A munkamegosztás és fejlődésük formái
A szociális munkamegosztás három formája létezik:
Az általános munkamegosztás a társadalmi termelés nagyobb területeken történő szétválasztása: az ipar, a mezőgazdaság (mezőgazdaság), az építőipar, a kommunikáció,
A részleges munkamegosztás különféle független iparágak kialakulásában nyilvánul meg: az iparban, a mezőgazdaságban és az anyaggyártás más területein.
Az egysíkú megosztás tükröződik a munkamegosztásban közvetlenül a vállalkozásnál.
A munkamegosztás minden formája összefügg egymással.
Az általános munkamegosztás hatására magán iparágak kerülnek végrehajtásra, például új iparágak kerülnek kiosztásra az iparban.
A magán munkamegosztás (RT) hatása az egyes iparágak szakosodásával kapcsolatban egy vállalaton belüli RT-t javít.
Ezzel szemben a termelés és a technológiai fejlődés versenyével kapcsolatban egyetlen munkamegosztás befolyásolja az új iparágak megjelenését. Az ipar vezető szerepe magában foglalja a munkamegosztás rendszerének létrehozását, amely megfelel a kihívásoknak és a reprodukció bővítésének lényegének, növelve a termelési hatékonyságot.
A munkamegosztás kialakulásának tényezői
A munkamegosztást számos tényező befolyásolja:
- a technikai haladás, amely új típusú eszközök, technológiai folyamatok, új típusú anyagok és energia megjelenését idézi elő;
- a gépesítés és a termelés automatizálása megváltoztatja az iparágak szerkezetét és a vállalatot - a technológiai folyamatok változása és a személyzet szakmai felépítése;
- a különálló gyártók technológiáinak tökéletessége a gyártási eszközök megváltoztatását eredményezi a gyártásban és a RT-ben a vállalaton belül, üzletekben és helyszíneken.
A gyártási folyamat elemeinek koherenciáját a gépek számának és áttételének aránya határozza meg.
A gépek együttműködése új kérdést vet fel a normákról és arányokról, a legfontosabb az, hogy biztosítsák a gépek átjárhatóságának arányosságát, a termelési folyamatok folytonosságát, az egyes folyamatok egységét.
A különféle célú termékek iránti kereslet különlegességét a különböző mennyiségekben termelt termékek előállításának szükségessége határozta meg, amelyek különböző termelési formákhoz vezettek: tömeg, sorozatok és egyszeri.
A termék nagy mennyiségben olyan technológiai és szervezési problémákat vetett fel, amelyek a termelési létesítmények szabványosításának, a szakosodás és az együttműködés további mélyítése felé fordultak.
A termelés automatizálása egy személyt termel a termelési folyamattól, ami megváltoztatja a munkamegosztást és a vállalati munkavállalók szerkezetének változásait.
