A fizetés és juttatások kerekítése
Figyelem! Van egy régebbi verziója a böngészőnek: Opera 11.0.
A böngésző elavult verziója potenciálisan veszélyes lehet, és a webhely helytelen megjelenítéséhez vezethet.
Ügyeljen arra, hogy nem ellenőrizzük a teljesítményt, és nem támogatjuk a webhely helyes működését a böngészők korábbi verzióiban.
Mit tegyek?
Megteheti önmagában vagy a szervezet rendszergazdájának segítségével
töltse le ingyen és telepítse az egyik népszerű modern böngészőt:
Kérdés: Mi a kerekítési eljárás a hivatali asztali fizetések kiszámításához?
Szeretném felhívni a moderátor figyelmét erre a bejegyzésre, mert:
Az értesítést elküldjük.
oszlop „illetményalap” kerekíteni egy tizedes, és az oszlop „Összesen havonta teljes munkaidőben. a szám” a legközelebbi tized egység egésze rendben van, de a különbség 0,5 egység felbukkanó 5 rubelt, nos, ez a kérdés, akkor egy fizetést tévesen számította ? Ön véleménye?
Szeretném felhívni a moderátor figyelmét erre a bejegyzésre, mert:
Az értesítést elküldjük.
"lehet kerekíteni oly módon, hogy ne tegyen lehetővé a hibák a díjak és a fizetett összeg a munkavállalók" 5 rubel a hiba a díjak és összegek? vagy hogyan? és akkor itt van háború.
Szeretném felhívni a moderátor figyelmét erre a bejegyzésre, mert:
Az értesítést elküldjük.
oszlop „illetményalap” kerekíteni egy tizedes, és az oszlop „Összesen havonta teljes munkaidőben. a szám” a legközelebbi tized egység egésze rendben van, de a különbség 0,5 egység felbukkanó 5 rubelt, nos, ez a kérdés, akkor egy fizetést tévesen számította ? Ön véleménye?
A
A személyzettel kapcsolatos hivatalos béreket úgy lehet felfelé kerekíteni, hogy ne tegyék lehetővé a díjakat és a munkavállalók számára felhalmozódott bér összegét.
Észrevettem, hogyan - NEM lehetséges. a rubelenkénti vámtétel módosítása azonban természeténél fogva hiba, és a fizetett fizetett fizetés végső összegének egyértelmű torzulását eredményezheti.
1 rubel a vámtarifa a különböző felerősítő elemek könnyen átalakítható 7 rubel:
1 х 1,2 (technológia koefficiens) х 50% (szerződésenként) х 300% (a normák szerint ЛНПА) = 7,2
És 7 rubel már 10 kerekítés.
És ha figyelembe vesszük, hogy a munkavállalói fizetés alapján különböző kompenzációs és ösztönző kifizetéseket számítanak ki, akkor a "delta" végső nagysága még tovább növekszik.
Például egy bizonyos 20% -os felárat és 80% -os prémiumot állapítanak meg a munkavállalóra. A hiba végső mérete: - 20 rubel - 10 x (20% + 80%).
És akkor nem számít, hogy "20 rubel nem pénz." Az a tény azonban, hogy a hiba nyilvánvaló és könnyen kiszámítható. És ezért a jogsértés.
Szeretném felhívni a moderátor figyelmét erre a bejegyzésre, mert: