A megbízókkal való együttműködés alapelvei
A megbízókkal való együttműködés alapelvei
Az induló vállalkozások és a kisvállalkozások alapítóinak néha meg kell számolniuk minden fillért. Ezért, függetlenül attól, hogy a gazdálkodó tulajdonosa nem akarja felvenni a világ összes munkavállalóját a problémák megoldására, a személyzet kibővítésének lehetősége nem mindig jelen van. Ilyen esetekben segítenek a szabadúszók vagy az atipikus vagy egyszeri feladatokat vállaló kiszervezők. De mielőtt elkezdené dolgozni egy szerződést, és gyakran ilyen megállapodásokat köt, és tisztességes szót tartasz, fontoljon meg több szabályt a megbízókkal való együttműködésre.
Fizetj az eredményért
A vállalkozás tulajdonosának kiszervezésének legfontosabb előnye az együttműködés kedvező feltétele. Ha a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló az irodájában való jelenlétének fizetését kapja, akkor a "projektre" felvett személyek először meg kell mutatniuk az eredményt, de csak a pénz elfogadása után.
Például az Amazon olyan teljes internetes platformot hozott létre, amely lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy apró feladatokká váljanak, és azokat a világ minden tájáról vezetőkhöz ajánlják. Ez a rendszer maga határozza meg az elvégzett munkák árát, és egyes alkalmazottakat, és kártyák formájában kínálja fizetését. Az alacsony díjazás ellenére és az éjjel-nappali munkának köszönhetően mintegy félmillió kiszervező vesz részt a rendszerben.
Válassza ki a művészt óvatosan
Ne átadja az összes feladatot egy kézben
Amikor létrehoz egy feladatcsomagot, ne felejtsd el a végrehajtás optimalizálását. Több előadóművész felvételével egyszerre nem csak a munkafolyamat felgyorsítása, hanem a pénzügyi biztonság biztosítása is. Ha egy megbízó úgy dönt, hogy egy feladatot félig elhagy, és nem adja vissza a pénzt, sokkal kevesebbet veszít, mint 10 feladat teljesítésének elmulasztása. Még a nagyvállalatok, mint a Nike és az Apple sem koncentrálják termelésüket egyetlen régióban. Több ezer munkavállalót foglalkoztatnak szerte a világon. Így a vállalatok tulajdonosai megmentik magukat a termelékenységet befolyásoló földrajzi és gazdasági tényezők közül.
Bármely projekt-együttműködés kellemes és hosszú távú partnerségre is képes lehet. Alisa Kryzhanovskaya tervezője szerint az Outsourcing munkájával kezdte munkáját: "Kezdetben egy kis cégnél dolgoztunk Ukrajnában, kiszervezéssel foglalkoztam, főleg tervezéssel. Amikor Jan Coom, a Co-alapító és a WhatsApp igazgatója távoli tervezőket keresett, az ő korábbi kollégája a Yahoo-nak ajánlotta menedzserünket, mivel korábban együtt dolgozott vele. Először segítettünk a WhatsApp-nak, mint rendszeres kiszervezési csapatnak - szükség esetén, de a projekt gyorsan növekedett, és hamarosan csak a WhatsApp tervezésébe kezdtünk. És végül a cég teljes munkaidős alkalmazottai lettünk! "
A kiszervezésre való átállás hasznos lehet azok számára, amelyek kis pénzügyi nehézségekkel küzdenek, vagy a nem alapvető folyamatok megszervezésének problémájával. Általában sok vállalkozó szabadfoglalkozású szolgáltatást igényel. És ha mindent jól csinálsz, egy ilyen munka csak pozitív élményt hoz.