Draft munkaszerződést a pásztort és underherdsman
mintaszerzödés a projekt jóváhagyását.
Munkaszerződés N _________
A pásztor és underherdsman
1. A munkáltató Hires emberek fent megnevezett a szezonban, a 194_ ____________ ____________ nap legelő csordák a következőkből áll: szarvasmarhák _____, _____ sertés fej, juh, kecske feje _____, _____ borjak fejek, ló fej _____.
2. A munkáltató köteles a pásztorok és underherdsman bérek a következő összegeket:
Bér kifizetés minden pásztor és underherdsman külön legalább havonta egyszer. Végső kifizetés legkésőbb három napon belül vége a legeltetés szarvasmarha.
3. A munkáltató
a) nem veszi a csordát legelni beteg állat. Pet tulajdonos, aki átadta egy állományban a beteg állatok olyan bírósági felelős az okozott kár szennyeződés tartozó állatok más tulajdonosok;
b) csatolni veszélyes helyeken (szakadékok, törések fertőzött legelő szakaszok, stb), ahogy egy szarvasmarha legelőn, és a legtöbb terül áthaladó ültetett mezők; nyújt a gyakori öntözést állatállomány, nem szennyezett vizek;
c) biztosítja a pásztorok, az állatgyógyászatban készletek elsősegélyt nyújtani az állatoknak, beteg a legelőn.
4. Felnőtt pásztorok és underherdsman létre a nyolcórás munkanap, és underherdsman 14-16 év - egy hatórás munkanap. Meghosszabbítása a munkanap felnőttek és pásztorok underherdsman által engedélyezett megállapodás a munkáltató és a szakszervezet; ebben az esetben a béremelések összegek megállapodás határozza meg a munkáltató a szakszervezettel.
5. A munkáltató köteles biztosítani minden pásztor és underherdsman pihenőnap minden hat nap, valamint, hogy engedje őket a legelésző forradalmi napokat. Abban az esetben, egy rész-pásztor és underherdsman munka ezekben a napokban a munkáltató köteles fizetni őket a bérek a kétszeres sebességgel.
6. A munkáltató köteles biztosítani, hogy a pásztorok és a tetejére underherdsman legeltetés ruházat: bőr vagy gumicsizmát és esőkabátot.
7. Pásztorok és undershepherds, akik nem rendelkeznek saját telephelyén, a munkáltató köteles biztosítani lakható tér fizetési saját költségén.
8. A munkáltató köteles biztosítani, hogy a pásztorok és underherdsman élelmiszer saját költségükön áron helyi állami és szövetkezeti kereskedelem.
9. Abban az esetben, betegség vagy pásztor underherdsman munkáltató vállalja, hogy leszállítja a beteg a kórházba, saját költségén, és baleset esetén azonnal értesítse a helyi Rise.
10. elutasítja a pásztor és underherdsman munkaadó köteles fizetni nekik kártérítést nem használt szabadság az arány egynapos fizetést minden hónapban a munka.
11. A munkáltató köteles biztosítani a pásztor és underherdsman unió és biztosítási díjat fizet az összeg 10 százalékát. bérek. Bérlő szintén hozzájárulnak a kulturális munka a szakszervezet, amelynek mértéke 2 százalék. bérek és pásztor undershepherds.
12. Pásztorok és underherdsman vállalják:
a) gondoskodik a leszállított állatokat legelni, és jelentse a betegség időben;
b) ne hagyja el a szakaszában a legeltetés felügyelet nélkül;
c) figyelemmel kíséri a fedezést királynék és ugyanazon a napon, hogy tájékoztassa a munkáltató;
g) időben a víz az állatok a legelőn;
e) elkerülése verések és szarvasmarha sebek;
e) nem hagyja, hogy a szarvasmarha a területen, ahol nem engedélyezett legeltetett állatállomány;
g), hogy megvédje a nyájat a támadások vadállatok;
h) el kell végezni az összes utasítást az állattenyésztési és állat-egészségügyi személyzet;
u), hogy illeszkedjen a szarvasmarha legeltetés ____________________________ (udvar ült prigonyat);
a) megy start terelés Állattenyésztési és állategészségügyi műszaki minimum egy meghatározott módon emelkedik.
13. Abban az esetben okozott kár az állat tulajdonosának vagy juhász underherdsman - kár esetén, elvesztése vagy az állat pusztulását, valamint a könnyű - egy pásztor vagy pásztorfiú a kártérítési felelősséggel, hogy foglalkozzon a Népbíróság.
14. Ez a megállapodás készült három példányban, amelyek közül az egyik ki a munkáltató, a második - vegyenek részt, a harmadik tárolt helyi bizottság Rise.