Kedvezmény Salon - smart esküvő - az értékelés a vállalat
Az első munkanap volt fordítják oktatásra. A munkatársaim beszélnek eladási ruhák, a munkánkat szabályok és szabványok. Úgy ment szinte minden nap.
Azon a napon úgy döntöttek, hogy ez az ember nem felel meg nekünk. És azt mondta neki, hogy ő nem felelt meg próbaidő. Így egy személy dolgozott nekünk 2 napig. Az első közülük - a képzés, a második -, hogy ellenőrizze a megszerzett anyagot.
Üdvözlettel
Alexander Borisov
A tulajdonos egy akciós szalon „Smart Wedding”
megbeszéli a törvény
Ez volt talán azért, mert
Nezaplotili arány fordított időt rájuk. nem tett munkaszerződés.
Kirúgták orális formában. Ez a „hit parade” vitathatatlan vezető megsértésének aláírás hiánya való hozzáférés a megrendelések (a felvételi, elbocsátás, a szabadság, stb.) Ebben az esetben megsértik a követelményeknek:
Art. 68. Az Mt., amely szerint utasítása vagy annak érdekében, hogy a munkáltató a munkavállaló felvétele deklarált kézzel három nappal a tényleges munka megkezdése.
Art. 84.1 Az Mt., amely szerint a munkaviszony megszűnését szerződés kiadta a parancsot (utasítás) a munkáltató. A sorrendben (utasítás) a munkáltató megszüntetheti a munkaszerződés munkavállaló kell ismernie kézzel.
A bejegyzési eljárása elbocsátás
A munkaviszony megszűnése szerződés által kiadott végzés vagy az, hogy a munkáltató, amellyel egy festmény van szükség, hogy megismertesse a munkás.
Ha a munkavállaló nem lehetséges, hogy megismertessék az érdekében (például azért, mert az, hogy nem hajlandó találkozni a munkáltató), meg kell tenni egy megjegyzést a sorrendben.
Megszűnésének napján a munkaszerződés minden esetben az utolsó nap a munkavállaló, kivéve azokat az eseteket, amikor a munkavállaló ténylegesen nem működött, de a munkavégzés helye (pozíció) megtartja.
Azon a napon, megszüntetése a munkaszerződés a munkáltató köteles:
így a munkavállaló munka eredménye;
a munkavállaló hozza meg a végső elszámolás;
írásbeli kérésére a munkavállaló, hogy adjon neki egy példányt a szabályszerűen hitelesített dokumentumok, a munkával kapcsolatos.
Foglalkoztatás nyilvántartást az alapozás és a felmondás indoka a munkaszerződés készül szigorú megfogalmazása szerint az a Munka Törvénykönyve az Orosz Föderáció.
21. cikke értelmében az Mt. munkaszerződés - megállapodás a munkavállaló és a tulajdonos a vállalkozás, intézmény, szervezet vagy szerv által engedélyezett, vagy egyén által, amely szerint a munkavállaló vállalja, hogy munkát végezzenek a megállapodásban meghatározott, az alárendelés belső munkaügyi szabályok, és a tulajdonos a vállalkozás, intézmény vagy szervezet vagy jogosult szerv vagy személy köteles a munkavállalók bérét, és a munkakörülmények elvégzéséhez szükséges munka mellett Zuko islation a munkaerő, a kollektív szerződések és megállapodások a felek. Egyéb meghatározások törvény nem tartalmaz a munkaszerződés.
Haha)), de ez most divatos, hogy nem így van, hogy nem fizet sn férfi, töltött néhány napot, hivatkozva arra, hogy tanult))) És a férfi, miután az összes még mindig dolgozik, eladási áruk, tájékoztatta, és így tovább. Egyértelmű, hogy az elején azt nem működik jól - nos, így a munka szükséges vágni, és hogy megtanulják, hogy termékeny munkát nem kell 2 nap))) majd cseppenként senkinek, hogy ő „nem jól működik.”
Keresi a csecsemők, ne kelljen idő munkaszerződéssel, a munkába, és nem tesznek a szegény emberek, akkor nem kap pénzt.
esküvői üzleti általában a lohah és a hormonok van kialakítva. Tehát semmi meglepő.
Ez nem kell számítani. Elég legutóbbi értékelés a kabinba, hogy ellenőrizze az interneten (a különböző nevek alatt ugyanebben a témában).
Különösen elrontani kép tulajdonosa.
Katrina. Haha)), de ez most divatos megtenni, hogy nem fizet sn férfi, töltött néhány napot. még hivatkozva arra, hogy tanult))) És a férfi, miután az összes még mindig dolgozik, eladási áruk, tanácsadás, stb Nyilvánvaló, hogy az elején nem volt nagyon jól működik -. Nos, a munka is kell vágni, és hogy megtanulják, hogy termékeny munkát a nem 2 nap szüksége))) majd cseppenként senkinek, hogy ő „nem jól működik.” Keresi a csecsemők, ne kelljen idő munkaszerződéssel, a munkába, és nem tesznek a szegény emberek, akkor nem kap pénzt.
Mi történt volna, egy kis üzlet. Ha nem lenne balekok)))
és hogyan kell használni, hogy tegyenek többet, ha elrontja az életét és csökkenti a önbecsülését az emberek
Amint ezek a köcsögök olyan erősen, hogy gondoskodjon csak az a tény, hogy az általuk hozott csecsemők
Csak regisztrált felhasználók válaszol a fórum témák.