Hogy a csonkított prémiumot díszítették-e
Életrajz:
A jogi kérdések gyakran félnek a hétköznapi emberektől. "Jobb elfogadni, mint elrontani ezeket a" jogokat "!" Nem ritka az ilyen állítások meghallgatása. Azonban igazságosak? Ezek a problémák valóban bonyolultak? És elhanyagolhatjuk jogait? A két kérdésre adott válasz egyértelműen negatív. És ezt nem hagyhatja figyelmen kívül. Ezekben a meglehetősen egyszerű kérdésekben fontos irányítani. És mégis, nem feltétlenül szükséges, hogy magad csináld, bízhatsz ezeken a területeken.
Pavel E. Makarenko (konzultáció megrendelésére)
Jó napot! Díj (szemben a fizetés) - a jelenség nem állandó (hacsak nincs más előírás, a munkaszerződés), és ha ez nem határozza meg a kollektív szerződés vagy a szerződést a munkáltató - lehet vágni, vagy nem adott ki saját belátása szerint a munkáltató (191. cikk TC RF). Valójában a bónuszokat megrendeléseknél adják, ezúttal kisebb díjat kaptak. A bónuszok kibocsátásával kapcsolatos kérdések rendezése bonyolult kérdés, mert ösztönző kifizetésekről van szó (a rádiófrekvenciás sugárzásról szóló irányelv 57. cikke), nem függnek semmi konkrétól, és a jogszabályok nincsenek kifejezetten szabályozva. Ha a kollektív szerződés kerültek meghatározásra konkrét fizetési feltételek díjak és törettek (st.135 LC RF), - akkor írj egy panaszt a munkáltató, és abban az esetben a hiba, hogy - a bírósághoz fordulhat.
A bónuszokat bizonyos szabályok szerint fizetik. Általában ezeket a szabályokat a Bónuszban a munkavállalók bónuszaira formálják, amelyekkel minden munkavállaló be van vezetve. Kérje meg a HR osztályt, hogy mutassa be ezt a pozíciót.
Továbbá fölösleges lenne felkérni a fejét - tudnia kell a helyzetről.
Ha a prémiumot nem a bónuszra vonatkozó rendelkezés csökkentette, akkor ez nem normális.
Nadezhda Vasil (konzultáció megrendelése)
A díj elsősorban a bátorítás mértéke. Ha a megadott díj feltételei szerint a bónusz van beállítva ütemben munkaerő-piaci részvétel, ez természetes, hogy nem kell fizetni a teljes, ahogy dolgoztak kevesebb mint egy hónap betegség miatt.
Életrajz:
Irina Shlyachkova