A bérek indexelése 2019 májusára
Támogatással: Tudja, mennyit tud csak online készpénzhiteleket kapni. Ehhez csak töltse ki a kérdőívet, jelezve a kapcsolattartási adatait, és adja meg annak a bankkártyának a számát, amelyhez hitelet szeretne kapni. Részletek a link alatt.
Az ukrán lakosság pénzjövedelmének indexálásának alapja, mint korábban, két normatív jogi aktus:
Minden munkáltató, függetlenül tulajdoni formájától, beleértve az egyéni vállalkozók, akik munkájuk során a bérmunka végezzük indexálása bérek az alkalmazottaik saját költségén. Fizetési elhatárolt indexálás párhuzamosan végzett a bérfizetés a megfelelő időszakra előírt feltételek az ilyen fizetés. Természetesen a bérek és az indexálás összege a hatályos jogszabályoknak megfelelően adókötelesek.
Mikor következik be az indexeléshez való jog?
A fizetés mekkora része van indexelve?
Az indexálás a munkavállalók béreinek hatálya alá tartozik, a létszámú létminimumon belül. A létminimumot meghaladó bérrész nem képezi az indexálást.
A bérindexálás a növekedés hónapjában
Abban az esetben, növekedése tarifák (fizetések) az index értéke a hónap növekedése pedig 1 vagy 100%, azaz a hónap növekedése tekinthető alap és az indexelés nem végeztek ebben a hónapban, ha az összeg a béremelések (minden komponens bérek figyelembe veszik a bázis hónap nem egyszeri jellegű) meghaladja az indexálás mértékét. Az alaphónapot követő hónaptól kezdődően a további indexeléshez egy inkrementális indexet számítanak ki.
Ha a bérnövekedés mértéke kisebb, mint a növekedés pillanatában kialakult indexálás, akkor a bázis hónapban az indexálás mértékét csökkenti a bérek emelkedése.
Az indexálás felszámolása az állami tulajdonú vállalatok alkalmazottainak
Az alkalmazottak a vállalkozások és szervezetek található önfinanszírozó, béremelések következtében az infláció növekedése végezzük meghatározott módon a kollektív szerződések, de nem éri el a szabványok által előírt törvény indexálás és a Rend szám 1078.
A 1078-as sorrendben előírják a normát, amely szerint az egyes alkalmazottak alaphónáját egyedileg kell meghatározni. Ezenkívül az indexálás kiszámításához az alap hónapra vonatkozó információkat az ilyen munkavállaló személyi nyilvántartásában meg kell őrizni a vállalatnál végzett munkája során.
Összesen két megközelítés létezik a bérelt alkalmazottak alap hónapjának meghatározására:
- Az első ilyen megközelítés célja azoknak az alkalmazottak, akik újonnan elfogadott, és a teljes időszakban munkájuk a vállalati soha növelte az alapbér. Az ilyen alkalmazottak esetében az alaphónap a foglalkoztatás hónapját megelőző hónap;
- A második megközelítés azon dolgozói számára, akiknek fizetést növeljük (egy vagy több alkalommal) a teljes időszakra munkájuk a növényben, ahol a méret a lépésekben nem kritikus. Az ilyen alkalmazottak esetében az alap hónap az, amelyben a növekedés történt.
A táblázat használata egyszerű és kényelmes:
- Így, amikor a tárgyhónapban a munkavállaló a hónap utolsó növekedése fizetés, annak érdekében, hogy megtalálják a CPI növekedési ráta, meg kell találni, ahol a táblázatban kereszt összhangban a neve a bázis hónap a munkavállaló egy oszlop, amely meghatározza a hónapban amelyre az indexelést tekintjük.
- A második eset az, amikor a bázis hónap a munkavállaló bizonyos megelőző hónapban a recepció a munkavállaló a szervezet. Itt, annak érdekében, hogy megtalálják a kívánt CPI növekedési üteme, keres, ahol a tábla kereszt összhangban a neve a hónapot megelőző hónap elfogadását a munkavállaló dolgozni az oszlop, ahol feltüntettük a hónap nevét, amelyre ki kell számítani, és tette indexelés számítás.
Az indexálás mértéke a CPI növekedési ütemével indexálandó pénzbevétel szorzatával 100-mal osztva.