Hogyan lehet megelőzni a szociális hálózatok munkahelyi
Kategória „Workshop a személyzet”
SS Semenikhina ügyvéd
- csökkentésében a dolgozók termelékenysége kitett függőség;
- meghaladhatja az internetes forgalmat, megkerülve a szervezet „egy csomó pénzt.”
Ezekben a dokumentumokban is elfogadható:
- kijelölt időintervallumot, amely költ látogatások nem alapvető erőforrások
- összeállít egy listát a tiltott helyek látogatása;
- jeleztek más jellemzői az internet használatát a munkaidő alatt.
A munkáltatónak meg kell egyértelműen szabályozza, hogy milyen internetes források elfogadhatatlan, hogy nézze meg a számítógépről. Információ a megállapított sorrendben használat internetes források közölni kell minden alkalmazott a szervezet szerint a festmény.
A listát a blokkolt weboldalak célszerű átvinni IT-szolgáltatások (ha van) vagy a rendszergazdával hozzáférés blokkolva volt.
2. lépés: Controlling látogatók a tiltott WEBOLDALAKRÓL
Weblapok, amik a munkavállalók követhetjük segítségével speciális szoftver (pl Secure torony, stb), amely egy bizonyos időintervallumban fog egy rendszer scan, hogy screenshotok, rekord, amit a látogatott oldalak a munkavállaló mely alkalmazások volna nyitott, stb Bármilyen mozgatni a munkavállaló a számítógép rögzíti, és bekerülnek egy adatbázisba.
A kapott adatokat használ ilyen szoftvert fel lehet használni bizonyítékként való visszaélés munkáltató internetes források.
Tájékoztatás az ilyen szoftver egyfajta figyelmeztetés, hogy a munkavállalók, akik a szokás egy-két órát vándorol egész kiterjedésű a World Wide Web személyes okok miatt, mert szinte senki sem mer ilyen, mert tudta, hogy követik.