Hogyan lehet meglepni egy potenciális munkáltató egy interjúban
Mindenki tudja, hogy amikor megpróbálunk kérni egy új munkáltatót, meg kell ragadnunk őt. Az a fajta munka és álláspontod attól függ, hogyan kell meglepni a jövő főnöke. Ha tervezõ vagy, akkor meg kell mutatnia kreativitását, ha a programozó, majd bemutatja a matematikai gondolkodás szintjét.
Lehet, hogy munkáltatója felajánlja, hogy kitölt egy speciális kérdőívet, amely feltárja készségeit és szintjét. A kérdőív mellett tematikus interjúk is felmerülhetnek, ahol kérdéseket tesznek fel, amelyekre különösen, kreatívan kell válaszolni.
De mindenesetre rendkívül hasznos lehet egy portfólió és egy ajánlás. Semmi sem érinti a főnököt, mint a saját munkáját és a jó visszajelzést a korábbi kollégáktól vagy ügyfelektől.
Így a portfólió bármely szakmában élhet. Elég, ha vásárol egy mappát, és elkezdi összegyűjteni mindent, amit csinál. Ha sok példája van a portfóliónak, akkor a véleményed szerint válassza ki a legjobbakat. Figyeljen különféle bizonyítványokra. Vegyen részt a versenyen a témában. A mai napig számos igazolt eredmény elérése 100% -os lehetőség, hogy magas pozíciót töltsön be.
A portfolió létrehozásának kreatív megközelítése. Hozzon létre egy mappát a munkáival. Rendelje meg a nyomda saját portfóliójának designját. Helyezze el a munkákat egy külön fájlba. Ha a munkája egy kép, akkor a legjobb választani egy sűrűbb és minőségi összetételű papírt. Nincs fény. A fényes papír nem fogja lenyűgözni jövőbeli főnököt, ráadásul nem lesz fény. Helyezze a képeket matt és drága papírra. Ha rendelkezik tanúsítvánnyal, akkor lamináljuk őket, így mindig laposak és tisztaek maradnak. A szöveg sokkal egyszerűbb, csak nyomtat egy jó nyomtatóra.
A portfólión kívül egy másik fontos kritérium is ajánlás lesz. Ez lehet mind a korábbi munkák felettesei által írt ajánlólevél, mind a kollégák ajánlásai. Ha korábbi vezetői ajánlóleveleid vannak, mint a tanúsítványok, lamináld őket. Még jobb, ha ezeket az ajánlásokat annak a cégnek a cégére írták, amelyen dolgoztak. Ez megnöveli a presztízsét az előző helyeken, ahol dolgozott, és ennek megfelelően az új főnök szemébe emel.
Ha az összefoglaló nem követel meg ajánlást, akkor azt is felveheti. Egy interjú esetében a legjobb, ha több munkatársat kapsz egy múltbeli munkából, amely abban az esetben, ha meg tudja erősíteni az Ön eredményeit és megmondja neked. Végül is a munkáltató elsősorban érdeklődik egy olyan munkavállaló iránt, aki időben elvégezheti az összes feladatot és feladatot, aki időben jelentést készíthet, jelentést készíteni, vagy jegyet szerezhet a www.gogoru.ru gépre a főnöknek egy üzleti útra.
Ne feledje, hogy az interjú során nem kell hibáztatnia magának a munkát az ötödik alkalommal. Meg kell győznie önmagát, hogy egy új munka lehetőséget jelent a készségek fejlesztésére. A csodálatos portfólióval és kifogástalan ajánlásokkal ellátva meg kell győznie a munkáltatóját, hogy szakembere van az Ön területén. Hidd el nekem, sikerül!