10 Örökké tartó szakmák Oroszországban
Nem csak a válság és az infláció helyezi a munkaerőpiacon zajló változásokat, hanem a haladás objektív fejlődését is. Az ausztrál Gazdaságfejlesztési Promóciós Bizottság szerint a foglalkozások legfeljebb 40% -a eltűnik 15 év alatt. Nyugaton a különböző munkakörök eltűnnek. Hogy van a helyzet Oroszországban?
A titkár funkciói már sikeresen felváltják a szervezeti programokat, az intelligens online naptárakat és az emlékeztetőket küldõ alkalmazásokat a megadott idõpontban. Az elektronikus dokumentumkezelő rendszer fejlesztése és a digitális aláírások hozzájárulnak számos szakember szükségességének csökkentéséhez.
Az időjárás előrejelzése az online módban, emberi részvétel nélkül - már megvalósult. Lehetséges, hogy hamarosan tudni fogunk egy időjárás-előrejelző szakmájáról, csak olyan hírekről, ahol a program végén az ország különböző részein az időjárás-jelentések az elkövetkező napokban elegánsan olvashatók - ismét, speciális programok készítésével.
Kevesebb HR szakértő dolgozik a szakma elképzeléseinek keretében, a piaci szakértők biztosak. A személyzet keresés, értékelés és felvétel elavult a munkaerő-piaci képesítések számára, amelyeket speciális programok sikeresen automatizáltak.
„Egyrészt, HR-s nem ért egyet azzal az elképzeléssel, hogy a szakma eltűnik ugyanabban az időben, ők lelkesen mondják el, mit automatizálják a kiválasztási folyamat, értékelése és fejlesztése még ők voltak a személyzet. Automatizálás - nem a HR-k kényelmét teszi lehetővé, hanem - az erőforrások megtakarítását. Ezért, ha a HR a vállalat nem veszi a fáradságot, hogy keresni az „emberi” munka - mentorálás, képzés, viták, beszélgetések és más kommunikációs igénylő személyes viszont a humán kockázat marad munka nélkül előbb-utóbb”- mondta Anna Burov.
5. Idegenforgalmi szakemberek: vízumok, útmutatók, útmutatók
Az idegenforgalmi ágazat jelenleg szó szerinti zűrzavarot tapasztal. Egyre több ember fordul online, ahol jegyeket és szállodákat foglalhat, vízumdokumentumokat adhat ki, a kiválasztott szolgáltatásokért fizetni. Az a tény, hogy az utazási irodák az elit szegmensben maradnak, ahol az egyéni megközelítés fontos, az egyedülálló út és a szabadidő felkészülésének kérdése valóság.
„Az emberek kezdtek utazni önállóan, a konzulátus költözött elektronikus űrlapok és dokumentumkezelő különösen, így 67% -kal csökkent az igény a vízumok szakemberek, 60% -kal kevesebb szükség útmutatók és idegenvezető, 53% - a vásárlási repülőjegyet, 50-52% - turisztikai vállalkozás vezetése és turisztikai termékek szervezése. És minél tovább, annál könnyebb lesz az utazások szervezése önmagaddal, anélkül, hogy igénybe vették az utazási irodák segítségét és vásárlási engedélyeket. A szakemberek igényét az automatizált szolgáltatások fejlesztésével csökkenti, hangsúlyozza Alexander Pashkova.
Míg Oroszországban egy virágzó stúdió, otshivayuschih ruhák egyedi intézkedések és versenyképes árak, a belső munkások szükségessége ilyen műhelyek jelentősen csökkenteni. De a technológia sokkal tovább fog futni: a 3D-s nyomtatás lehetővé teszi, hogy a megadott paraméterekkel otthonról megfelelő időben készítsen ruházatot és cipőt.
7. A biztosítási ügynök
A technológia és az online szolgáltatások fejlesztése hatással van a biztosítási piacra. Számos szakember iránti igény jelentősen csökkent.
És ezt a technológiát a technológia váltja fel. A személy egyéni mutatóit bármely alkalmas idő alatt, bármilyen körülmények között mérő mikrodiagnosztikai készülékek gyors ütemben fejlődnek. A kapott adatokat, ha szükséges, már átküldték egy adott orvosnak az online módban.
9. Munkavállalók: csomagoló, felvonó, rakodó
Az erőforrás-kitermelés, valamint az ömlesztett rakományok mozgása során az autók hosszú időre megkerülik az embereket. Ugyanez érvényes minden rutin eljárásra. A gyárakban a rakodók és a csomagolók iránti igény teljesen eltűnik a közeljövőben.
10. Őrző, biztonsági őr
Természetesen az eltűnés lehetséges kérelmezőinek felsorolása e 10 szakma közül nem merül ki. Különböző becslések szerint a pénztárosok, a könyvelők, az ingatlanforgalmazók, a bankok alkalmazottai és még a tanárok is veszélyben vannak. Ha a szakma lehetséges "indulási jelölteknek" számít, előbb fel kell készülnie az életváltozások előkészítésére: versenyelőnyöket kell képeznie, újragondolni vagy az elit szegmensre összpontosítania.
"Az eltűnő szakmák felmerülnek, ahol a modern, mindenekelőtt az információs technológiák lehetővé teszik a műveletek elvégzését és az egész munkát az emberi erőforrások részvétele nélkül, vagy radikálisan megváltoztatva a munkavállaló funkcionalitását. A fejlett menedzsment technológiák bevezetése a középvezető eltűnéséhez vezethet "- összegzi Elena Yakhontova, az Orosz Tudományos és Technológiai Akadémia Társaságirányítási Graduális Iskolájának professzora.
Leggyakrabban olvasható: