire dolgozik.
25. Az "első számú" szabály azok számára, akik rossz munkatársakkal dolgoznak: "Mindig kétséges a professzionalizmusom, ezért boldog vagyok, amikor elmondja nekem, hogy mit és hogyan kell csinálni!"
26. A stressz minden nagy karrier nélkülözhetetlen utazója. Tehát ne felejtse el megtalálni a hatékony kezelést. Ne hagyja magát eltörni!
27. A stressz elleni küzdelem fő titka: a világ legsikeresebb vezetõinek többsége megszokta az azonnali érzelmeket kifejezni, beleértve az elégedetlenséget, az örömöt, a mulatságot és a haragot. Ne tartsa vissza is. De karrierjének kezdeti szakaszában engedje magát dühösnek és boldognak, ahol a főnökök vagy kollégák nem láthatnak.
28. Mindig a nagy projektekre összpontosítva dolgozzon. Nem építhet karriert, kis dolgokat tehet, vagy más emberek hibáit kijavíthatja.
29. Emlékezz rá azonban, hogy az új alkalmazottak 47% -a haladéktalanul nagy projekteken dolgozik. Legyen az, aki karrierjét kisebb részletekkel kezdte, minden alkalommal (jó munkát követően természetesen), valamivel jelentősebbé téve valamit.
30. Mielőtt úgy döntesz, hogy egy meghatározott feladatot szeretne elvégezni, győződjön meg róla, hogy megértette önmagát, hogy képes-e Önnek megoldani.
31. Szeretne felkelni? Az első dolog, amit meg kell tennie, hogy megtanulod, hogy lojális legyen mindenki számára, és türelmes legyen más emberek hiányosságaira.
32. Ugyanakkor, amit a kollégák magukra gondolnak, nincs jelentősége. Fontos, hogy az Ön felettesei rád gondoljanak, mert csak a promóció nyújtja azt.
33. A titok, amelyről kevesen mondják: az emberek, akik sikeresek a jelenben, az egész életet elköltötték ennek elérése érdekében. Senki sem építette karrierjét 1 óra alatt.
34. Szeretne sikeres menedzser? Akkor ne tegyél ígéretet, hogy nem lesz képes teljesíteni.
Termelékenység:
35. A kedvenc munka növeli a termelékenységet 4 és több alkalommal!
36. A legtermelékenyebb emberek nem csak az idejüket terjesztik, hanem az energiát is.
37. Vagy irányítja a napot, vagy irányítja az irányítást.
39. A világ legdrágább dolgai nem adhatnak jelentést az életnek. Tanulj meg, hogy ne keressen egy autót, egy lakást, vagy egy penthouseot vásároljon, hanem a személyes szabadságért, hírnévért, hatalomért stb.
40. Néha megengeded magadnak, hogy 15 perccel később, mint máskor. Ez kétszer növelheti a napi termelékenységet.
MUNKAPCSOLATOK:
41. Szeretné növelni a karizmát? Fókuszban a pozitív energia és az optimizmus.
42. Ne felejtsük el, hogy a kollégák közötti barátság nem a dohányzóhelyiségben született, hanem a munkahelyen kívüli találkozók során.
43. A helyes viselkedés sok ajtót nyit meg. És beleértve az üzleti életben és az életben.
44. Ha valóban más embereket akarsz befolyásolni, hallgasd meg és beszélj kevesebbet.
45. Mindenki, akivel találkozol, potenciális átjáró az új lehetőségekhez - személyes vagy szakmai.
46. Nem tudom, hogyan reagáljak, amikor egy kolléga tanácsot ad? Akkor ne reagálj egyáltalán. De ne felejtse el hallgatni - mi van, ha valami ésszerűt mond?
47. Légy nyitott és becsületes a kollégáiddal, és akkor mindannyian önnek fogják tartani.
48. Ne felejtsd el, hogy "a baloldali fickó", aki ma egy gyakornoki asszisztensként dolgozik, lehet a legerősebb szakember, akivel valaha találkozhat. Nincs olyan ember született, aki "másodlagos szerepben" él.
49. Az emberekkel való kommunikáció elsősorban az életének azon részében áll, amely nem kapcsolódik a munkához.
50. Az idõben az obszcén mondás, amely pártatlanul jellemzi az általános problémát, egyszerre egyszerre minden barátját egyszerre barátsággá változtathatja.
51. Találkozott egy dühös kollégával vagy főnökrel? Nézze meg őt név szerint, és 5-10 percig néha csökkenti az agresszió szintjét.
52. És végül megtanulják, hogy mindent megteszek, amit mondasz, akkor csak irigy ember lesz, és nem igazán képes kárt tenni az ellenségeidnek.
Idézet a nap
"Nem számít, hová jöttél, csak oda kell menned!"
