10 lehetséges oka az emberek nem hoz létre saját üzleti, saját üzleti, üzleti probléma -
10 lehetséges oka az emberek nem hoznak létre az üzleti
Te már gondolkodás, hogy nyit egy üzlet, ül egy hangulatos kávézó és beszélgetni a barátokkal, vagy ha a főnök kiabált újra és dobott haszontalan munka? Ha igen, miért nem tett egy lépést felé ezt a célt? Okkal feltételezhető, hogy a személy nem tud kidolgozni és végrehajtani a tervezett projekt, írja ShkolaZhizni.ru. Azonban ő tartja szem előtt tartva azt az elképzelést, hajlandó vállalni, de valahogy minden húz, vagy valami zavarja. Ahhoz, hogy tudjuk az okokat, lehet megérteni önmagát tudatosan és szándékosan kezdenek változtatni a világnézet, a hitük és a tetteikért.
1. Nincsenek proaktív gondolkodás és viselkedés. A legtöbb ember, amikor szembesül a problémákkal, a hangsúly a probléma ahelyett, hogy találna módon megoldani ezt a problémát. Ezért ahelyett, hogy lépéseket tesz találnak lehetőséget a vállalkozások beindításához, ők az oka, hogy miért ez az üzlet nem fog működni.
2. hiánya vezetői tulajdonságokkal. Létrehozni valamit, hogy aktív, nehéz az élet helyzetét, és képes megfertőzni ötlet mások. A hiányzó adatok minősége nem ad az ember, hogy vezesse az embereket, hogy hozzon létre egy csapatot, és hogy a termék vagy szolgáltatás a piacon.
4. képes kommunikálni, kapcsolatokat építsenek. Mindenesetre projekt fontos kommunikációs ismerete, a megfelelő embereket, a tárgyalások. Ha nem tudja, hogyan kell megközelíteni fontos az üzleti és az, hogy az ember, akkor az egész projekt megy lefelé. És a pletykák, a hízelgés és a hazugság nem járulnak hozzá a létrehozó bizalmi kapcsolat bármely partner vagy ügyfél. Sikeres üzleti - van, mindenekelőtt az egészséges és minőségi kapcsolatokat kell tudni építeni.
5. A nagy különbség a gondolkodás és cselekvés. Ha a gondolat vagy ötlet már járt az elmúlt évben, és még csak úgy döntött, hogy végre csípte le, és megteszi az első lépést, fel vagyunk készülve arra, hogy az ötlet akkor azonnal elveszti a vonzerejét. Fontos, hogy kapcsolja gondolat akcióba amint ő meglátogatott. Csak akkor fog égni ez az ötlet, és tegyen meg mindent lelkesedéssel. Minél kisebb a különbség gondolkodás és cselekvés, annál jobb.
6. Nem a kockázatokat. Minden üzleti, üzleti - a kockázat. Valaki hívja egy másik játék. Akkor nyomja meg a főnyereményt, és adja meg a globális piacon, és akkor mindent elveszít. Ez megakadályozza, sok. De anélkül, hogy ez a megértés, a kockázat nélkül, akkor csak dolgozik valaki, aki kockára.
7. A kudarctól való félelem, kudarc, kudarc. Félelmek lehet motiváló nehézségek leküzdése, és jeleznie kell a „stop” a módja, hogy a céljait. A leggyakoribb ok, hogy az emberek még nem nyitotta meg az üzletet - ez a félelem.
9. Ennek hiányában a kitűzött célokat, és képtelen előtérbe. Fontos, hogy túl a saját orruk, terv és előrejelzés, építeni valamit szignifikáns. De az összes rutin cselekvések nagyon fontos, hogy képes legyen azonosítani prioritást igénylő esetek a közvetlen részvétel a szakmában. A többit delegálhatnak és felügyelni.
10. Nincs felelősség. A legfontosabb oka. A bérmunka az egész sokkal könnyebb. Vannak fizetést, van egy rendező, aki a felelős mindenért. És mint azt akarja, hogy vezetővé váljon, hogy a megrendelések, keresni egy csomó pénzt, de ez felelős az összes ez nehéz és ijesztő. A saját ügyében az első helyen kell teljes felelősséget önmagukért, életüket és azok a munkavállalók, akik szeretné felvenni. Ez megköveteli egy bizonyos érettségi szintet, a bátorság és a nagy vágy, hogy az emberek javát.
Keresse önmagában az okokat, amelyek megakadályozzák, hogy a vállalkozás elindításával. Elkezdünk dolgozni e problémák megoldásához, és megteszi az első lépést, hogy megnyissa a saját üzlet.